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Technicien-ne en expérimentation animale H/F


Date Limite Candidature : jeudi 16 janvier 2025 17:00:00 heure de Paris

Informations générales

Réservé uniquement aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI)
Intitulé de l'offre : Technicien-ne en expérimentation animale H/F
Référence : UMR5203-MOBINT-J53017
Lieu de travail : MONTPELLIER
Institut : INSB - Institut des sciences biologiques
Date de publication : mardi 3 décembre 2024
Session : Campagne Hiver 2025
Groupe de Fonction : TG3
BAP : A - Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement
Emploi type : Technicien-ne en expérimentation animale

Missions

Au sein d'un plateau d'élevage et d'exploration fonctionnelle, l'agent réalisera des expérimentations sur rongeurs en respectant les protocoles préétablis, dans le cadre des projets de recherche des équipes utilisatrices du plateau. En fonction des nécessités du service, il/elle pourra également contribuer à l'élevage et au maintien des lignées.

Activités

- Assister les expérimentateurs en réalisant des expériences selon les protocoles établis et conformément à la réglementation
- Recueillir et mettre en forme les informations nécessaires à la bonne conduite de l'expérimentation
- Assurer l'interface technique entre l'équipe de recherche et l'animalerie
- Préparer et traiter des échantillons en vue de leur analyse
- Tenir les registres réglementaires et un cahier de laboratoire
- Suivre l'ensemble des processus de reproduction, de la sélection des reproducteurs aux soins des nouveaux nés
- Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des animaux, des installations d'élevage et du matériel
- Observer les animaux et surveiller leur attitude et leur état sanitaire, administrer les traitements prescrits

Compétences

Connaissances
- Expérimentation animale : techniques opératoires (connaissance générale - la chirurgie serait un plus)
- Biologie animale
- Calcul mathématique (notion de base)
- Conditions d'élevage des rongeurs selon les normes du domaine
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Langue anglaise : A2 à B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences opérationnelles
- Savoir utiliser des techniques de biologie
- Savoir identifier une souffrance animale
- Savoir utiliser et effectuer l'entretien courant des appareils dédiés
- Savoir rendre compte
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Gérer les relations avec des interlocuteurs
- Formation à l'expérimentation animale de niveau Applicateur minimum (décret 2013-118 du 1er février 2013)

Contexte de travail

Le plateau RAM-iExplore est un plateau technique rattaché à la plateforme technologique RAM (Réseau des Animaleries de Montpellier). Il est hébergé au sein de l'Institut de Génomique Fonctionnelle (IGF), un institut pluridisciplinaire de 350 personnes qui étudie les communications cellulaires physiologiques et pathologiques dans les domaines des neurosciences, de l'endocrinologie, de la cardiologie et du cancer. Son projet est mené par 21 équipes labellisées par le CNRS, l'Inserm et l'Université de Montpellier lors du renouvellement de l'unité en 2021 et deux équipes émergentes créées en 2023. Le plateau RAM-iExplore fournit des modèles animaux aux chercheurs de l'IGF et de l'autre institut du campus Arnaud de Villeneuve (Institut de Génétique Humaine) ainsi qu'à des partenaires du RAM.
La direction de l'IGF souhaite décloisonner les activités d'élevage et d'expérimentation animale afin de valoriser les personnels en poste sur le plateau en leur proposant une activité plus variée et en les associant plus étroitement aux projets de recherche des équipes utilisant le plateau. Ainsi, l'agent qui sera recruté se verra proposer une activité large, combinant une participation active aux différentes expérimentations des équipes utilisatrices du plateau et, en fonction de la nécessité du service, une activité de zootechnie (production et stabulation d'animaux). L'agent sera sous la responsabilité hiérarchique de la responsable opérationnelle d'iExplore et du responsable scientifique du plateau.
Le poste proposé inclut des contraintes et obligations : sujétion en horaires décalés à hauteur d'une à deux demi-journées par mois (sur base de volontariat), port d'EPI dans le cadre d'une exposition à des agents chimiques et biologiques, travail en milieu confiné.