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Portail > Offres > Offre MOY400-STERIG-292 - Assistant en gestion financière et comptable H/F

Assistant en gestion financière et comptable H/F


Date Limite Candidature : jeudi 9 mai 2024

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Assistant en gestion financière et comptable H/F
Référence : MOY400-STERIG-292
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : GIF SUR YVETTE
Date de publication : jeudi 18 avril 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 24 mois
Date d'embauche prévue : 1 juillet 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : 2 191 € ajustable selon le niveau d'expérience
Niveau d'études souhaité : Niveau 5 - (Bac+2)
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : Gestion et Pilotage
Emploi type : Assistant-e en gestion financière et comptable

Missions

Au sein d'une équipe de 5 personnes au service Finances, Achats et Comptabilité de la Délégation régionale, effectuer des opérations financières et comptables des unités de recherche scientifique de la circonscription de Gif-sur-Yvette dans l’outil de gestion comptable du CNRS et en lien avec les unités de recherche.

Activités

- Contrôler et comptabiliser les opérations de dépenses et recettes
- Procéder au suivi et à l'apurement des comptes d'imputation provisoire
- Analyser les anomalies rencontrées et en rendre compte
- Effectuer les corrections sur les anomalies détectées
- Assurer le recouvrement amiable et contentieux des titres de recette
- Engager les procédures de recouvrement contentieux
- Assurer un suivi des clients et fournisseurs bénéficiant d’une procédure collective
- Présenter et comptabiliser les dossiers en non-valeur ou les décharges de responsabilité et remises gracieuses
- Analyser et comptabiliser les dépréciation clients
- Analyser et procéder à la correction des anomalies rencontrées et en rendre compte.

Compétences

- Avoir de bonnes connaissances en comptabilité générale et/ou comptabilité publique
- Maîtriser les outils de bureautiques courants (Word, Excel, recherche V, TCD, messagerie, etc.)
- Être capable de s’adapter à des nouveaux domaines ainsi qu’à de nouveaux outils informatiques ;
- Savoir planifier son activité et respecter les délais ;
- Être rigoureux et savoir rendre compte ;
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et orales ;
- Avoir un relationnel de qualité et savoir travailler en équipe.

Contexte de travail

Le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et qui compte environ 1100 laboratoires sur l'ensemble du territoire et environ 32000 personnels. Pour accompagner administrativement sa mission nationale scientifique, le CNRS est organisé en 17 Délégations Régionales ayant un rôle de gestion, d'accompagnement et de soutien de proximité des laboratoires répartis sur le territoire.

Le poste à pourvoir se situe à la Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette sur un territoire d’une exceptionnelle dynamique et couvre la gestion d’un ensemble de 120 laboratoires dans lesquels le CNRS emploie 4000 personnels.
La délégation est localisée dans un cadre verdoyant au Sud de Paris sur le campus de recherche de Gif-sur-Yvette (91). Elle comprend 180 personnels affectés au sein de 9 services ayant un rôle de gestion, d’accompagnement et de soutien de proximité des laboratoires répartis sur le territoire

L’assistant en gestion financière exerce son activité au sein d’un pôle du Service Financier et Comptable, sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle.
Il travaille en relation avec les autres pôles du service qui comprend environ 50 personnes.

Informations complémentaires

• Congés et RTT annuels : 44 jours
• Transport : RER B à proximité - prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu’à 300 €
• Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, participation à l’accueil périscolaire, allocation aux parents d’enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes…)
• Formation dès la prise de poste
• Intégration : accompagnement à la prise de poste
• Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective, sport et loisirs, billetterie…