chargé(e) de valorisation et transfert au sein d'une équipe de recherche H/F
Nouveau
- Chercheur en contrat CDD
- 9 mois
- Doctorat
L'offre en un coup d'oeil
L'unité
Laboratoire de physique de l'ENS
Type de Contrat
Chercheur en contrat CDD
Temps de Travail
Complet
Lieu de Travail
75005 PARIS 05
Durée du contrat
9 mois
Date d'Embauche
11/10/2026
Rémuneration
entre 3131 et 4341 brut mensuel selon expérience
Postuler Date limite de candidature : mercredi 7 octobre 2026 23:59
Description du Poste
Les Missions
- Gérer le portefeuille d'innovations de la cellule de valorisation, de la preuve de concept (PoC) jusqu'à la protection intellectuelle.
- Assurer le lien entre la recherche fondamentale et les applications industrielles pour transformer les découvertes en actifs technologiques valorisables.
- Accompagner la maturation technologique des projets en vue de leur transfert ou de la création de spin-offs.
L'Activité
- Conceptualiser, monter, mettre en place et suivre une étude expérimentale sur le projet donné.
- Coordonner les essais de validation expérimentale nécessaires au verrouillage des brevets.
- Élaborer et suivre la feuille de route de maturation technologique (maturation TRL).
- Interagir avec les services de valorisation (SATT, CNRS, ENS) pour le dépôt et le suivi des titres de propriété intellectuelle.
- Participer à la communication des résultats.
- Participer à la recherche de financements de maturation (ANR, Europe, concours d'innovation).
- Structurer le dialogue avec les partenaires industriels potentiels et les incubateurs.
- Encadrer un/des technicien(ne)s et stagiaires.
Votre Profil
Compétences
Diplôme : Doctorat en physique, chimie, génie des procédés ou environnement.
Expérience : Expérience d'au moins 2 ans dans la recherche publique (postdoctorat). Une expérience en valorisation est fortement appréciée.
Savoir-faire : Anglais courant et excellente communication.
Savoir-être : Esprit entrepreneurial, forte orientation vers les résultats, autonomie et rigueur.
Votre Environnement de Travail
L'équipe Micromégas est une unité de recherche spécialisée dans la micro- et nanofluidique et la mécanique des fluides à petite échelle, au sein du LPENS, créée par le professeur Lydéric Bocquet. Elle s'intéresse aux phénomènes complexes qui se produisent lorsque les fluides sont confinés dans des espaces microscopiques. Le nom Micromégas symbolise parfaitement l'essence de notre travail : manipuler de petites échelles pour les transformer en grandes innovations.
Une cellule de valorisation des recherches a été créée au sein de l'équipe, facilitant la transformation des découvertes scientifiques en innovations concrètes. Plusieurs startups ont déjà vu le jour grâce à ces initiatives, incarnant l'application directe des recherches de Lydéric Bocquet. Le poste proposé est celui de chargé(e) de cette cellule de valorisation.
Contraintes et risques
- Confidentialité : Gestion d’informations critiques avant le dépôt de brevets et respect strict du secret d'affaires.
- Pression temporelle : Impératif d'antériorité pour la propriété intellectuelle (course à la priorité avant toute publication scientifique).
- Risques professionnels : Risques liés à l’expérimentation dans un laboratoire de physique-chimie (manipulation de produits chimiques et utilisation d'équipements d’analyse).
Rémunération et avantages
Rémunération
entre 3131 et 4341 brut mensuel selon expérience
Congés et RTT annuels
44 jours
Pratique et Indemnisation du TT
Pratique et indemnisation du TT
Transport
Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€
À propos de l’offre
| Référence de l’offre | UMR8023-LYDBOC-033 |
|---|---|
| Section(s) CN / Domaine de recherche | Physique des matériaux : structure et dynamique |
| Expérience souhaitée | 1 à 4 années |
À propos du CNRS
Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.
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