Missions

En tant que membre du pôle d'ingénierie « PIMLIG », la mission de l'ingénieur-e sera de développer en collaboration avec les chercheurs les prototypes ou les outils nécessaires à leurs activités.

Plus particulièrement, l'ingénieur-e sera chargé-e d'apporter de la visibilité, de répertorier et de fédérer les travaux de plusieurs équipes de recherche du LIG portant sur les algorithmes de Machine Learning, les algorithmes d'apprentissage supervisé et non-supervisé et de construire un référentiel permettant à terme de mettre un grand nombre de ces travaux en open source.

Activités

- Organiser une veille auprès de chaque équipe du LIG qui développe et utilise des algorithmes de Machine Learning
- Établir un document répertoriant un descriptif détaillé de ces algorithmes, leur utilisation et les données et domaines d'application dans lesquels ils sont utilisés
- Développer une interface permettant d¿explorer et interroger l'ensemble des travaux sur les algorithmes d'apprentissage supervisé et non-supervisé au sein du LIG
- Identifier les algorithmes qui peuvent être utilisés comme démonstrateurs et s'assurer de leur fonctionnement sur un serveur dédié
- Mettre en place un pipeline d'exécution des algorithmes identifiés et une démonstration de chaque algorithme qui servira de fenêtre pour le laboratoire
- S'assurer du suivi de ces démonstrations dans le temps et de leur pérennité en combinaison avec les données sur lesquelles ils sont démontrés
- Initier une procédure open source pour une sélection des algorithmes répertoriés

Compétences

Connaissances

- Méthodologie de conduite de projet (connaissance approfondie)
- Langages et environnements informatiques : Python, Java, C/C++
- Architecture logicielle, modélisation (UML)
- Connaissance d'un framework de machine learning : Pytorch, sklearn, scipy, , tensorflow¿
- Connaissance des grands modèles de langues (LLM)
- Gestionnaire de version (git)
- Compétences en développement d¿interfaces et des procédures open source
- Maitrise de l'anglais technique écrit et parlé, au minimum C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)


Savoir-faire

- Piloter un projet
- Animer une réunion
- Effectuer une analyse de besoins
- Packager une application
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de tests
- Appliquer les procédures d'assurance qualité
- Appliquer les normes, procédures et règles
- Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
- Capacité de conceptualisation


Savoir être

- Sens de l'organisation
- Rigueur et fiabilité

Contexte de travail

Le Laboratoire d'Informatique de Grenoble (LIG) est une unité mixte de recherche dont le projet scientifique s'inscrit dans l'informatique fondamentale et appliquée. Organisé en 22 équipes de recherche, il rassemble près de 450 personnes (hors stagiaires). Il a comme tutelles et partenaires le CNRS, Grenoble INP-UGA Institut d'ingénierie et de management, INRIA (Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique) et l'Université Grenoble Alpes. Il est principalement situé sur le campus de St Martin d'Hères dans le bâtiment IMAG, un bâtiment récent qui accueille 3 autres unités mixtes. 8 équipes sont communes avec INRIA, dont 4 hébergées à Montbonnot et 2 sur la presqu'île scientifique de Grenoble. Le Pôle d'Ingénierie du LIG est actuellement constitué de 13 membres. Il est dirigé par un enseignant chercheur. La mission des ingénieur(e)s est d'apporter par leur expertise scientifique, méthodologique et technique, un soutien aux équipes du laboratoire. En lien avec les chercheurs, ils conçoivent et développent des logiciels de recherche, maquettes et prototypes. Ils les conseillent et les assistent dans la conduite de leurs expérimentations. Leur expertise couvre un champ disciplinaire large : analyse sonore et multimodale pour l'assistance à domicile, bâtiment intelligent, calcul haute performance, grilles, informatique en socio-économie, ingénierie des logiciels, interaction homme-machine, intelligence ambiante, méthodologie expérimentale, réseaux de capteurs, web, etc. Le/la chef-fe de projet sera placé-e sous la direction du Responsable du Pôle de soutien à la recherche (PIMLIG). Une partie des activités sont télétravaillables et seront à définir avec la direction, sous réserve de respecter la réglementation en vigueur au CNRS. La personne recrutée pourra bénéficier de formations et d'un accompagnement pour parfaire ses compétences. Cette fonction ouvre droit à la perception de l'Indemnité de Référence pour les Informaticiens (IRI).