Assistant des ressources humaines (H/F)
Nouveau
- IT en contrat CDD
- 12 mois
- BAC + 2
Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.
L'offre en un coup d'oeil
L'unité
Délégation Centre-Est
Type de Contrat
IT en contrat CDD
Temps de Travail
Complet
Lieu de Travail
54519 VANDOEUVRE LES NANCY
Durée du contrat
12 mois
Date d'Embauche
04/05/2026
Rémuneration
2452 € brut mensuel
Postuler Date limite de candidature : mardi 14 avril 2026 23:59
Description du Poste
Les Missions
L’assistant(e) des ressources humaines assure la gestion administrative et de la paie des personnels CNRS d'un portefeuille de laboratoires, dans le respect des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.
L'Activité
- Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie dans le respect du calendrier de paie, en assurer le contrôle et corriger les anomalies
- Elaborer l’ensemble des actes de gestion relatifs à la carrière des personnels permanents et contractuels (recrutement, reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activités...) dans le respect de la réglementation en vigueur et en utilisant les applications de gestion des ressources humaines dédiées.
- Participer à la mise en oeuvre de l'ensemble des campagnes annuelles et des procédures associées : concours internes et externes, avancement, éméritat, mobilités, ...
- Assurer le suivi administratif des différentes actions réalisées
- Tenir à jour les bases de données et tableaux de bord de suivi d’activité
- Informer et conseiller les agents et les laboratoires sur la règlementation et les procédures applicables à la gestion de carrières au CNRS
- Classer les documents administratifs dans les dossiers dématérialisés des agents
- Suivre l’évolution de la réglementation et des procédures liées à la gestion des ressources humaines et participer à leur mise en oeuvre
- Rédiger des mails, notes et courriers administratifs en direction des agents, des laboratoires et des services centraux
- Rendre compte de l'activité au responsable hiérarchique et l'alerter sur les situations sensibles
Votre Profil
Compétences
Savoirs :
- Connaissance générale de la gestion des ressources humaines
- Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du CNRS et de la recherche
Savoir-faire :
- Appliquer les dispositions réglementaires
- Savoir rédiger
- Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Savoir rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
- Maîtriser les logiciels de bureautiques courants (word, excel, ...)
- Utiliser les systèmes d'information spécifiques du domaine des ressources humaines
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe
- Etre rigoureux, discret (devoir de confidentialité) et réactif
- Capacités à travailler en équipe
Votre Environnement de Travail
La délégation régionale Centre-Est du CNRS couvre la région Grand-Est (sauf l’Alsace) et la région Bourgogne- Franche-Comté.
Elle représente le CNRS en région et assurent un service de support et de soutien aux laboratoires (notamment dans l’accompagnement au montage de projet, en appui financier, RH, réglementaire…) et ceci afin de les aider à mener à bien leur mission de recherche. La Délégation Centre-Est assure le suivi de 50 unités de recherches regroupant 1300 agents fonctionnaires et contractuels
Le Service des ressources humaines de la délégation Centre-Est (située à Vandoeuvre-lès-Nancy) est composé de 15 personnes et comprend 2 pôles : pôle gestion du personnel et pôle conseil RH/formation. Il est en charge de la gestion administrative de la carrière et de la paie, de la formation, de la restauration et de l'action sociale, ainsi que de l'accompagnement RH des personnels CNRS.
L’assistant(e) des ressources humaines travaillera au sein du pôle gestion du personnel composé de 8 personnes. Il/Elle sera placé(e) sous la responsabilité du Responsable du pôle de gestion du personnel.
Il/elle exercera ses activités en interaction avec les membres du service RH, des autres services de la délégation régionale (service financier et comptable, service partenariat et valorisation, service de médecine de prévention...), les laboratoires (directeurs, agents, correspondants RH...), les services de la DRH et les partenaires du CNRS (universités, EPST, ...).
Rémunération et avantages
Rémunération
2452 € brut mensuel
Congés et RTT annuels
44 jours
Pratique et Indemnisation du TT
Pratique et indemnisation du TT
Transport
Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€
À propos de l’offre
| Référence de l’offre | MOY600-MATCLA0-047 |
|---|---|
| Secteur d’activité | Gestion et Pilotage |
| Emploi type | Assistant des ressources humaines (H/F) |
À propos du CNRS
Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.
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