Responsable de développement des projets filière Cybersécurité et innovation duale H/F

Job Description

Missions

Implanté au sein du Campus Cyber National situé à Puteaux (Hauts-de-Seine) et rattaché à la Direction des Relations Entreprises (DRE) du CNRS, le/la responsable de développement pour la filière Cybersécurité et l’innovation duale est en charge, de proposer, définir et mettre en œuvre une politique de développement de projets du CNRS avec l’ensemble des acteurs économiques et institutionnels impliqués dans ces secteurs.
Il ou elle assure également la représentation institutionnelle du CNRS au sein du Campus Cyber National et plus largement auprès d’associations professionnelles du secteur.
Il ou elle assure également la représentation de la DRE au sein de la cellule souveraineté du CNRS, cellule rattachée au Directeur Général Délégué à l’Innovation et à la Directrice Générale Déléguée à la Science.
Il ou elle est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des relations avec les entreprises.

Activity

La stratégie filière définie par l’établissement est à deux niveaux ; il s’agit à la fois de développer la contribution du CNRS dans l’établissement de la feuille de route précompétitive scientifique de filières applicatives stratégiques et de développer les relations et partenariats bi- ou multilatéraux du CNRS avec les acteurs socio-économiques de ces filières. Dans le cadre de cette mission, les filières prioritaires retenues sont la cybersécurité et l’innovation duale.
Le/la responsable de développements de projets aura pour mission de
- Définir la stratégie de développement du partenariat de l’établissement avec les partenaires socio-économiques sur ces filières et la mettre en œuvre.
- Renforcer les relations avec les acteurs socio-économiques. Ceci implique le développement d’une démarche d’accompagnement et de conseil à destination des acteurs socio-économiques identifiés comme prospects depuis la qualification des besoins scientifiques et l’identification des experts scientifiques jusqu’à la phase de contractualisation assurée par les services compétents de(s) l’unité(s) de recherche concernée(s).
- Piloter ou conduire le travail de cartographie des compétences scientifiques du CNRS dans les domaines de la cybersécurité et de l’innovation duale de manière transversale en étroite collaboration avec les Instituts du CNRS et les Groupements De Recherche (GDR) / Fédérations de Recherches (FR) du CNRS.
- Assurer la promotion et la visibilité de l’écosystème académique dans les domaines concernés issu du CNRS (communication ciblée sur les réseaux sociaux professionnels, participation à des tables rondes et à des évènements professionnels, prise de parole ou préparation d’éléments de langages pour les personnalités du CNRS, identification d’experts pour le club CNRS Entreprise et les médias…)
- Représenter l’établissement et animer les relations avec l’ensemble des acteurs économiques et institutionnels (Agence Innovation Défense, Agence Nationale de Sécurité des Systèmes d’Information, Campus Cyber territoriaux, fédérations professionnelles, comités stratégiques, pôles de compétitivité, clubs d’entreprises,...) en constituant un réseau professionnel, et en impulsant et participant à des événements (webinaire, séminaire,…) ;
- Initier et piloter des projets en mode matriciel ou fonctionnel avec une multitudes d'interlocuteurs différents au sein du CNRS : responsables de partenariats stratégiques de la DRE pilotant des accords-cadres, Ingénieurs-Transfert couvrant le périmètre de la filière, représentants des Instituts thématiques (chargés de valorisation, Directeurs Adjoints scientifiques, chargés de communication…) des délégations régionales (SPV) et des directions fonctionnelles du CNRS (Direction Europe et International, Direction sûreté, Direction des Données Ouvertes de la Recherche…), Groupements de Recherche (GDR), représentants de CNRS Innovation…
- De représenter le CNRS au sein du Campus Cyber National et d’animer les relations avec l’ensemble des partenaires académiques (INRIA, IMT, Universités, Grandes Ecoles) et institutionnels (ANSSI, SGPI, ANR, AID…), parties prenantes au sein Programme de Transfert au Campus Cyber (PTCC). Ceci implique notamment de représenter le CNRS lors des réunions mensuelles du Comité technique de ce programme et des groupes de travail mis en place dans ce cadre en étant l’interlocuteur privilégié de la direction de programme du PTCC. Ceci implique aussi de rédiger des notes de synthèse et recommandations pour aide à la décision pour le représentant CNRS au COPIL du PTCC.
- De représenter la DRE au sein de la cellule souveraineté du CNRS. Ceci implique une coordination préalable avec les collaborateurs de la DRE.
- D’accompagner et de conseiller les porteurs de projets (impliquant au moins une UMR/UPR CNRS) candidats à un financement dans le cadre du PTCC pour la cybersécurité ou de l’AID pour l’innovation duale (constitution du dossier de candidature et recherche de partenaires).
- D’assurer le suivi de l’implantation des Campus Cyber territoriaux et des dynamiques régionales en Cybersécurité impliquant des Unités CNRS en lien étroit avec les acteurs locaux (Délégations Régionales du CNRS, UMR/UPR CNRS, collectivités territoriales, directions des Campus Cyber…).
- D’assurer la responsabilité opérationnelle et le bon fonctionnement de l’espace CNRS (6 postes de travail dans le « Hub recherche et innovation ») du Campus Cyber National à Puteaux : conception, gestion et organisation d’évènements pour le CNRS ; accueil et orientation des agents, des personnalités du CNRS et des délégations ; organisation et animation de réunions ; point de contact pour les opérateurs sur place (INRIA et SAS Campus Cyber) et la délégation régionale de rattachement (Délégation Régionale Paris-Normandie) sur les questions logistiques et opérationnelles ; aménagement et maintenance des équipements…
- Assurer la remontée d’informations, établir des bilans de l’activité.

Your Profil

Skills

Connaissances :
- Disposer d'une double formation scientifique et économique de niveau Master ou grande école si possible dans les domaines technologiques des filières concernées ; à défaut d’un diplôme scientifique, justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur
- Etre sensible à la promotion de la recherche et de l’innovation et idéalement en connaître les enjeux stratégiques avec les acteurs privés ;
- Avoir l'expérience de l'entreprise, de son organisation, de son fonctionnement et de ses attentes (notamment dans leur relation au monde académique) ; une expérience dans le secteur privé est demandée
- Etre en capacité d'échanger avec les décisionnaires de l'entreprise dans ses différentes dimensions stratégiques (dirigeants, directeur R&D, laboratoires) et à ses différentes échelles (Grands Groupes, ETI, PME et StartUp) ;
- Connaître l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche en France.
• Disposer d'une formation scientifique par la recherche idéalement de niveau doctoral couplé à une expérience significative dans l’accompagnement des entreprises innovantes (entreprises, cabinet de conseil, incubateur…) ;
• Avoir une bonne connaissance de la structuration de l’écosystème national de la filière l’Industrie de Futur, des acteurs économiques, académiques et institutionnels impliqués et de leurs enjeux ;
• Avoir une expérience avérée en gestion de projets multipartenaires notamment en matière d’évènementiel (organisation de colloques scientifiques, de tables rondes, séminaires scientifiques…) ;
• Etre sensible à la promotion de la recherche et de l’innovation et idéalement en connaître les enjeux stratégiques pour les entreprises ;
• Etre en capacité d'échanger avec les décisionnaires d’entreprises dans ses différentes dimensions stratégiques (dirigeants, directeur R&D, laboratoires) et à ses différentes échelles (Grands Groupes, ETI, PME et StartUp) ;
• Connaître l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche en France ;
• Etre sensible aux enjeux de sécurité économique et de protection du potentiel scientifique et technique (PPST) en lien avec la politique du CNRS en la matière.

Compétences opérationnelles :
• Savoir représenter l'établissement
• Animer un groupe et gérer des projets en transverse
• Assurer une veille scientifique, économique et géopolitique
• Développer une démarche de conseil, d’accompagnement ou d'aide à la décision
• Initier et conduire des partenariats
• Piloter des projets complexes
• Assurer un reporting
• Qualités d’analyse et de synthèse, rédactionnelles et de prise de parole en public

Compétences comportementales :
• Capacité de prospective, à développer une vision stratégique et à être force de proposition
• Capacité à travailler de manière autonome
• Capacité d’adaptation
• Sens aigu de la diplomatie et de la négociation
• Grande aptitude relationnelle et sens de l’écoute
• Sens de l'organisation et esprit de synthèse
• Curiosité
• Discrétion

Your Work Environment

Le CNRS entretient de nombreuses relations avec le monde de l'entreprise et de l'industrie et met en avant une volonté de renforcer son activité de recherche partenariale. La Direction des Relations avec les Entreprises (DRE) au sein de la Direction Générale Déléguée à l'Innovation a en charge le déploiement de cette action au niveau national. Au sein de la DRE, la cellule filière a été créée afin de renforcer la connaissance du monde économique, accroitre la visibilité de l’expertise scientifique du CNRS, développer les interactions et partenariats avec les acteurs d'une filière économique.

Constraints and risks

Déplacements réguliers à prévoir (en France principalement)
Ce poste sensible nécessite, conformément à la réglementation, que l'arrivée du candidat soit autorisée par l'autorité compétente du MESRE.

Compensation and benefits

Compensation

Entre 3 505 € et 3 754 € bruts mensuels

Annual leave and RTT

44 jours

Remote Working practice and compensation

Pratique et indemnisation du TT

Transport

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

About the offer

About the CNRS

The CNRS is a major player in fundamental research on a global scale. The CNRS is the only French organization active in all scientific fields. Its unique position as a multi-specialist allows it to bring together different disciplines to address the most important challenges of the contemporary world, in connection with the actors of change.

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