En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez le dépôt de cookies dans votre navigateur. (En savoir plus)
Portail > Offres > Offre MOY1100-ISACIE-033 - Gestionnaire Ressources (H/F)

Gestionnaire Ressources (H/F)


Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler. Les informations de votre profil complètent celles associées à chaque candidature. Afin d’augmenter votre visibilité sur notre Portail Emploi et ainsi permettre aux recruteurs de consulter votre profil candidat, vous avez la possibilité de déposer votre CV dans notre CVThèque en un clic !

Faites connaître cette offre !

Informations générales

Référence : MOY1100-ISACIE-033
Lieu de travail : GRENOBLE
Date de publication : vendredi 17 mars 2017
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 8 mois
Date d'embauche prévue : 1 mai 2017
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : entre 1.575,31 et 1.749,22 € bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac pro
Expérience souhaitée : Indifférent

Missions

Traitement comptable et budgétaire des colloques de la Délégation Alpes du CNRS.

Activités

Les tâches à effectuer pour ce poste de gestion des colloques sont réparties sur deux pôles du service et sont les suivantes :

Charges inhérentes à l'activité du pôle Ressources

En lien avec la responsable du pôle :
1-Préparation et animation de la réunion préalable avec l'unité de recherche
2-Formation et accompagnement sur l'utilisation de l'application AZUR COLLOQUE (outil interne)
3-Suivi des inscriptions pendant la durée de la manifestation
4-Prise en charge des frais d'inscription (Validation de l’encaissement en lien avec les inscriptions dans AZUR COLLOQUE pour émission des factures)
5- Emission du titre de recette et mise en place des crédits à l’unité
6-Vérification du bilan et clôture du colloque

Charges inhérentes à l'activité du pôle Comptabilité
1-Encaissement des inscriptions dans AZUR COLLOQUE (paiement par virement sans bon de commande, chèque, CB)
2-Identification des virements
3-Saisie du rapprochement comptable entre la facture et le compte d'attente d’encaissement (autant d'action que de factures émises)

Compétences

Avoir des connaissances de base en matière de réglementation financière et comptable des EPST
Avoir des connaissances sur l’organisation, le fonctionnement et l’activité de l’établissement
Savoir planifier son activité
Savoir informer et rendre compte
Savoir travailler en équipe et être polyvalent
Utiliser les systèmes informatisés et les logiciels de bureautique courants
Rédiger des correspondances
Utiliser les techniques de classement et d’archivage

Contexte de travail

L’agent recruté travaillera au sein d’une équipe de 12 personnes réparties dans deux pôles différents du service financier et comptable

On en parle sur Twitter !