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Portail > Offres > Offre MOY1605-LAUELK0-004 - Chargé/chargée de mission EOSC (European Open Science Cloud) (H/F)

Chargé/chargée de mission EOSC (European Open Science Cloud) (H/F)

Cette offre est disponible dans les langues suivantes :
- Français-- Anglais

Date Limite Candidature : dimanche 3 novembre 2024 00:00:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Chargé/chargée de mission EOSC (European Open Science Cloud) (H/F)
Référence : MOY1605-LAUELK0-004
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 16
Date de publication : vendredi 11 octobre 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 15 novembre 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : entre 2 569 € et 2 853 € Bruts mensuels selon l'experience acquise
Niveau d'études souhaité : Niveau 6 - (Bac+3 ou 4)
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel

Missions

Animer la communauté CNRS sur les sujets EOSC (European Open Science Cloud) et organiser les échanges avec les partenaires ESR français, européens sur les questions autour de l'EOSC, accompagner la DDOR (direction des données ouvertes de la recherche du CNRS) dans le portage des développements autour d'EOSC

Activités

- Structurer au sein du CNRS l’organisation de la stratégie pour participer à et tirer les enseignements de EOSC
- Piloter le groupe de travail de la DDOR sur le sujet EOSC (réunions mensuelles ou plus espacées selon les actualités) (15-20 personnes)
- Participer au collège EOSC France (MESR, réunions mensuelles)
- Faire le lien avec les projets EOSC internes et externes à la DDOR
- Faire le lien entre les établissements les plus concernés par EOSC, le CNRS et le MESR
- Assurer une veille stratégique sur les différents sujets liés à EOSC et les publications et consultations publiques
- Animer le blog "EOSC dans le texte" avec l'équipe éditoriale qui consiste à sélectionner et traduire les textes liés à EOSC les plus importants pour la communauté française.

Compétences

- Bonne connaissance des méthodes de conduite de projets et de management de projet
- Connaissance du système d'enseignement supérieur et de l'organisation de la recherche française ainsi que des principaux systèmes européens
- Connaissance du paysage européen de la recherche
- Expertise du domaine des infrastructures européennes de recherche
- Connaissances de la politique et des pratiques de la Science Ouverte
- Savoir rendre compte
- Langue anglaise : compréhension écrite et orale exigée niveau C1 du cadre européen commun de référence pour les langues
- Savoir synthétiser et rédiger des documents en anglais et en français
- Compétences en animation de groupe

Contexte de travail

La Direction des Données ouvertes de la Recherche (DDOR) est une direction fonctionnelle de la Direction Générale Déléguée à la Science (DGDS) qui construit et met en œuvre, avec les Instituts du CNRS et le DGDS, la politique Science ouverte de l'organisation.
Trois unités sont rattachées à la DDOR : le CCSD (https://ccsd.cnrs.fr), Centre pour la Communication Scientifique Directe, Persée (https://persee.fr) et l’Inist (https://inist.fr), Institut de l’information scientifique et technique).
Le poste comporte des déplacements possibles, selon le contexte politique et sanitaire, en France et en Europe

Contraintes et risques

Travail continu sur écran et nombreuses visio-conférences

Informations complémentaires

Votre environnement de travail :

Télétravail : pratique et indemnisation du TT
Congés et RTT annuels : 44 jours
Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu’à 300 euros
Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, participation à l’accueil périscolaire, allocation aux parents d’enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes…)
Formation dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours
Intégration : accompagnement à la prise de poste
Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective sport et loisirs, billetterie, …