Apprenti (H/F) Master MIAGE

Job Description

Missions

En lien avec le responsable du service informatique et de l’ingénieur en développement informatique à l’initiative des premiers développements logiciels, l’apprenti-e aura comme mission :

1 Refondre et fiabiliser les applications existantes
2 Finaliser le développement d’un module de gestion des pièces détachées
3 Développer une interface mobile ergonomique compatible
4 Assurer la sécurisation et la fiabilité de l’application
5 Développer de nouveaux modules complémentaires
6 Adapter l’application à d’autres organisations
Ce travail sera réalisé au sein du service informatique du C2N, en collaboration étroite avec les deux ingénieurs responsables des développements logiciels. Il impliquera également des échanges réguliers avec le responsable de l’une des trois plateformes technologiques du C2N, ainsi qu’avec plusieurs membres directement impliqués dans ces développements.

Your Profil

Le candidat-e souhaitant préparer un Master en ingénierie des systèmes intelligents. Il-elle aura comme mission principale de participer à une ou plusieurs phases du cycle de vie des logiciels : analyse, développement, qualification, intégration, déploiement dans le respect du cahier des charges, des normes et des règles de sécurité ; assumer des responsabilités de gestion de projet pour la ou les phases prises en charge.
Les principales activités du profil sont les suivantes :
• Prendre en charge tout ou partie de l'activité de gestion de projet (estimer, planifier, suivre)
• Contribuer à la mise en place et au respect des dispositions qualité et des normes
• Animer et encadrer éventuellement une équipe
• Rédiger et mettre à niveau les documentations techniques et fonctionnelles
• Développement
• Modéliser, concevoir et/ou paramétrer tout ou partie de la solution logicielle
• Développer et tester les objets et composants
• Assurer la maintenance évolutive et curative des développements réalisés
• Qualification
• Élaborer la stratégie de test, concevoir, spécifier et exécuter des tests fonctionnels et/ou techniques
• Intégration
• Créer et tester les packages applicatifs et les scripts de déploiement en production
• Déploiement
• Réceptionner, installer, documenter, mettre à disposition les packages en assurant le suivi des versions
• Assurer une assistance fonctionnelle et/ou technique aux exploitants et aux utilisateurs
• Concevoir les actions de formation techniques et fonctionnelles

Il-elle doit avoir des connaissances en :
• Méthodologie de conduite de projet
• Génie logiciel
• Méthodes de modélisation et de développement
• Méthodes d'analyse et de conception
• Méthodes de mise en production
• Protocoles de communication
• Méthodologie de tests
• Framework
• Langage de programmation
• Référentiel des bonnes pratiques
• Sécurité des systèmes d'information et de communication

Il-elle devra montrer des compétences :
• Sens de l'organisation
• Rigueur / Fiabilité
• Capacité de conceptualisation

Your Work Environment

Description of the employer

Le Centre de Nanosciences et de Nanotechnologies (C2N), Unité mixte de recherche entre le CNRS et l’Université Paris-Saclay et Paris Cité située à Palaiseau, est un laboratoire dont les thématiques de recherche sont au croisement de la photonique, de la nano-électronique, des matériaux, des microsystèmes et de la nano-biofluidique. Le C2N dispose d’une centrale de technologie, composée de 3 plateformes, accompagnant les besoins en élaboration, mise en forme et caractérisation aux échelles micro et nanométriques des matériaux ou structures essentiels aux projets scientifiques pilotés par le C2N.
Depuis le déménagement du C2N sur le plateau de Saclay en 2018, le laboratoire s’appuie sur une centrale de micro‑ et nanotechnologies de 2 900 m² de salles blanches, rassemblant plus de 150 équipements de pointe et plus de 40 ingénieurs et techniciens au sein de plusieurs plateformes technologiques (PIMENT, POEM, PANAM, etc.). Dans ce contexte de forte densité instrumentale et de montée en puissance des activités, la mise en place d’outils informatiques dédiés à la gestion des équipements, des prestations technologiques et des personnels s’est rapidement imposée comme un enjeu stratégique pour le laboratoire.
Un premier développement interne a permis, dès 2018, de référencer les équipements des différentes plateformes et de les présenter sur le site web du C2N de façon homogène, offrant une meilleure visibilité de l’offre technologique auprès des utilisateurs internes et externes. Très vite, les besoins se sont élargis pour pallier l’absence d’outils adaptés à la gestion fine du parc (suivi des équipements, localisation, état de fonctionnement, responsables), mais aussi au suivi des utilisateurs, des prestations et des flux de pièces détachées. En 2025, deux stagiaires de niveau licence (IUT) ont ainsi développé de nouvelles fonctionnalités, notamment pour la gestion des pièces détachées et l’édition / suivi des prestations technologiques de la centrale de technologie du C2N.
Le projet d’apprentissage proposé s’inscrit dans la continuité de ces développements. Il visera, d’une part, à fiabiliser et refondre l’interface de l’outil existant (ergonomie, robustesse, sécurité, gestion des droits) et, d’autre part, à intégrer et fiabiliser les modules créés en 2025 (pièces détachées, prestations, reporting) afin de disposer d’une application pérenne, sécurisée et suffisamment générique pour être déployée à terme dans d’autres laboratoires du CNRS et du réseau RENATECH.
L’apprenti-e sera intégré-e au sein du service informatique, une équipe composée de cinq agents. Le responsable du service, enseignant vacataire à l’IUT de Vélizy depuis plus de 20 ans assurera le rôle de maître d’apprentissage, garantissant un accompagnement de qualité tout au long du parcours.
Au quotidien, l’apprenti-e sera rattaché-e à la cellule Développement, où il-elle contribuera activement aux projets en cours. Il-elle collaborera également en étroite synergie avec l’ingénieur spécialisé dans le développement d’applications et de bases de données, ce dernier ayant déjà encadré avec succès plusieurs étudiants. Cette collaboration offrira un cadre propice à l’apprentissage, à la montée en compétences et à l’intégration progressive dans un environnement professionnel stimulant.

Compensation and benefits

Compensation

Annual leave and RTT

44 jours

Remote Working practice and compensation

Pratique et indemnisation du TT

Transport

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

About the offer

About the CNRS

The CNRS is a major player in fundamental research on a global scale. The CNRS is the only French organization active in all scientific fields. Its unique position as a multi-specialist allows it to bring together different disciplines to address the most important challenges of the contemporary world, in connection with the actors of change.

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