Missions

Le juriste propriété intellectuelle chargé de partenariat et de valorisation assure la mise en œuvre et le suivi d'opérations de partenariats institutionnels ou contractuels dans un ou plusieurs domaines scientifiques au bénéfice des laboratoires CNRS de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette.

Activités

• Assister les laboratoires dans le montage de leurs partenariats, notamment sur les aspects administratifs et financiers (partenariats industriels, institutionnels dont ANR) ;
• Négocier et rédiger les contrats relatifs aux projets, dans le cadre de la politique partenariale du CNRS en termes de propriété intellectuelle et d'exploitation des résultats ;
• Évaluer, en liaison avec le responsable scientifique, les ressources à mettre en œuvre ;
• Conseiller les chercheurs sur les différents aspects juridiques liés à la propriété intellectuelle ;
• Organiser et/ou animer des formations à destination des laboratoires, relatives au partenariat et à la valorisation ;
• Diffuser toute information utile, notamment sur les procédures d'aide à la recherche, les appels d'offre des institutions et organismes français et européens ;
• Exercer une veille juridique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets.

Compétences

- Posséder de bonnes connaissances sur les aspects juridiques et contractuels liés à la recherche (droit des contrats) ainsi que sur les règles de propriétés intellectuelles (droit d'auteur, brevet, marques, licences) ;
- Disposer de réelles qualités relationnelles et d'une capacité de négociation ;
- Savoir faire preuve de rigueur et d'autonomie ;
- Une connaissance du milieu de la recherche publique ou privée serait appréciée ;
- Sens du travail en équipe ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Expérience professionnelle :
- De l'expérience dans une fonction similaire ou en transfert de technologie serait appréciée.

Contexte de travail

Le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et qui compte environ 1100 laboratoires sur l'ensemble du territoire et environ 32000 personnels. Pour accompagner administrativement sa mission nationale scientifique, le CNRS est organisé en 17 Délégations Régionales ayant un rôle de gestion, d'accompagnement et de soutien de proximité des laboratoires répartis sur le territoire.

Le poste à pourvoir se situe à la Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette sur un territoire d’une exceptionnelle dynamique et couvre la gestion d’un ensemble de 113 laboratoires dans lesquels le CNRS emploie 4000 personnels.
La délégation est localisée dans un cadre verdoyant au Sud de Paris sur le campus de recherche de Gif-sur-Yvette (91). Elle comprend 190 personnels affectés au sein de 9 services.
L'activité s'exerce au sein du service partenariat et valorisation (39 personnes) de la délégation Ile-de‐France Gif‐sur‐Yvette, sous l'autorité du responsable du pôle.
Le service partenariat et valorisation est structuré en deux pôles : un pôle projets européens et un pôle industrie et valorisation. Le juriste propriété intellectuelle chargé de partenariat et de valorisation rejoindra les 9 autres chargés d'affaires du pôle industrie et valorisation.
Chaque chargé d'affaires instruit les dossiers d'un portefeuille de laboratoires.
Son activité s'exerce en interaction avec les autres services de la délégation et implique un contact constant avec la communauté scientifique dans les laboratoires (chercheurs, gestionnaires...) et avec les interlocuteurs des établissements partenaires et/ou des partenaires industriels.

Informations complémentaires

• Congés et RTT annuels : 44 jours
• Horaires variables - 38h30 hebdomadaires
• Télétravail : sous conditions
• Transport : RER B à proximité - prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu’à 300 €
• Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, allocation aux parents d’enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes…)
• Formation dès la prise de poste
• Intégration : accompagnement à la prise de poste
• Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective, sport et loisirs, billetterie…