Assistant-e en gestion administrative H/F
Nouveau
- Mobilité Interne (NOEMI)
Réservé uniquement aux agents du service public (fonctionnaires et CDI)
Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.
L'offre en un coup d'oeil
L'unité
Centre de recherche sur l'hétéroepitaxie et ses applications
Type de Contrat
Mobilité Interne (NOEMI)
Temps de Travail
Complet
Lieu de Travail
06560 VALBONNE
Postuler Date limite de candidature : samedi 6 juin 2026 17:00
Description du Poste
Les Missions
La personne recrutée intégrera le Pôle Administratif de l'Unité où elle réalisera des activités polyvalentes de gestion administrative en appui aux équipes de recherche notamment dans les domaines des finances, ressources humaines, missions.
L'Activité
- Assurer des activités administratives et de gestion financière et RH pour plusieurs équipes de recherche
- Etablir des actes de gestion courants : Suivi de la chaine de dépenses, engagements financiers, bons de commande, opérations nécessaires à la mise en paiement de factures, traitement des rejets, gestion des cartes achats et relevés correspondants
- Produire des bilans financiers
- Produire, collecter et archiver les données prévues dans le cadre des contrats
de recherche
- Assurer le suivi des inventaires
- Assurer le suivi administratif des personnels contractuels recrutés sur contrat de recherche: constituer et suivre les dossiers de recrutements
- Instruire et suivre les demandes d'accueil
- Gérer l'élaboration des conventions de stage et les engagements financiers associés (gratifications)
- Coordonner les déplacements et missions selon la réglementation en vigueur : valider les demandes de transport et d'hébergement dans les outils dédiés, contrôler les pièces justificatives et les états de liquidation
- Informer et accompagner les agents dans leurs démarches courantes (arrêts maladie, congés, etc.)
Votre Profil
Compétences
Savoir-faire:
- Veille règlementaire et suivi de l'évolution des procédures relatives aux différents statuts des personnels
- Aptitude à suivre et optimiser l'exécution des dépenses selon la nature des crédits (Subvention d'État, Ressources propres)
- Capacité à hiérarchiser les tâches, gérer les priorités et respecter les délais relatifs aux campagnes de recrutement, clôtures budgétaires, échéances de missions, etc.
- Maîtrise des outils bureautiques courants : Excel, Word et Outlook
- Bonnes capacités rédactionnelles pour la rédaction de courriers, notes et comptes-rendus
- Bonne maitrise de l'anglais : conversation téléphoniques, rédactions courriers et mails à destination de partenaires internationaux (Niveau A1 à A2 selon le référentiel européen)
- Participation à des projets et à des missions transverses au sein du pôle administratif
Savoir-être:
- Rigueur dans l'instruction des demandes, la réalisation des actes et leur classement
- Réactivité
- Discrétion dans le traitement des informations confidentielles (données personnelles, situations individuelles des agents)
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte
Votre Environnement de Travail
Le Centre de Recherche sur l'Hétéro-Epitaxie et ses Applications (CRHEA) est une unité mixte de recherche avec pour tutelles le CNRS et l'Université Côte d'Azur. Le laboratoire est rattaché, en principal, à l'institut CNRS Physique et en secondaire, à CNRS Ingénierie. Les locaux du CRHEA se situent au coeur de la Technopole de Sophia-Antipolis à Valbonne.
Le CRHEA est spécialisé dans l'étude des matériaux. Son activité s'articule autour de l'épitaxie des matériaux semi-conducteurs à grande bande interdite, de la croissance de matériaux 2D, la micro- et nano fabrication en salle blanche.
Ces travaux permettent la réalisation des dispositifs photoniques, optoélectroniques et microélectroniques, ainsi que des dispositifs dédiés aux applications dans le domaine de la santé et des technologies quantiques.
Les effectifs du laboratoire sont d'environ 75 personnes. Le laboratoire est en délégation globale de gestion CNRS. Il procède à une trentaine de recrutements (CDD et stages) par an et a près d'une cinquantaine de contrats en gestion. Plusieurs projets européens et projets d'équipements prioritaires de recherche sont actuellement en cours.
L'agent recruté sera intégré au pôle administratif, actuellement constitué de 4 personnels. À sa prise de fonctions, il/elle bénéficiera d'un tutorat assuré par les membres de l'équipe. Il/Elle exercera ses fonctions sous la supervision du Responsable Administratif. Des formations complémentaires pourront être proposées.
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.
Rémunération et avantages
Rémunération
Congés et RTT annuels
44 jours
Pratique et Indemnisation du TT
Pratique et indemnisation du TT
Transport
Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€
À propos de l’offre
| Référence de l’offre | UMR7073-MOBINT-Q51502 |
|---|---|
| Secteur d’activité | Gestion et Pilotage |
| Emploi type | Assistant en gestion administrative (H/F) |
| Session | Hiver 2026 |
| Groupe de Fonction | AIG2 |
À propos du CNRS
Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.
Créer une alerte
Ne manquez aucune opportunité de trouver le poste qui vous correspond. Inscrivez-vous gratuitement et recevez les nouvelles offres directement dans votre boite mail.