Informations générales
Intitulé de l'offre : Ingénieur d’études (H/F) sur la médiation scientifique
Référence : UMR7206-VIVALL-003
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 16
Date de publication : mercredi 22 octobre 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 3 mois
Date d'embauche prévue : 1 janvier 2026
Quotité de travail : Complet
Rémunération : brut mensuel 2350
Niveau d'études souhaité : BAC+5
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : D - Sciences Humaines et Sociales
Emploi type : Ingenieure ou ingenieur de recherche en production, traitement et analyse de donnees
Missions
Un des objectifs de ce projet est d’analyser l’interaction entre le genre en société et le genre en langage (comme le masculin/féminin). Le projet emploie des méthodes quantitatives sur l’analyse de corpus et de bases de données. Ces résultats sont ensuite communiqués au grand public via différents canaux.
Ainsi, la personne engagée aura pour tâches principales de proposer et concevoir des outils ou méthodes (p.ex., ateliers, vidéos, jeux, bande dessinée) de médiation pour différentes typologies de publics afin de communiquer les résultats du projet de recherche. De nouveaux sous-thèmes de recherche peuvent aussi être proposés par la personne engagée.
Page internet de la personne porteuse du projet :
https://marctang.github.io/
Exemple de communication des résultats de recherche :
https://lejournal.cnrs.fr/nos-blogs/focus-sciences/une-bd-pour-comprendre-comment-les-langues-structurent-la-realite
https://www.youtube.com/watch?v=jYFTR6wfyq4
Exemple de publications dans le cadre du projet :
https://doi.org/10.1093/jole/lzae001
https://doi.org/10.3389/fpsyg.2024.1310475
https://doi.org/10.3917/edmat.lemar.2023.01.0169
https://doi.org/10.4000/geolinguistique.13891
https://www.nature.com/articles/s41599-021-01003-5
Contact scientifique pour plus d'information:
Marc Allassonnière-Tang (Personne portant le projet): marc.allassonniere-tang@mnhn.fr
Activités
La personne engagée intégrera l’équipe Diversité, Expressions et Dynamiques des Cultures (DEDyC) du laboratoire Eco-Anthropologie. La personne sera encouragée à participer aux diverses activités organisées dans le laboratoire (réunions, séminaires thématiques…). Les résultats de recherche seront aussi présentés dans des manifestations nationales et internationales et publiés dans des revues internationales à comité de lecture. Le projet couvrira les frais d’équipement, de conférences et de publications.
Page du laboratoire Eco-Anthropologie : https://www.ecoanthropologie.fr/fr
Page de l’équipe DEDyC : https://ecoanthropologie.fr/fr/diversite-expressions-et-dynamiques-des-cultures-dedyc-6047
Compétences
La personne engagée aurait idéalement des connaissances et/ou compétences dans l’un (ou plusieurs)
des domaines suivants : linguistique, sciences cognitives, sciences humaines, médiation et /ou
programmation (par exemple pour création de jeux interactifs avec pygame). L’aptitude à travailler en
groupe de manière bienveillante et pluri-disciplinaire est nécessaire. Être intéressé par le sujet du projet
de recherche est un plus.
Contexte de travail
Ce poste s’incrit dans l’ANR JCJC EVOGRAM: L'effet des facteurs linguistiques et non-linguistiques sur l'évolution des systèmes de classification nominale. Le lieu de travail sera le laboratoire Eco-Anthropologie, situé au Musée de l’Homme à Trocadéro Paris, France. Le français est la langue de communication générale sur le lieu de travail.
Contraintes et risques
RAS