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Portail > Offres > Offre MOY800-ROMLEF-002 - Chargé du partenariat et de la valorisation de la recherche (H/F)

Chargé du partenariat et de la valorisation de la recherche (H/F)


Date Limite Candidature : jeudi 1 août 2024 00:00:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Chargé du partenariat et de la valorisation de la recherche (H/F)
Référence : MOY800-ROMLEF-002
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : POITIERS
Date de publication : mardi 25 juin 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 15 mois
Date d'embauche prévue : 1 septembre 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : entre 2349,06€ et 2957,71€ bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Niveau 6 - (Bac+3 ou 4)
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche

Missions

Proposer et réaliser des opérations de partenariat et de valorisation

Activités

Accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets
Évaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté
Négocier et rédiger des contrats relevant du partenariat et de la valorisation
Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis, produire des bilans, des rapports relatifs à un portefeuille de projets, renseigner des tableaux de bord et élaborer des rapports sur les activités de valorisation
Assurer les relations entre les laboratoires de l’établissement et les partenaires de la valorisation, dans un contexte national et international
Piloter les aspects logistiques, administratifs et financiers liés aux modalités de valorisation de la propriété intellectuelle
Contribuer à la protection des résultats de la recherche en participant à des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs
Détecter les projets à potentiel de valorisation dans les laboratoires
Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies
Contribuer à l’élaboration de documents d’information et de promotion

Compétences

- Savoirs / connaissances: Droit des contrats, Droit de la propriété intellectuelle, Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique, Modes de fonctionnement des administrations publiques, Méthodologie de conduite de projet,Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
- Savoir-faire: Établir des relations, Piloter un projet, Conduire une détection d’innovation et une sensibilisation à la valorisation, Rédiger des rapports ou des documents, Transmettre des informations, Travailler en équipe, Conduire une négociation, Concevoir des tableaux de bord, Animer une réunion, Utiliser les outils bureautiques, Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité

- Savoirs-être: Capacité de conviction, Réactivité, Capacité d’adaptation, respect de la confidentialité

Contexte de travail

Travail au sein du service mutualisé CNRS, Université de Poitiers, Isae-Ensma