Missions

Au sein de CNRS Sciences humaines & sociales, la ou le chargé-e de mission accompagnera en premier lieu la directrice adjointe scientifique (DAS) en charge de l’Interdisciplinarité, dans la mise en œuvre de la politique scientifique interdisciplinaire de CNRS Sciences humaines & sociales.

Il aura pour missions principales de :
- Contribuer à concevoir (en lien avec la DAS et l'équipe de recherche en sciences humaines et sociales ou en réponse à une demande externe) et piloter des dispositifs de recherche ou d'études ;
- Développer et conduire des méthodes d'exploitation, d'analyse de bases de données ou de corpus et en assurer la valorisation ;
- Garantir la qualité et la validité des données produites et des traitements réalisés.

L’interdisciplinarité est ici entendue entre les sciences humaines et sociales et les autres sciences. Dans un contexte de forte demande de sciences humaines et sociales de la part des autres instituts du CNRS mais également d’autres organismes de recherche et de multiples acteurs de la société, CNRS Sciences humaines & sociales entend encourager les projets de recherche mettant en relation ses communautés avec l’ensemble des champs disciplinaires non SHS.
Dans le cadre de sa fonction, la ou le chargée de mission accompagnera ponctuellement la directrice adjointe scientifique (DAS) pour produire un état des lieux de la prise en compte des enjeux de développement durable dans les pratiques et les laboratoires en sciences humaines et sociales.

Activités

I- Activités en lien avec la DAS en charge de l’interdisciplinarité :

1- Assurer une veille scientifique sur des thématiques prioritaires pour l’institut
- Concevoir et réaliser une veille scientifique et méthodologique sur les chercheurs en sciences humaines et sociales travaillant sur des sujets favorables à l’Interdisciplinarité et/ou déjà en collaboration interdisciplinaire
- Repérer les recherches et réseaux interdisciplinaires en cours, les appels à projets interdisciplinaires à venir ;
- Contribuer, sur la base d’une veille scientifique, à l’identification des tendances émergentes en sciences humaines & sociales et à l’analyse de leurs implications pour l’interdisciplinarité ;

2- Soutenir et contribuer à l’animation des communautés interdisciplinaires :
- Développer et formaliser des méthodes permettant d’identifier les réseaux scientifiques interdisciplinaires en émergence
- Participer à la réflexion sur les outils de mobilisation des communautés précédemment identifiées ;
- Participer à l’organisation et à la coordination d’évènements en direction des communautés ;
- Organiser ou coordonner l'animation de nouveaux thèmes interdisciplinaires (ateliers, colloques...) sur des thématiques émergentes portées par CNRS Sciences humaines & sociales ;

3- Instruire les appels à projet
- Assurer l’instruction et le suivi des appels à projets MITI et internes (SEPIA), en collaboration étroite avec la DAS ;
- Elaborer et mettre en œuvre une méthodologie appropriée pour analyser, quantitativement et qualitativement, les actions transverses et interdisciplinaires menées par les laboratoires ;
- Constituer des livrables référentiels résultant de cette mise en œuvre ;


II- Pour le volet développement durable :

- Etablir un état des lieux (notamment à l’aide des bilans carbone des laboratoires rattachés à l’institut lorsqu’ils sont connus) et un diagnostic spécifique de la démarche développement durable dans les domaines scientifiques de l’Institut ; coordonner le cas échéant le bilan GES de CNRS SHS ;
- Identifier les bonnes pratiques ;
- Évaluer et rendre compte, le cas échéant, des contraintes et des opportunités spécifiques liées aux disciplines ou à l’écosystème de CNRS Sciences humaines & sociales.

Compétences

Connaissances :
- Culture scientifique solide et expérience dans le monde de la recherche
- Connaissance du paysage de la recherche, français comme européen et international
- Connaissance des méthodes de gestion de projet

Compétences opérationnelles :
- Savoir contribuer aux discussions sur les stratégies thématiques
- Être force de proposition pour la coordination et le pilotage des travaux interdisciplinaires
- Savoir travailler en mode projet, en équipe et en réseau
- Disposer de capacités d’analyse et de synthèse
- Témoigner d’aptitudes relationnelles / savoir travailler en équipe
- Savoir interpréter et rédiger des notes scientifiques ; qualités rédactionnelles, ca-pacité à rédiger des documents complexes (notes, rapports, procédures)
- Savoir exploiter une base de données (manipulation de données, extraction de données pertinentes, fusion de bases)
- Élaborer et mettre en œuvre un dispositif d'évaluation : définir, exploiter, analyser et synthétiser des données chiffrées ; définir des indicateurs ; concevoir des tableaux de bord
- Avoir le sens de l’organisation, savoir anticiper et prioriser
- Avoir un niveau en Anglais de B2 à C1

Savoir-être :
- Faire preuve d’une grande curiosité
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur
- Savoir gérer les priorités
- Savoir travailler en équipe
- Savoir collaborer avec des interlocuteurs divers : internes et externes, scientifiques et administratifs
- Faire preuve de discrétion et du respect de la confidentialité

Niveau d’études minimum requis
Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents en sciences humaines et sociales
Diplômes en sciences humaines et sociales (master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur)

Contexte de travail

CNRS Sciences humaines & sociales a pour mission de mettre en œuvre la politique scientifique du CNRS dans le domaine des sciences humaines et des sciences sociales, en lien avec de nombreux partenaires académiques et institutionnels.
Il (co-)pilote environ 300 laboratoires, dans lesquels travaillent 3000 agents CNRS et 9000 agents issus d'autres organismes partenaires.

L'institut réunit une équipe d'une quarantaine de personnes, comprenant une équipe de direction scientifique, et une équipe de soutien à la mise en œuvre de la politique scientifique, qui interagissent quotidiennement.

La ou le chargée de mission sera affectée auprès de la directrice adjointe scientifique en charge de l’Interdisciplinarité de CNRS Sciences humaines & Sociales, qui travaille actuellement en coordination, selon les dossiers, avec le responsable juridique de l'Institut, deux chargées de mission ainsi que de la directrice adjointe scientifique en charge du développement durable.

La personne recrutée assurera ses missions sous la responsabilité fonctionnelle des deux directrices adjointes scientifiques et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe administrative de CNRS Sciences humaines & Sociales.

La ou le chargée de mission travaillera en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de CNRS Sciences humaines & Sociales.

Atouts du poste :
Cet emploi est proposé au sein d'un service ayant mis en place un parcours d'accueil de ses nouveaux entrants afin de garantir une appropriation de poste aisée et permettant d'être exercé avec une grande autonomie.

La personne recrutée sera intégrée au sein d'un collectif dynamique dont le fonctionnement repose sur un travail en mode collaboratif, encourageant la prise d'initiatives et les projets innovants.

Informations complémentaires

Votre environnement de travail :

Télétravail : pratique et indemnisation du TT
Congés et RTT annuels : 44 jours
Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros
Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, participation à l'accueil périscolaire, allocation aux parents d'enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes…)
Formation dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours
Intégration : accompagnement à la prise de poste
Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective sport et loisirs, billetterie, …