Responsable adjoint du service des ressources humaines H/F

Description du Poste

Les Missions

Au sein de la Délégation Paris-Centre, vous serez chargé.e, aux côtés de la responsable des ressources humaines, de contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH au sein de la circonscription, dans le respect de la stratégie nationale du CNRS. A ce titre, vous co-encadrez et animez une équipe de 40 personnes, réparties en 4 pôles : carrière/paie ; recrutement et développement RH ; appui au pilotage et action sociale .

L'Activité

En tant que Responsable-adjoint.e du Service des Ressources Humaines, vous serez amené.e à :

-Assister et conseiller la responsable du service RH, le délégué régional et son adjoint sur les sujets stratégiques, techniques ou organisationnels, et dans la prise de décision. Vous représentez la RRH auprès des partenaires internes, externes et instances régionales du dialogue social.
-Piloter avec la responsable les activités RH, coordonner et contrôler l'ensemble des activités de gestion individuelle et collective.
-Apporter conseil et expertise en matière de gestion des ressources humaines auprès des directeurs d'unité et chefs de service/adjoints de la délégation.
-Assurer l'accompagnement des agents en situation particulière, ainsi que l'instruction de dossiers RH sensibles.
-Suivre l'évolution des effectifs du service et contribuer à l'élaboration du dialogue objectifs ressources.
-Participer à l'élaboration des budgets de formation et d'actions sociales et suivre leur bonne exécution.
-Promouvoir le développement des compétences
-Concourir à la veille juridique et à l'évolution des procédures, et diffuser l'information. Garantir l'application du cadre réglementaire et contribuer à la mise en œuvre du contrôle interne. Assurer la réalisation et l'analyse de certaines études ainsi que la production de divers documents (conventions, notes, rapports,...).
-Animer ou co-animer avec la RRH les différentes réunions internes et séminaires d'équipe. Mener des entretiens dans le cadre des recrutements liés aux besoins du service. Procéder chaque année à l'évaluation annuelle de certain(e)s responsables de pôles ainsi qu'aux propositions d'avancement et d'attribution des primes pour l'ensemble du service.
-Conduire des projets et actions transverses

Votre Profil

Compétences

Diplômé.e d'un Master RH, de gestion des organisations ou de droit public, vous justifiez d'au moins dix ans d'expérience dans le domaine RH. Vous possédez une solide maîtrise du droit de la fonction publique et de la gestion des ressources humaines. Vous savez anticiper et conduire le changement. Vous maîtrisez le pilotage d'équipes ou de projets complexes, et avez un goût affirmé pour l'accompagnement humain des personnes. Réactivité, diplomatie et prise d'initiative font partie de vos atouts.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités managériales, la pertinence de vos conseils et votre sens de l'écoute.

Votre Environnement de Travail

Vous rejoindrez la délégation Paris Centre, qui assure une mission de gestion, d'appui aux laboratoires, de représentation de l'établissement, d'animation et de coordination de la communauté scientifique. La délégation Paris-Centre gère environ 3900 agents, répartis dans 180 structures de recherche en grande partie situées dans le 5e arrondissement.

Rémunération et avantages

Rémunération

A partir de 2 890€ brut mensuel

Congés et RTT annuels

44 jours

Pratique et Indemnisation du TT

Pratique et indemnisation du TT

Transport

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

À propos de l’offre

À propos du CNRS

Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.

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Les métiers de la recherche