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Portail > Offres > Offre UMR5229-LIUPAP-009 - Post-doctorant en neurosciences cognitives (H/F)

Post-doctorant en neurosciences cognitives (H/F)

Cette offre est disponible dans les langues suivantes :
- Français-- Anglais

Date Limite Candidature : lundi 29 juillet 2024 23:59:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Post-doctorant en neurosciences cognitives (H/F)
Référence : UMR5229-LIUPAP-009
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : BRON
Date de publication : lundi 8 juillet 2024
Type de contrat : CDD Scientifique
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 octobre 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : à partir de 3021 € bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Niveau 8 - (Doctorat)
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
Section(s) CN : Cerveau, cognition et comportement

Missions

Les candidatures à un poste postdoctoral sont sollicitées dans le cadre d'un programme de recherche axé sur le traitement cognitif et neuronal de la représentation des interactions sociales chez les enfants de moins d'un an et chez les adultes. Le projet est coordonné par le Dr Liuba Papeo.
Le candidat idéal est titulaire d'un doctorat en neurosciences cognitives ou dans un domaine connexe, possède d'excellentes compétences en programmation et connaissances en statistiques, une familiarité ou une expérience avec des sujets de recherche concernant la cognition sociale et ses troubles (par exemple l'autisme) et, de préférence, une expérience en IRMf et/ou fNIRS.
Le candidat sélectionné sera responsable de la conception d'expériences, de l'acquisition et du traitement des données et de la rédaction d'articles scientifiques.
L'engagement initial est d'un an. Le salaire est à partir de 3021 € bruts mensuels selon expérience.
La date idéale de début est octobre-novembre 2024.

Activités

Les activités de recherche impliquent la conception d'expériences utilisant des méthodes comportementales, la neuroimagerie (IRMf ou fNIRS) et l'oculométrie chez les nourrissons et les adultes humains, la collecte et le traitement de données, la participation aux réunions hebdomadaires de l'equipe et la participation active à l'animation scientifique de l'équipe et l'institut.

Compétences

Le candidat idéal doit posséder :
- un doctorat en neurosciences cognitives ou dans un domaine connexe ;
- expérience avec les méthodologies IRMf et/ou fNIR et/ou eye-tracking ;
- des connaissances dans le domaine de la cognition sociale et de ses altérations, par ex. dans les troubles neurodéveloppementaux tels que l'autisme ;
- solide connaissance des méthodes statistiques, maîtrise de la programmation (ex. Matlab, Python, Javascript, R) ;
- disposition au travail en équipe ;
- indépendance et forte motivation

Contexte de travail

Le projet est développé à l'ISCMJ, un centre de recherche très passionnant et dynamique qui accueille douze équipes travaillant sur divers domaines des neurosciences cognitives. La vie du laboratoire est organisée pour favoriser les interactions et les collaborations au sein et entre les équipes, avec des séminaires hebdomadaires et des ateliers récurrents. L'expérience de l'ISCMJ et le développement réussi de thèses de doctorat au cours des dernières années font de l'ISCMJ un centre d'excellence en recherche et en formation d'étudiants et de chercheurs.
De plus amples informations sur le laboratoire sont disponibles sur www.isc.cnrs.fr
Plus d'informations sur le laboratoire et les projets de recherche sont disponibles sur le site personnel www.liubapapeo.com

Contraintes et risques

L'ISCMJ offre tous les équipements et ressources humaines pour développer une recherche compétitive.