Ingénieur(e)-transfert H/F – Fidélisation et développement des partenariats entreprises

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Institut de physique de Nice

NICE • Alpes-Maritimes

  • IT en contrat CDD
  • 36 mois
  • BAC+3/4

Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.

L'offre en un coup d'oeil

L'unité

Institut de physique de Nice

Type de Contrat

IT en contrat CDD

Temps de Travail

Complet

Lieu de Travail

06200 NICE

Durée du contrat

36 mois

Date d'Embauche

01/12/2026

Rémuneration

2 521 à 3 248 € brut/mois

Postuler Date limite de candidature : mercredi 28 octobre 2026 23:59

Description du Poste

Les Missions

Participer au transfert de la recherche vers le monde socio-économique en développant et en fidélisant les partenariats entre les laboratoires INPHYNI et CRHEA et les entreprises. Identifier les opportunités de collaboration et de transfert à partir des compétences et technologies des laboratoires, prospecter de nouveaux partenaires et accompagner le développement de collaborations de recherche pérennes.

L'Activité

Identifier et valoriser les compétences, technologies et savoir-faire des laboratoires auprès des entreprises ;
Prospecter de nouveaux partenaires, notamment PME et ETI ;
Détecter les opportunités de collaboration et de transfert ;
Mettre en relation chercheurs et partenaires socio-économiques et accompagner l'émergence des projets ;
Suivre, animer et fidéliser le portefeuille de partenaires existants ;
Réactiver les partenariats en sommeil et développer de nouvelles collaborations avec les partenaires existants ;
Assurer une veille sur les besoins des entreprises et les opportunités de marché ;
Assurer le suivi des actions et participer au réseau CNRS des ingénieurs-transfert.

Votre Profil

Compétences

Bonne compréhension du monde de la recherche et de l'innovation et capacité à appréhender des sujets scientifiques et technologiques.
Capacité à identifier le potentiel de valorisation et de transfert de compétences, savoir-faire et technologies issus des laboratoires.
Aptitude à comprendre les besoins des entreprises et à faire le lien avec les compétences scientifiques des laboratoires.
Compétences en prospection, développement de partenariats et gestion de la relation avec les entreprises.
Capacité à développer et fidéliser un portefeuille de partenaires.
Aptitude à conduire une veille technologique et marché.
Capacité à présenter et promouvoir une offre scientifique et technologique auprès d'interlocuteurs industriels.
Excellentes qualités relationnelles, de communication et de négociation.
Capacité à travailler en réseau avec chercheurs, entreprises et services de partenariat et de valorisation.
Autonomie, capacité d'initiative, sens de l'organisation et aptitude au reporting.
Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.

Votre Environnement de Travail

Le poste s’inscrit dans le cadre du Programme Ingénieur Transfert (PIT) du CNRS, dont l’objectif est de renforcer le transfert des résultats, compétences et savoir-faire issus de la recherche vers le monde socio-économique.
L’ingénieur(e) transfert exercera ses activités au bénéfice des laboratoires INPHYNI et CRHEA, en interaction étroite avec les chercheurs et les équipes des deux unités. Il/elle travaillera également en lien avec les services de partenariat et de valorisation des tutelles et avec les acteurs socio-économiques, notamment les entreprises.
Le poste comporte une forte dimension de contact avec les entreprises : identification de partenaires potentiels, prospection, compréhension de leurs besoins, mise en relation avec les équipes de recherche et suivi des collaborations. Une attention particulière sera portée à la fidélisation des partenaires existants et à la réactivation des partenariats en sommeil.
L’activité nécessite des échanges réguliers avec des interlocuteurs variés, issus du monde académique et industriel, ainsi que des déplacements ponctuels pour rencontrer des entreprises, participer à des salons, événements ou rencontres professionnelles.
L’ingénieur(e) participera également au réseau des ingénieurs-transfert du CNRS afin de partager les opportunités, expériences et bonnes pratiques.

Rémunération et avantages

Rémunération

2 521 à 3 248 € brut/mois

Congés et RTT annuels

44 jours

Pratique et Indemnisation du TT

Pratique et indemnisation du TT

Transport

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

À propos de l’offre

Référence de l’offre UMR7010-GUIHUY0-001
Secteur d’activité Gestion et Pilotage
Emploi type Charge du partenariat et de la valorisation de la recherche (H/F)

À propos du CNRS

Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.

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Ingénieur(e)-transfert H/F – Fidélisation et développement des partenariats entreprises

IT en contrat CDD • 36 mois • BAC+3/4 • NICE

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