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Portail > Offres > Offre UMR8174-JEAVER-003 - Chercheur en biais cognitifs et des choix informationnels dans les prises de décision individuelles (H/F)

Chercheur en biais cognitifs et des choix informationnels dans les prises de décision individuelles (H/F)

Cette offre est disponible dans les langues suivantes :
- Français-- Anglais

Date Limite Candidature : mercredi 5 février 2025 23:59:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Chercheur en biais cognitifs et des choix informationnels dans les prises de décision individuelles (H/F)
Référence : UMR8174-JEAVER-003
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 13
Date de publication : mercredi 15 janvier 2025
Type de contrat : Chercheur en contrat CDD
Durée du contrat : 24 mois
Date d'embauche prévue : 1 mars 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : Entre 3081€ et 4756€ bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Doctorat
Expérience souhaitée : Indifférent
Section(s) CN : 37 - Economie et gestion

Missions

Le/la postdoctorant(e) participera à un projet de recherchef financé par l’ANR explorant les stratégies d'exploration et de sélection de l'information dans des contextes de prise de décision complexes. En intégrant des outils de modélisation théorique et des paradigmes expérimentaux innovants, il/elle contribuera à une meilleure compréhension des biais cognitifs et des mécanismes de rationalité limitée.

Activités

• Concevoir et mettre en œuvre des expériences comportementales en laboratoire et en ligne.
• Analyser des données expérimentales pour évaluer les stratégies d'exploration et de sélection d'informations adoptées par les participants.
• Développer et tester des modèles théoriques des comportements observés.
• Rédiger des rapports scientifiques et contribuer à des publications dans des revues internationales à comité de lecture.
• Participer à des conférences et ateliers pour présenter les résultats du projet.
• Collaborer avec des experts interdisciplinaires en économie, psychologie cognitive et sciences du comportement.

Compétences

• Essentielles :
o Doctorat en économie comportementale, psychologie cognitive, ou discipline connexe.
o Maîtrise des outils d'analyse statistique (R ou équivalent).
o Maîtrise des outils de programmation d’expérience (Otree ou équivalent)
o Compétences avérées en conception d'expériences comportementales.
• Souhaitées :
o Connaissances en théorie de la décision ou en modélisation cognitive.
o Intérêt pour la communication interdisciplinaire.

Contexte de travail

Le/la candidat(e) rejoindra une équipe multidisciplinaire au sein du Centre d'Économie de la Sorbonne (CES), une Unité Mixte de Recherche (UMR 8174) rattachée à l'Institut des Sciences Humaines et Sociales du CNRS. Le CES est placé sous la tutelle principale du CNRS et de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, avec une tutelle secondaire de l’IRD. Ce laboratoire regroupe environ 240 membres (chercheurs, enseignants-chercheurs, doctorants, et personnels techniques et administratifs) couvrant des disciplines telles que l’économie, les mathématiques appliquées, la psychologie et la sociologie.
Le CES est hébergé à la Maison des Sciences Économiques de l’Université Paris 1, située au 106/112 boulevard de l'Hôpital, 75013 Paris. Ce site bénéficie d'un accès facile par les transports en commun (métro, RER, bus) et propose un environnement de travail moderne et stimulant. Les collaborateurs peuvent bénéficier d’une politique de télétravail flexible conformément à la réglementation en vigueur au CNRS.
Le/la postdoctorant(e) travaillera sous la responsabilité hiérarchique de Jean-Christophe Vergnaud, directeur de recherche au CNRS et porteur du projet ANR CogBIC. Ce projet explore les stratégies d'exploration et de sélection de l'information dans des contextes de prise de décision complexes. Le poste offre également l’accès à des infrastructures expérimentales de pointe, comme le Laboratoire d’Économie Expérimentale de Paris (LEEP), et la possibilité de collaborer avec des chercheurs reconnus en économie expérimentale et en sciences cognitives.