Coordinateur scientifique senior (H/F)

Nouveau

Centre de recherche en cancérologie de Lyon

LYON 08 • Rhône

  • IT en contrat CDD
  • 12 mois
  • BAC+5

Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.

L'offre en un coup d'oeil

L'unité

Centre de recherche en cancérologie de Lyon

Type de Contrat

IT en contrat CDD

Temps de Travail

Complet

Lieu de Travail

69008 LYON 08

Durée du contrat

12 mois

Date d'Embauche

01/09/2026

Rémuneration

à partir de 50 000€ brut annuel selon expérience

Postuler Date limite de candidature : vendredi 12 juin 2026 23:59

Description du Poste

Les Missions

Le TheraLung Lab (THERApeutic vulnerabilities in oncogene-addicted LUNG cancer), équipe du Centre de Recherche en Cancérologie de Lyon (CRCL), recrute un Coordinateur scientifique/Senior Scientific program manager (H/F) afin d’accompagner le développement stratégique et opérationnel de ses activités de recherche translationnelle en oncologie thoracique.

Dans un contexte de croissance des projets scientifiques, de diversification des financements et de développement des collaborations académiques et industrielles, ce poste stratégique vise à structurer et piloter le développement du laboratoire.

En étroite collaboration avec les chercheurs responsables de l’équipe (PI), vous jouerez un rôle clé dans :
- La mise en œuvre de la stratégie scientifique du laboratoire
- La coordination des projets et des équipes
- Le développement des financements et des partenariats
- La structuration et le pilotage opérationnel du laboratoire.

L'Activité

À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Mettre en place des outils de pilotage et de suivi des projets scientifiques
- Assurer la coordination opérationnelle des projets de recherche multidisciplinaires (INCa, ANR, SIRIC…)
- Faciliter et structurer des opportunités de collaboration en oncologie thoracique avec les partenaires industriels (biopharmaceutiques, biotech), les établissements de santé et les réseaux de recherche nationaux et internationaux (essais cliniques, études translationnelles, biomarqueurs, modèles biologiques, IFCT, LABEX COALA, IASLC…).
- Formaliser des partenariats industriels, en lien avec les directions de la recherche et de l’innovation des HCL, le CRCL et les TTO (chaire industrielle, projets de transfert, gestion de la propriété intellectuelle…)
- Développer des financements et des réponses aux appels à projets en assurant une veille active sur les appels à projets nationaux et internationaux
- Développer des opportunités de collaboration scientifique et contribuer au montage de projets collaboratifs académiques ou en partenariat public-privé
- Piloter le budget global du laboratoire en suivant l’utilisation des financements obtenus, en anticipant les besoins en ressources, et en contribuant à la répartition des ressources financières entre les projets
- Coordonner les ressources humaines scientifiques en contribuant à la structuration et à l’organisation des équipes de recherches et en identifiants les besoins en recrutement
- Participer à l’encadrement et à l’accompagnement, en appui des PI, des doctorants, post-doctorants et étudiants impliqués dans les projets
- Participer à la valorisation des activités de recherche et à la communication scientifique auprès des partenaires et financeurs
- Participer à la représentation scientifique du laboratoire dans les réunions scientifiques ou institutionnelles pertinentes

Votre Profil

Compétences

Profil recherché
Titulaire d’un doctorat (PhD) en biologie, oncologie ou discipline biomédicale pertinente et/ou un doctorat en Pharmacie (PharmD)
Expérience confirmée en coordination de projets scientifiques complexes
Bonne connaissance de l’écosystème de la recherche biomédicale en cancérologie
Expérience dans le montage de projets compétitifs et la gestion de financements
Une expérience en collaborations académiques ou public-privé est fortement appréciée

Compétences clés
- Vision stratégique et capacité de structuration scientifique
- Pilotage de projets complexes
- Leadership et capacité à fédérer des équipes
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication en français et en anglais
- Aisance dans les interactions avec des partenaires académiques, hospitaliers et industriels

Votre Environnement de Travail

Le Centre de Recherche en Cancérologie de Lyon (CRCL) est un centre d’excellence dédié à la recherche sur le cancer. Créé en 2011, il réunit chercheurs, médecins, ingénieurs et biologistes autour d’un objectif commun : mieux comprendre les mécanismes des cancers afin de développer des traitements plus efficaces et personnalisés.
Le CRCL est une structure collaborative associant plusieurs grandes institutions françaises :
- l’Inserm
- le CNRS
- l’Université Lyon 1
- le Centre Léon Bérard (CLB)
- les Hospices Civils de Lyon (HCL)

Rejoindre le TheraLung Lab, c’est intégrer un environnement scientifique d’excellence au sein du CRCL et contribuer au développement de projets innovants en oncologie translationnelle, à l’interface entre recherche fondamentale, clinique et innovation thérapeutique.

Durée du contrat : 12 mois
Date de début souhaitée : 01/09/2026
Rémunération : à partir de 50 000€ brut annuel selon expérience

Rémunération et avantages

Rémunération

à partir de 50 000€ brut annuel selon expérience

Congés et RTT annuels

44 jours

Pratique et Indemnisation du TT

Pratique et indemnisation du TT

Transport

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

À propos de l’offre

Référence de l’offre UMR5286-JUSMAL-001
Secteur d’activité Gestion et Pilotage
Emploi type Responsable de l'administration et du pilotage (H/F)
Expérience souhaitée 5 à 10 années

À propos du CNRS

Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.

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