Psychologue du travail (H/F)
- IT en contrat CDD
- 18 mois
- BAC+5
L'offre en un coup d'oeil
L'unité
Délégation Alpes
Type de Contrat
IT en contrat CDD
Temps de Travail
Temps partiel
Lieu de Travail
38042 GRENOBLE
Durée du contrat
18 mois
Date d'Embauche
01/02/2026
Rémuneration
A partir de 1587€ bruts mensuel pour un CDD à 60% selon la grille en vigueur au CNRS et de votre expérience
Postuler Date limite de candidature : jeudi 12 mars 2026 00:00
Description du Poste
Les Missions
Sous l’autorité du responsable du service de médecine de prévention et en lien avec le service RH, le ou la psychologue du travail accompagne individuellement ou collectivement les agents,
conseille en vue de préserver la santé mentale des agents et de favoriser l’amélioration des conditions de travail
L'Activité
- Accompagner les agents en difficultés psychologiques au travail
- Accompagner les collectifs suite à un événement traumatique au travail: faits de violence, accident, décès…
- Soutenir les managers dans des collectifs de travail lors de difficultés relationnelles en interne ou des situations complexes (régulation, groupes de parole)
- Analyser les risques psychologiques présents sur un poste de travail, analyser les impacts sur le plan de la santé et proposer des solutions d'améliorations
En lien avec le service des ressources humaines :
- Participer à la mise à jour de l'annexe RPS des DUERP des unités et au suivi de la mise en œuvre des plan d'actions des risques psychosociaux,
- Participer et être force de propositions pour la mise en place d'ateliers, d'événements spécifiques (semaine de la QVCT) ou d'actions d'information, de formations et de prévention (communications, affichages…) pour agir sur le bien être au travail (gestion du stress, confiance en soi, gestes et postures…).
Votre Profil
Compétences
Compétences techniques essentielles (savoirs, savoir-faire) :
- Analyse en psychologie du travail
- Conduite d'entretiens individuels ou collectifs
- Connaissance en psychopathologie de l'adulte appréciées
- Compétences rédactionnelles et de synthèse
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau (orientation)
- Aptitude à planifier des actions de manière concertée et pluridisciplinaire
- Connaissance de la méthodologie de gestion de projet
- Connaissance des outils bureautiques, d'analyse et de diagnostic, de recueil et de traitement des données.
Compétences transverses / interpersonnelles essentielles (savoirs-être – soft skills) :
- Très bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue
- Respect de la confidentialité
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Qualités pédagogiques
- Capacités à rendre compte dans le respect de la confidentialité et à être force de propositions
Votre Environnement de Travail
Au sein de la circonscription Alpes (Isère, Savoie et Haute-Savoie), le CNRS est l’un des principaux acteurs publics de la recherche scientifique, aux côtés des Établissements d’Enseignement Supérieur et de Recherche (Universités, Écoles, etc.) et d’autres organismes nationaux (Inserm, Inria, etc.). Il regroupe environ 2 300 agents, chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs. La Délégation Régionale Alpes, située sur la Presqu’île de Grenoble, regroupe 8 services qui accompagnent 70 Unités de recherche dans la bonne réalisation de leur mission de recherche scientifique.
L'activité s'exercera au sein du service de médecine de prévention de la Délégation Régionale Alpes, sous la responsabilité du médecin du travail. Le service de médecine de prévention a pour mission d'éviter toute altération de la santé physique ou psychique du fait du travail.
Les avantages / les petits + :
Débutants acceptés. Un accompagnement et des formations seront proposés afin de faciliter la prise de fonction de l'agent.
• Un environnement de travail stimulant aux contacts des personnels de la recherche
• Restaurant inter-entreprises sur site avec tarifs subventionnés
• 44 jours de congés / RTT par an
• Politique développement durable
• Un site accessible en transports en commun (tram B, arrêts cars Région et bus) + parking privé et abris vélos
• Accès au Comité d'Action Economique et Sociale du CNRS (prestations sociales, activités culturelles et sportives : pour en savoir plus ; https://www.caes.cnrs.fr/ et https://caesug.grenoble.cnrs.fr/index.php)
Rémunération et avantages
Rémunération
A partir de 1587€ bruts mensuel pour un CDD à 60% selon la grille en vigueur au CNRS et de votre expérience
Congés et RTT annuels
44 jours
Pratique et Indemnisation du TT
Pratique et indemnisation du TT
Transport
Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€
À propos de l’offre
| Référence de l’offre | MOY1100-AMAMON-005 |
|---|---|
| Secteur d’activité | Gestion et Pilotage |
| Emploi type | Charge du developpement des ressources humaines (H/F) |
À propos du CNRS
Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.
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