Protection des données à caractère personnel du portail emploi du CNRS
Des données à caractère personnel sont collectées et traitées sous la responsabilité du directeur des ressources
humaines ; la déléguée à la protection des données peut également avoir accès et traiter ces données dans
le cadre de sa mission.
Les données à caractère personnel sont collectées, via le portail emploi du CNRS, à des fins de recrutement de candidats, postulant sur des offres d’emploi émises par le CNRS.
La base légale du traitement est le respect de la règlementation en matière de recrutement et notamment le code de la recherche.
Les données collectées sont les données d’état civil, les données liées au parcours professionnel du candidat,
les logs de connexion.
Les données ne font pas l’objet de transfert hors de l’Union européenne.
Les destinataires des données à caractère personnel collectées sont les services des ressources humaines de la
Délégation Régionale du CNRS et les personnes directement concernées par le recrutement.
Conformément aux articles 12 à 23 du règlement général (UE) sur la protection des données n°2016/679
du 27 avril 2016 et à la loi Informatique et libertés n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée,
vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation de vos données.
Pour exercer vos droits, vous pouvez vous adresser à la direction des ressources humaines du CNRS : drh_rgpd@cnrs.fr
Vous pouvez également vous adresser à la déléguée à la protection des données du CNRS à l’adresse suivante :
2 rue Jean Zay, bâtiment Ariane 4
54519 Vandoeuvre lès Nancy Cedex
Ou par mail dpd.demandes@cnrs.fr
Si vous estimez que vos droits Informatique et Libertés ne sont pas respectés, vous avez la possibilité
d’introduire une réclamation en ligne auprès de la CNIL ou par courrier postal
• Durée de conservation des données à caractère personnel
Les données à caractère personnel du candidat sont conservées par le CNRS au maximum pendant deux ans.
Au-delà, elles sont archivées conformément au Code du patrimoine.