Informations générales
Intitulé de l'offre : Ingénieur DATA Manager H/F - Ref 350
Référence : UAR3266-CHRLAU-015
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : CAEN
Date de publication : lundi 20 novembre 2023
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 24 mois
Date d'embauche prévue : 1 mars 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : Entre 2400 € et 3000 € bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Niveau 6 - (Bac+3 ou 4)
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : Informatique, Statistiques et Calcul scientifique
Emploi type : Ingénieur-e en calcul scientifique
Missions
L’ingénieur ou ingénieure sera en charge de développer un nouveau service de référencement et de gestion des données produit par la communauté. Il ou elle sera en charge de l’étude, du développement et de l’administration du catalogue de données, et travaillera au sein d’une équipe internationale multi laboratoires
Activités
• Mise en œuvre d'un catalogue de données basé sur la solution Dataverse au GANIL en lien avec les installations partenaires au sein d'EURO-LABS (GSI/FAIR, LNL, JYFL, …).
• Animation des activités de collecte des données pour le catalogue auprès d'un réseau de contacts dans les infrastructures partenaires.
• Définition du périmètre du catalogue en collaboration avec les utilisateurs et intégration dans les flux de gestion des données de différentes installations
• Administration et déploiement du service de gestion de données dans des infrastructures virtualisées
• Développement de programmes et de scripts
• Suivi du déploiement du service en collaboration avec le CC IN2P3
• Promotion du service auprès des utilisateurs et des installations
• Assister les utilisateurs sur l’utilisation du catalogue
• Proposer, mettre en œuvre et déployer les composants du catalogue de données en respectant les règles de sécurité en vigueur
Compétences
Savoir-faire :
• Notions sur le fonctionnement technique et juridique des archives ouvertes
• Présentation orale en français et anglais adapté au public cible
• Organiser et mener une réunion de collaboration
• Rédaction de rapports, de relevés de décisions et notes de collaboration
• Établir un calendrier de travail, définir les jalons avec les différents acteurs du projet
• Utilisation de frameworks de gestion des données (Zenodo, Dataverse, ...)
• Connaissances en gestion de métadonnées et maîtrise des principes FAIR
• Développer ses compétences au fil de l’eau en autonomie
Savoir-être :
• Aimer le travail en équipe et à distance
• À l’aise dans un environnement multiculturel à évolution rapide
• Être très réactif et avoir le sens du relationnel, savoir user de diplomatie
• Être force de proposition et s’impliquer dans les projets
• Être autonome, pragmatique, rigoureux et méticuleux
• Être curieux de technologie
Contexte de travail
La personne recrutée sera affectée au Grand Accélérateur National d’Ions Lourds, laboratoire de physique expérimentale de ~270 personnes, sous statut Groupement d’Intérêt Economique (GIE) détenu à parts égales par le CEA (Commissariat à l’Energie Atomique) et le CNRS (Centre National de la Recherche Scientifique).
GANIL-SPIRAL2 est une infrastructure de recherche conçue pour les expériences de physique fondamentale couplant des instruments de détection très performants à des accélérateurs de faisceaux d’ions stables de très hautes intensités.
Dans le cadre du projet EURO-LABS, le GANIL souhaite développer un nouveau service de référencement et de gestion des données produites par la communauté.
Le projet européen EURO-LABS vise à la mise à disposition de nouveaux services aux utilisateurs des infrastructures européennes de recherche de physique sur accélérateurs. Dans ce cadre, le catalogue des données de recherche open NP permettra d’améliorer la visibilité des données de recherches produites auprès de ces installations, facilitant leur exploitation et leur réutilisation dans une démarche d'ouverture des données de recherche. À terme le service doit s'intégrer dans le portail de service européen EOSC.
La personne recrutée par le CNRS sera rattachée à l’Unité d’Appui et de Recherche du CNRS (UAR 3266) affiliée à l’IN2P3, intégrera le « Groupe Infrastructure Informatique» (G2I, qui compte 6 ingénieurs et 5 techniciens, à la « Division Soutien Technique et Administratif » (DSTA) du GANIL.
Elle bénéficiera de 53 jours de congés annuels (32 CA et 21 JRTT), ainsi que d’avantages liés à la restauration sur site (participation de lemployeur au coût du repas) et aux avantages du comité d’actions sociales du GANIL La rémunération sera évaluée en fonction de l'expérience professionnelle.
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.
Contraintes et risques
Le GANIL étant classé Installation Nucléaire de Base (INB), la personne recrutée devra être habilité(e) à travailler en zone surveillée et contrôlée dans le respect de la réglementation et des procédures applicables en matière de sécurité et de sûreté nucléaire