Missions

L'équipe « Bases moléculaires de l'inflammation » s'intéresse à l'étude des mécanismes moléculaires impliqués dans le déclenchement et la résolution des réponses inflammatoire. Nous nous intéressons en particulier aux mécanismes impliqués dans la reconnaissance des acides nucléiques cytosoliques (dsDNA, ssDNA, RNA :DNA) dans différents types cellulaires et les conséquences physiopathologiques associées (ex : cancer, auto-immunité, infections virales).
Le candidat ou la candidate recruté(e) sera responsable de l’étude de ces mécanismes en combinant des approches de génomique et de protéomique. La personne utilisera des modèles d'inflammation chronique et d’infection virale. La personne utilisera notamment des outils de manipulation génétique afin d’identifier les acteurs impliqués dans les mécanismes inflammatoires.
Le candidat ou la candidate sera capable de réaliser ses expériences en autonomie avec le soutien des membres de l’équipe, d’analyser et d’interpréter ses résultats ainsi que de les présenter à diverses audiences.
Contrat initial de 13 mois, avec possibilité de prolongation.

Activités

Les activités spécifiques comprennent la réalisation d'expériences et l'analyse de données, en utilisant notamment des approches de :
- Biologie cellulaire (ex : manipulations génétiques, cytométrie en flux, microscopie, etc.)
- Biologie moléculaire (ex : approches transcriptomiques, clonage, etc.)
- Biochimie (Western blots, pull-downs, immunoprécipitation etc)
Le candidat ou la candidate devra par ailleurs :
- Établir des protocoles et assurer leur transmission aux autres membres de l’équipe
- Avoir une capacité à travailler en équipe et à interagir avec des bioinformaticiens, opérateurs de plateformes et chercheurs
- Assurer une veille scientifique et technologique dans son domaine d'activité
Le candidat ou la candidate sélectionné sera en étroite interaction avec le vaste réseau de plateformes disponibles dans la communauté montpelliéraine (transcriptomique, protéomique, métabolomique, imagerie, etc).
Le candidat ou la candidate recruté sera également engagé dans la diffusion des résultats des projets.

Compétences

Le candidat ou la candidate, hautement motivé, sera titulaire au moins d'une thèse dans les domaines de la biologie moléculaire, de la biologie cellulaire ou dans une discipline apparentée.
Des compétences spécifiques sont attendues dans le domaine de l’étude des voies de réparation de l'ADN et dans les processus cellulaires apparentés à la senescence. Des connaissances dans l’analyse des données seraient un plus. En outre, une connaissance pratique des manipulations génétiques de pointe (CRISPR KO/KI ou similaire) seraient bénéfiques
Par ailleurs, le candidat ou la candidate devra être en mesure de synthétiser, rédiger et présenter ses résultats en anglais. La personne doit être capable de travailler à la fois en autonomie sur ses axes de recherche spécifiques, mais aussi de collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’intégrer ses résultats dans des contextes physiopathologiques.

Contexte de travail

L'équipe « Bases Moléculaires de l'Inflammation » fait partie de l'Institut de Génétique Moléculaire de Montpellier (www.igmm.cnrs.fr), un centre de recherche fondamentale CNRS/Université de Montpellier, situé dans le sud de la France. L'IGMM fait partie d'un campus majeur du CNRS à Montpellier et bénéficie de connexions étroites avec d'autres grands centres de recherche, dédiés notamment à la chimie (IBMM, ICCG), à la biologie cellulaire (CRBM) et aux maladies infectieuses (IRIM), ainsi que d'un accès à 18 plateformes (http://biocampus.cnrs.fr). L'IGMM abrite également d'excellentes installations internes qui faciliteront la mise en œuvre du projet. Le campus offre donc un environnement exceptionnel pour favoriser les échanges scientifiques. L'équipe « Bases moléculaires de l'inflammation » bénéficie d'un réseau étroit de collaborateurs interdisciplinaires, facilitant la mise en place de stratégies originales.

Outre son environnement enrichissant, le CNRS offre les avantages suivants :
- cycle hebdomadaire de travail de 38h30
- 44 jours de congés et RTT avec possibilité d'acquérir 2 jours pour fractionnement, soit 46 jours au maximum
- remboursement partiel des frais de transport en commun sur le trajet domicile / travail
- possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables
- prise en charge des frais de complémentaire santé à hauteur de 15 € par mois, selon conditions
- restaurant collectif sur place à un tarif avantageux
- parking
- offres loisirs sports et culture via le comité d'action et d'entraide sociale (CAES du CNRS) ou les comités locaux d'action sociale (CLAS)

Contraintes et risques

Travail en zones de confinement possible.