En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez le dépôt de cookies dans votre navigateur. (En savoir plus)
Portail > Offres > Offre MOY1600-AMIHOC-022 - Responsable projets innovation et transformation H/F

Responsable projets innovation et transformation H/F


Date Limite Candidature : vendredi 19 avril 2024

Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler

Informations générales

Intitulé de l'offre : Responsable projets innovation et transformation H/F
Référence : MOY1600-AMIHOC-022
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 16
Date de publication : vendredi 29 mars 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 36 mois
Date d'embauche prévue : 15 mai 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : A négocier
Niveau d'études souhaité : Niveau 7 - (Bac+5 et plus)
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel

Missions

En tant que responsable de projet innovation et transformation, vous aurez à gérer des projets d’envergure qui participeront à l’accélération de la transformation de la délégation à travers une dynamique d’innovation de son action au service des unités. Vous serez moteur dans l’impulsion novatrice nécessaire au changement en étant force de proposition et créatif. En tant que responsable, vous piloterez, coordonnerez, planifierez les projets de transformation et d’innovation de la délégation. Vous vous inspirerez des pratiques d’intelligence collective pour instaurer et diffuser une culture de l’innovation participative. Vous serez directement rattaché à la direction.

Activités

• Piloter les projets depuis la conception à la phase de livraison, en coordonnant les différents acteurs internes (métiers, informatique, communication…) et externes (prestataires, partenaires…)
• Comprendre les problématiques, les attentes et les enjeux des projets
• Définir les besoins des utilisateurs
• Identifier les opportunités techniques
• Élaborer et proposer une solution innovante
• Rédiger un cahier des charges
• Établir le budget prévisionnel et les ressources
• Suivre le projet et respecter le planning
• Coordonner les équipes internes ou externes
• Conduire le changement
• Assurer un travail de veille

Compétences

• Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +5 en management de projet, vous justifiez d’une expérience de 2 à 4 ans dans des fonctions similaires.
• Vous disposez d’une capacité avérée d’organisation, d’adaptation et de prise d’initiative, ainsi que d’un goût affirmé du travail en équipe.
• Votre capacité à innover, votre aisance relationnelle et votre rigueur font partie de vos atouts.

Contexte de travail

Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d'associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.
Pour en savoir plus cliquez ici !

Votre délégation régionale

Les 17 délégations régionales du CNRS assurent des missions de gestion, d'appui aux laboratoires, de représentation de l'établissement, d'animation et de coordination de la communauté scientifique. Elles entretiennent des liens étroits avec les partenaires académiques, les organismes de recherche présents sur la circonscription, les collectivités territoriales ainsi que les représentants de l’Etat en région.

La délégation Paris Normandie représente un peu moins de 2000 agents. Ses services sont bi localisés, à Caen et à Paris.

Rejoindre notre délégation Paris-Normandie, c’est rejoindre une équipe engagée, au service de la science.

Visitez le site internet de la délégation :
https://www.paris-normandie.cnrs.fr/fr

Informations complémentaires

Votre environnement de travail

Télétravail : 2 jours par semaine
Congés et RTT annuels : 44 jours
Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu’à 300 euros
Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, participation à l’accueil périscolaire, allocation aux parents d’enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes…)
Formation dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours
Intégration : accompagnement à la prise de poste
Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective sport et loisirs, billetterie, …

#RejoignezleCNRS et évoluez au sein d’un environnement multiculturel riche de nombreuses opportunités de mobilité en France, en Europe et dans le monde.