Apprenti en ingénierie de formation (H/F)

Description du Poste

Les Missions

L’apprenti (H/F) sera accueilli au sein de l’équipe formation de la Délégation CNRS Côte d’Azur, et sera en relation avec toutes les unités de la circonscription. Sa mission contribuera à la mise en place d’un outil numérique visant à centraliser :
• Le dépôt des demandes de formation,
• Le suivi des bilans de formation,
• La gestion des plans de formation.
Il.Elle sera amené(e) à collaborer étroitement avec les Correspondants Formation (CoFo’s) pour recueillir leurs besoins et garantir l’adéquation du site avec les attentes des utilisateurs.
L’apprentissage permettra de :
• Participer à la conception et au déploiement d’un site collaboratif, en appliquant les
principes d’ingénierie de formation et pédagogique en vigueur dans la délégation.
• Acquérir une vision globale des étapes clés d’un projet de formation, en lien direct avec votre parcours universitaire :
- Analyse des besoins,
- Conception de l’outil,
- Mise en œuvre et réalisation,
- Évaluation des résultats.
• Développer des compétences transversales alignées sur la formation :
- Analyse des besoins et gestion de projet,
- Utilisation d’outils digitaux,
- Travail collaboratif avec les CoFo’s et les unités.

Votre Profil

Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) préparant un Master 1, souhaitant allier théorie et pratique dans le domaine de l’ingénierie de formation, avec une forte dimension digitale et collaborative. Il conviendra à des personnes qui souhaitent accéder à une activité professionnelle dans le domaine de la formation d’adultes, l’ingénierie de la formation et l’ingénierie pédagogique dans différents domaines professionnels.
Les candidats intéressés sont invités à déposer sur le site du Portail Emploi :
• Un CV mettant en avant leurs compétences en ingénierie de formation et gestion de projet.
• Une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour la mission et leur adéquation avec le profil

Votre Environnement de Travail

Description de l'employeur

Le Centre National de la Recherche Scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Espace. Ses 10 instituts scientifiques couvrent tous les champs de la connaissance en biologie, physique, chimie, ingénierie, sciences humaines et sociales, mathématiques, écologie, sciences de l’information et sciences de l’univers.
Le CNRS emploie près de 32 000 personnes, dont plus de 11 000 chercheurs travaillant au sein de 1 144 laboratoires répartis sur tout le territoire national. Les 17 délégations régionales (DR) du CNRS ont un rôle de gestion et d’accompagnement de proximité de ces unités de recherche, en particulier dans le domaine des Ressources Humaines.
Pour toute information complémentaire, il est possible de consulter le site Internet du CNRS :http://www.cnrs.fr/

Conditions particulières d'exercice

Déplacements occasionnels dans les laboratoires de la circonscription.

Le poste à pouvoir se situe à la Délégation Côte d’Azur, localisée dans un cadre verdoyant à Sophia Antipolis, première technopole européenne. L'agent dépendra du Service des Ressources Humaines de la Délégation Régionale Côte d'Azur. Il travaillera au sein du pôle Développement RH, composé de 3 personnes, dont la Responsable Formation qui assurera le rôle de maître d'apprentissage.

Rémunération et avantages

Rémunération

Congés et RTT annuels

44 jours

Pratique et Indemnisation du TT

Pratique et indemnisation du TT

Transport

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

À propos de l’offre

À propos du CNRS

Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.

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Les métiers de la recherche