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Portail > Offres > Offre UAR3125-BERVEY-002 - H/F Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche

H/F Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche


Date Limite Candidature : lundi 30 mai 2022

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Informations générales

Référence : UAR3125-BERVEY-002
Lieu de travail : AIX EN PROVENCE
Date de publication : lundi 9 mai 2022
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 6 mois
Date d'embauche prévue : 1 septembre 2022
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : entre 2 173 € et 2 293 € bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Bac+3
Expérience souhaitée : Indifférent

Missions

L'ingénieur/e sera chargé/e de mettre en œuvre la politique de partenariats socio-économiques, établie par la direction de l'UAR 3125 et du chargé de mission à la valorisation et aux partenariats socioéconomiques. Il aura tout particulièrement en charge les relations avec le Réseau national des Maisons des sciences de l'homme, avec la SATT Sud-est et la CISAM, ainsi que l'organisation de la Fête de la valorisation des sciences humaines et sociales du site d'Aix-Marseille en septembre 2023.
Contrat susceptible d'être renouvelé.

Activités

Établir la cartographie des projets et actions de partenariats socioéconomiques de l'UAR 3125 et des unités de recherche associées à l'UAR 3125,

* Négocier et rédiger des contrats relevant du partenariat et de la valorisation,

* Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis, produire des bilans, des rapports relatifs à un portefeuille de projets, renseigner des tableaux de bord et élaborer des rapports sur les activités de valorisation,

* Assurer les relations entre l'UAR et les partenaires socio-économiques de la valorisation dans un contexte local et national,

* Piloter les aspects logistiques, administratifs et financiers liés aux modalités de valorisation de la propriété intellectuelle,

* Réaliser une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets,

* Contribuer à la protection des résultats de la recherche en participant à des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs,

* Détecter les projets à potentiel de valorisation dans les laboratoires,

* Participer à l'organisation des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies,

* Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion.

Compétences

* Environnement et réseaux professionnels
* Droit public
* Droit des contrats
* Droit de la propriété intellectuelle
* Méthodologie de conduite de projet
* Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences opérationnelles :
* Établir des relations et savoir représenter la MMSH auprès des partenaires
* Piloter un projet
* Élaborer des études de faisabilité et réaliser un diagnostic
* Rédiger des rapports ou des documents
* Travailler en équipe
* Concevoir des tableaux de bord
* Animer une réunion
* Utiliser les outils bureautiques

Contexte de travail

Composante d'Aix-Marseille Université et UAR 3125 CNRS/AMU, la MMSH regroupe sur un site de 13 000 m², 10 unités mixtes de recherche (9 UMR et 1 USR), soit 350 membres environ. Membre du Groupement d'Intérêt Scientifique Réseau national des Maisons des Sciences de l'Homme (MSH), elle a pour vocation de favoriser une interdisciplinarité active dans le champ des études méditerranéennes en sciences humaines et sociales. Structure de service et d'animation de la recherche, la MMSH/UAR 3125 appuie les activités de ses unités associées en mettant à leur disposition des équipements et outils mutualisés. Elle assure aux chercheurs des moyens logistiques, techniques, administratifs et scientifiques.

La charte des MSH de 2019 a attribué un certain nombre de missions aux MSH du Réseau, dont « le développement d'actions de valorisation, de transfert de connaissance et de recherche impliquée à forte dimension SHS. Les actions conduites doivent s'appuyer sur leurs liens avec le territoire et sur des collaborations avec ses acteurs politiques, économiques et sociaux. Elles contribuent ainsi au sein du site académique à développer une stratégie de valorisation enracinée dans les enjeux sociaux-culturels et économiques contemporains.» Depuis 2018, la MMSH s'est engagée dans ce chantier en lançant d'abord une étude d'impact territorial et d'attractivité des équipes SHS sur le quartier de Jas-de-Bouffan, puis en développant des liens avec des partenaires territoriaux (Région Sud Provence, Alpes, Côte d'Azur, mairie d'Aix-en-Provence) sur des thématiques susceptibles de contribuer à l'aménagement du territoire et au développement local.

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