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Chargé/e de mission projet (H/F) « Interactions trophiques et dynamique des communautés animales et végétales en forêt : une approche intégrative de l'écosystème forestier »


Date Limite Candidature : lundi 12 décembre 2022

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Informations générales

Référence : UMR7372-DELBON-011
Lieu de travail : VILLIERS EN BOIS
Date de publication : lundi 21 novembre 2022
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 24 mois
Date d'embauche prévue : 1 février 2023
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : 2583,56 euros brut
Niveau d'études souhaité : Doctorat
Expérience souhaitée : 1 à 4 années

Missions

Le/La chargé/e de mission aura pour rôle d'assurer la conduite générale du projet et la coordination scientifique des différentes études menées sur les espèces et les habitats du site (forêt domaniale de Chizé, 79), et de piloter et mettre en œuvre son propre projet de recherche sur de nouvelles espèces.

Activités

Tâches principales :
- Assurer le pilotage du projet « Interactions trophiques et dynamique des communautés animales et végétales en forêt : une approche intégrative de l'écosystème forestier » conformément aux objectifs et calendriers décrits dans la convention de coopération liant l'Office Français de la Biodiversité (OFB), Laboratoire de Biométrie et Biologie Evolutive (LBBE, CNRS-UMR 5558), le Centre d'Etudes Biologiques de Chizé (CEBC, CNRS-UMR 7372) et l'Office National des Forêts (ONF)
- Assurer l'animation du projet et les relations avec les différents acteurs scientifiques et gestionnaires impliqués dans le projet
- Encadrer la mise en œuvre des différents protocoles de terrain (cohérence technique et scientifique) à l'échelle de la forêt domaniale de Chizé (RBI de la Sylve d'Argenson et extérieur) avec les personnels techniques et scientifiques des différents partenaires du projet
- Assurer la gestion administrative et financière du projet dans le cadre de la convention, avec l'appui des services dédiés de l'OFB, du CNRS et de l'ONF
- Conduire des études et recherches sur des espèces pas encore suivies sur le site (ex. : petits mammifères), élaborer les protocoles scientifiques de récolte de données et participer à leur mise en œuvre avec l'appui du/de la technicien/ne recruté/e dans le cadre du projet

Tâches secondaires :
- Participer ponctuellement aux protocoles scientifiques concernant les autres espèces étudiées sur le site par les différents partenaires
- Possibilité d'accueillir du public et des groupes, appuis à la mise en place sur le territoire d'étude d'animations et de formations pédagogiques
- Contribuer à la valorisation des études ou actions auprès des partenaires et le cas échéant, aux actions de communication ou de vulgarisation

Compétences

Connaissances :
- Connaissance générale en biologie animale et végétale, fort intérêt pour la faune sauvage
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées aux observations, mesures et prélèvements à effectuer sur faune sauvage
- Techniques de conduite de projet (élaboration de protocoles, dont inventaire des besoins matériels, humains, et financiers, suivi scientifique et administratif, recherche de financements). Construction de projet de recherche appliquée en contexte spécifique de multi acteurs
- Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (Excel, QGIS) et autonomie en création/gestion de bases de données
- De bonnes connaissances en biostatistique et/ou modélisation seraient un plus

Savoir-faire opérationnel :
- Animer le travail de chargés de recherche/mission et techniciens à compétences spécialisées et pluridisciplinaires
- Concevoir et mettre en œuvre des projets de recherche et de protocoles d'études, en lien avec des enjeux de biologie de la conservation d'espèces protégées et d'exploitation durable d'espèces chassables.
- Mettre en œuvre les méthodologies adaptées les plus performantes (y compris dans leurs aspects informatiques) et définir les critères d'évaluation des résultats
- Rédiger et présenter les résultats des travaux sous des formes diverses et adaptées à différents publics
- Encadrer des personnels occasionnels : stagiaires, apprentis, services civiques, etc…

Savoir-faire professionnel :
- S'adapter aux différentes catégories d'interlocuteurs, scientifiques ou non
- Savoir être à l'écoute des partenaires
- Autonomie dans l'organisation des missions qui lui sont confiées
- Savoir rendre compte de son activité et des problèmes rencontrés
- Être curieux, rigoureux, inventif
- Faire preuve de bon sens et savoir s'adapter à des situations inattendues pour apporter des réponses opérationnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Prédisposition à la communication
- Bonne expression orale et écrite

Contexte de travail

Le/La chargé/e de mission sera rattaché(e) au Centre d'Etudes Biologiques de Chizé (CNRS-UMR 7372), dirigé par Charles-André Bost et basé à Villiers en Bois (79). Le/La chargé/e de mission travaillera en étroite collaboration avec les membres du CEBC impliqués dans les programmes sur le site d'étude, ainsi qu'avec le personnel de l'Office Français de la Biodiversité (OFB), du Laboratoire de Biométrie et Biologie Evolutive (LBBE, CNRS-UMR 5558) et de l'Office National des Forêts (ONF). Le projet sera conduit au sein de la forêt domaniale de Chizé (RBI de la Sylve d'Argenson et extérieur) en Deux-Sèvres (79) et le/la chargé/e de mission sera basé sur place dans les locaux du CEBC à l'entrée de la RBI.

Contraintes et risques

Maladie de Lyme. Pas de contrainte particulière.

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