Missions

Installer et administrer les ressources nécessaires à la production attendue de son domaine (système, réseau, messagerie, parc matériel et logiciel) ; assister les utilisateurs dans la mise en œuvre et l'exploitation de leur environnement informatique.

Activités

- Gérer et maintenir les deux parcs matériel, logiciel et réseaux et optimiser leur utilisation :
* pour le CEMHTI : 20 serveurs et environ 200 postes de travail sous Windows et Mac OS
* pour le CBM : 40 serveurs et environ 350 postes de travail
- Installer, mettre à jour et paramétrer le système d'exploitation et les logiciels de l'environnement utilisateur : bureautique, services, réseaux, chiffrement des postes ;
- Gérer les contrôleurs de domaine Active Directory, garantir leur fonctionnement, leur redondance et leurs mises à jour ;
- Gérer la sécurité informatique des postes et serveurs Windows et des données hébergées pour les deux laboratoires ;
- Configurer et maintenir les outils automatisant le déploiement, la maintenance et la surveillance des parcs ;
- Assurer la réalisation des procédures courantes : création des accès, gestion des comptes Active Directory, aide à l'utilisation des outils, paramétrage logiciel... ;
- Assister les utilisateurs pour l'utilisation des services de visioconférence et des salles de réunion ;
- Assurer le support technique pour les utilisateurs : les conseiller, les former et les accompagner ;
- Mettre au point la documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation des composants ;
- Contribuer aux améliorations et à la maintenance de l'infrastructure des salles serveurs et du réseau des deux unités ;
- Participer à la veille technologique ;
- Participer aux réunions d'équipes des deux unités.

Compétences

Savoirs :
- Connaissance approfondie de Windows Server (Installation, configuration et sécurisation) et des environnements Windows ;
- Connaissance générale des concepts de base et des techniques d'architecture des systèmes et des réseaux ;
- Connaissance de l'environnement de virtualisation VMWARE ;
- Connaissance d'un langage de script (bash, Python...) appréciée ;
- Connaissance approfondie en environnement Windows utilisateur (de win xp à win 11) et notion de base souhaitée pour les environnement Mac OS et Linux.

Savoir-faire :
- Maîtrise de l'administration des systèmes d'exploitation et des services réseaux associés ;
- Expérience dans le diagnostic et la résolution des problèmes systèmes et réseaux ;
- Utilisation des outils et/ou des techniques de gestion de parc informatique ;
- Langue anglaise : niveau B1 ;
- Diagnostic et résolution de problème de niveau 2 ;
- Travailler en équipe, rendre compte.

Savoir-être :
- Aisance relationnelle ;
- Sens du service ;
- Sens du travail d'équipe ;
- Autonomie et rigueur.

Contexte de travail

Affecté(e) administrativement au CBM, l'assistant(e) ingénieur(e) exercera ses missions au CEMHTI et au CBM, situés à 100 m l'un de l'autre sur le même campus CNRS. Les activités se répartiront à 50% dans chaque laboratoire.

Au CEMHTI, le service informatique gère environ 220 machines, 30 serveurs et 6 imprimantes réseau. L'assistant(e) ingénieur(e) sera chargé(e) de maintenir et de faire évoluer les systèmes informatiques en assurant leur performance et sécurité (réseaux, stockage, sauvegarde, virtualisation). Il/Elle travaillera en collaboration avec un technicien, sous la responsabilité du Secrétaire général.

Au CBM, le service informatique gère un parc d'environ 350 machines (majoritairement Windows), 40 serveurs et 10 imprimantes réseau. L'assistant(e) ingénieur(e) prendra en charge l'installation et le maintien des équipements informatiques et téléphoniques, la gestion des comptes utilisateurs (AD, LDAP, Messagerie CNRS), et le support de second niveau. Il/Elle travaillera en collaboration avec un ingénieur d'études qui sera son responsable.

Une coordination commune entre les deux unités sera mise en place pour accompagner l'agent, notamment par des formations adaptées.

Vous bénéficierez de :
· 44 à 46 jours de congés par an (temps plein) ;
· 6 jours enfants malades par an ;
· Restauration collective sur place ;
· Prestations avantageuses du Comité d'entreprise du CNRS (CAES) : CESU, vacances, loisirs, chèques-vacances, activités sportives/culturelles, billetterie, etc... ;
· Prime annuelle.

Contacts : cbmdir@cnrs-orleans.fr et dir.cemhti@cnrs-orleans.fr