Chargé-e du développement des ressources humaines H/F
Nouveau
- Mobilité Interne (Fil de l'eau)
Réservé uniquement aux agents du service public (fonctionnaires et CDI)
Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.
L'offre en un coup d'oeil
L'unité
Direction des ressources humaines
Type de Contrat
Mobilité Interne (Fil de l'eau)
Temps de Travail
Complet
Lieu de Travail
75179 PARIS CEDEX 16
Postuler Date limite de candidature : mercredi 31 mars 2027 17:00
Description du Poste
Les Missions
Au sein du pôle avancement et évaluation du Service du Développement Professionnel (SDP) de la DRH, vous prendrez en charge, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'organisation et la coordination des campagnes liées aux avancements (au choix et par sélection professionnelle) et à l'évaluation, selon les orientations stratégiques de l'établissement.
L'Activité
- Vous contribuez à l'organisation et à la coordination des campagnes d'avancement et d'évaluation en interaction avec tous les acteurs concernés : cadrage, documents préparatoires, paramétrage des systèmes d'information dédiés, plan de communication.
- Vous élaborez, en lien avec le service prospective et pilotage de la DRH, des scenarii pour déterminer le volume de possibilités pour les avancements. Vous produisez des éléments chiffrés d'analyse et de prospective pour arbitrage par la Direction du CNRS.
- Vous contribuez à l'organisation et au bon déroulement de commissions nationales pour les avancements.
- Vous apportez expertise et conseil aux différents acteurs impliqués (Instituts, services des ressources humaines, experts, ...).
- Vous réalisez des bilans statistiques : tableaux croisés dynamiques, graphiques, analyse des données, présentation sous PowerPoint. Vous présentez ces bilans devant différentes instances. Vous proposez des évolutions de ces bilans.
- Vous contribuez à l'évolution des systèmes d'information : rédaction d'expression de besoins, recette, rédaction de guides utilisateurs, assistance aux utilisateurs.
- Vous participez à la gestion de projets pour faire évoluer les processus.
Votre Profil
Compétences
- La connaissance des statuts et de la réglementation en vigueur dans la gestion des avancements et de l'évaluation dans la fonction publique serait un plus.
- Vous savez planifier vos activités et gérer les priorités
- Vous faites preuve de méthodologie et de rigueur
- Vous savez respecter et faire respecter les délais
- Vous savez interagir avec des interlocuteurs variés
- Vous maîtrisez les méthodes de la gestion de projet
- Vous avez des capacités rédactionnelles
- Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Vous avez le goût du travail en équipe
- Vous êtes pédagogue
- Vous êtes autonome
- Vous savez rendre compte et alerter
- Vous êtes force de proposition
- Vous avez le sens de la confidentialité
Votre Environnement de Travail
Le Centre national de la recherche scientifique est l'une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l'univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, nous développons des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l'international. Le lien étroit que nous tissons entre nos missions de recherche et le transfert vers la société fait de nous un acteur clé de l'innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui nous lie avec les entreprises est le socle de notre politique de valorisation et les start-up issues de nos laboratoires témoignent du potentiel économique de nos travaux de recherche.
Le Service du Développement Professionnel (SDP) de la DRH du CNRS décline et met en œuvre la politique de développement professionnel des 34 000 Chercheurs, Ingénieurs et Techniciens du CNRS, fonctionnaires ou contractuels.
Le SDP est composé de 2 pôles (Parcours professionnels et Avancement / Evaluation) et de 12 agents.
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle avancement / évaluation.
Le poste est basé à Paris 16e à proximité des transports en commun (métro Michel-Ange d'Auteuil).
Deux jours de télétravail hebdomadaires peuvent être octroyés pour un temps plein.
Les congés et RTT annuels sont au nombre de 43.
Un restaurant administratif et une salle de sport sont disponibles sur le site du CNRS.
Rémunération et avantages
Rémunération
Congés et RTT annuels
44 jours
Pratique et Indemnisation du TT
Pratique et indemnisation du TT
Transport
Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€
À propos de l’offre
| Référence de l’offre | MOY1632-MOBINT-F96707 |
|---|---|
| Secteur d’activité | Gestion et Pilotage |
| Emploi type | Charge du developpement des ressources humaines (H/F) |
| Session | Hiver 2026 |
| Groupe de Fonction | IEG3 |
À propos du CNRS
Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.
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