Informations générales
Réservé uniquement aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI)
Intitulé de l'offre : Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel H/F
Référence : MOY1000-MOBINT-J96031
Lieu de travail : STRASBOURG
Institut : DGDR - Direction générale déléguée aux ressources
Date de publication : mardi 3 décembre 2024
Session : Campagne Hiver 2025
Groupe de Fonction : IEG2
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel
Missions
Rattaché.e au délégué régional, l'administrateur ou l'administratrice campus 2.0 (H/F) pilote et assure la
mise en œuvre de nouveaux services visant à redynamiser le campus du CNRS de Strasbourg / Cronenbourg.
Activités
Penser le campus :
- Définir la stratégie campus Cronenbourg 2.0 à 5 ans et 10 ans,
- Proposer, en lien avec les services compétents du CNRS (service technique) l'urbanisation et
l'aménagement paysagés du campus,
- Proposer, en lien avec les services compétents (services techniques et financier) une
optimisation des marchés publics de facility management et l'implantation centralisée de services à
la personne (sport, alimentation, bien être, culture, etc.),
- Proposer, en lien avec les services compétents du CNRS (service technique) une stratégie de
réhabilitation et de verdissement du patrimoine foncier et bâti, incluant un volet d'embellissement
(notamment via la résidence artistique).
Etablir les connexions :
- Négocier le développement du campus dans le cadre de la politique de la ville et de
l'aménagement du territoire,
- Prospecter et négocier le tarif des redevances à proposer ou le prix de services à acquérir,
dans le cadre du développement interne du campus,
- Assurer la promotion du campus 2.0 auprès des décideurs publics et privés et, le cas
échéant, solliciter leur concours technique ou financier pour développer le campus,
- Promouvoir le développement du campus 2.0 auprès des associations, médias et citoyens.
Manager les projets :
- Assurer le secrétariat et l'administration du comité des directeurs-directrices des
laboratoires du campus, se rendant l'interlocuteur privilégié,
- Assurer la bonne exécution des prestations retenues au titre du développement du campus
(sécurité, sport, services à la personne, etc.),
- Assurer la communication interne pour les usagers du campus, en lien avec le service
communication de la délégation.
Compétences
Compétences :
- Gestion de projet
- Développement territorial / Business developpment /
- Droit public économique / contrats publics
- Domanialité / finances publiques
- Capacité de négociation
- UX / design thinking
Special skills :
- Médiation culturelle / scientifique
- Communication / Relation publique
Contexte de travail
Le campus CNRS de Cronenbourg accueille chaque jour près d'un millier d'usagers dans les différents
laboratoires, plateformes, écoles, services d'un domaine public de 26 Ha, entre Strasbourg et
Schiltigheim. La situation exceptionnelle de cet espace situé entre le quartier d'habitation de
Cronenbourg et le quartier d'affaires de l'espace européen de l'entreprise, nécessite une meilleure
ouverture du domaine pour y faire circuler plus librement les personnes, les idées, les services et
en faire un lieu d'attraction à l'échelle régionale. Les personnels scientifiques des laboratoires
de classe mondiale qui travaillent chaque jour sur le domaine pourraient en effet s'y enrichir de
rencontres nouvelles avec des entreprises, des artistes ou des citoyens dans un cadre plus ouvert,
convivial. Une politique d'urbanisation et d'aménagement des circulations et paysages d'un campus
vert pourrait dès lors être repensée, comme la création de lieux hybrides (professionnels,
associatifs, sportifs, culturels) mettant en relation des publics qui ne se rencontrent pas
suffisamment aujourd'hui, dans un domaine clos. Afin de proposer et de mettre en œuvre une politique
d'ouverture contrôlée et conviviale d'un campus 2.0, un-e administrateur-trice du campus est recruté-e.
Celui/celle-ci établira -pour le compte du CNRS et des entités du domaine qui lui en confieront le mandat
- les partenariats institutionnels, culturels et commerciaux utiles au décloisonnement du campus, dans son
environnement immédiat ; il/elle conduira une véritable politique d'urbanisation, d'aménagement et de
bonne gestion des facility management du campus ; enfin il assurera l'animation du campus, déployant
de nouveaux services à la personne pour tous les types d'usagers.