Missions

La personne recrutée devra analyser le besoin logiciel, faire les développements nécessaires aux projets portés par l'unité en s'appuyant sur les outils open source, puis les intégrer et les déployer dans l'environnement numérique dans lequel évolue l'unité (Huma-Num et INHA).

Activités

- Participer à l'élaboration des projets numériques impliquant des développements logiciels pour répondre aux besoins des chercheurs de l'unité.
- Contribuer au respect des principes FAIR dans les projets dans lesquels l'agent sera impliqué.
- Rédiger et mettre à niveau les documentations techniques et fonctionnelles dans les forges ad-hoc.
- Modéliser et développer les applications et briques logicielles permettant de partager les données rassemblées par les chercheur-ses de l'unité accompagnés dans leurs projets numériques.
- Assurer la maintenance évolutive et curative des développements réalisés.
- Former les ingénieur-es et chercheur-ses amenés à utiliser ces développements.
- Effectuer une veille dans le domaine des développements logiciels susceptibles de servir les besoins de l'unité.
- Participer aux missions d'accompagnement et de conseil aux chercheur-ses dans le montage de leurs projets numériques.

Compétences

- Méthodologie de conduite de projet (Connaissance approfondie)
- Méthodes de modélisation et de développement (connaissance approfondie)
- Méthodes d'analyse et de conception
- Méthodes de mise en production
- Méthodologie de tests
- Langage de programmation : PHP, Javascript (maîtrise), Python, Json (connaissance)
- HTML CSS
- Protocole de partage d'image IIIF (connaissance)
- Référentiel des bonnes pratiques
- Sécurité des systèmes d'information et de communication
- Anglais technique

Compétences opérationnelles
- Piloter un projet
- Effectuer une analyse de besoins
- Packager une application (maîtrise)
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de tests (maîtrise)
- Appliquer les normes, procédures et règles
- Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique

Contexte de travail

L'UAR InVisu (INHA/CNRS) mène des recherches imbriquant travaux historiques portant sur la culture matérielle au sens large et sous tous les horizons géographiques et chronologiques ouverts par les grands empires du XIXe siècle, et expérimentations technologiques.
À partir de travaux sur les circulations d'objets, d'images et d'usages à l'échelle internationale, l'objectif est de favoriser le partage et la pérennisation de ressources documentaires hétérogènes, dispersées, multilingues et peu structurées.
L'unité travaille collectivement à la constitution de corpus visuels thématiques, qu'elle décrit et mets à disposition en respectant les principes FAIR en s'appuyant sur les outils de gestion Omeka S et Arches.
Parallèlement, l'équipe porte une pépinière de revues Devisu (gérée avec Lodel) pour revues à fort contenu visuels. Dans ce contexte, elle explore les potentialités du protocole IIIF pour le partage d'images dans le contexte de l'édition scientifique publique.
Afin de lui permettre de s'adapter à son poste, l'agent pourra suivre les formations et s'intégrer dans les groupes de travail thématiques nécessaires à ses besoins de montée en compétences.
L'agent-e sera amené à travailler dans les locaux de l'INHA situés Galerie Colbert, 2 rue Vivienne 75002 Paris, où il pourra se rendre en métro (lignes 1, 7, 14 et 3), en bus ou encore en vélo (un parking est fermé est disponible). Il sera placé sous la direction du directeur de l'unité et son adjoint. Suivant le fonctionnement de l'unité, il sera amené à collaborer avec l'ensemble de l'équipe en fonction des projets, équipe composée de chercheurs, 3 chercheurs permanents et 2 à 3 chercheurs en résidence, et 5 ITA.
L'agent pour télétravailler à hauteur de 2 jours par semaines maximum selon un calendrier fixe défini en fonction des besoins de l'unité et de l'agent.