Informations générales
Réservé uniquement aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI)
Intitulé de l'offre : Assistant-e en gestion financière et comptable H/F
Référence : MOY1000-MOBINT-J96030
Lieu de travail : STRASBOURG
Institut : DGDR - Direction générale déléguée aux ressources
Date de publication : mardi 3 décembre 2024
Session : Campagne Hiver 2025
Groupe de Fonction : AIG2
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Assistant-e en gestion financière et comptable
Missions
L'assistant-e en gestion financière et comptable assure l'exécution et le suivi des actes de gestion
administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables
au domaine.
Activités
- Assurer la gestion des missions sur convocation de l'administration centrale dans l'applicatif
dédié,
- Réaliser les contrôles comptable et budgétaire des engagements,
- Enregistrer les données budgétaires et mettre à jour les bases de données,
- Traiter les anomalies de factures,
- Elaborer des tableaux de bord de l'activité,
- Rédiger des procédures,
- Participer à des groupes de travail afin d'améliorer et fluidifier les process.
Compétences
Savoirs :
- Avoir une connaissance générale des règles et des techniques de la comptabilité privée (PCG)
ou publique (GBCP), des règles et procédures des marchés publics,
- Connaître les circuits de décision en matière financière et comptable,
- Bonnes connaissances de l'environnement informatique (logiciel de bureautique, tableur,
logiciels financiers,...).
Savoir-faire :
- Respecter et faire respecter la confidentialité des sujets financiers et comptables,
- Savoir hiérarchiser les activités et répondre de manière rapide et précises aux sollicitations,
- Rendre compte.
Savoir-être :
- Polyvalence, rigueur, organisation et méthode,
- Force de proposition.
Contexte de travail
La Délégation Alsace du CNRS est composée de 42 structures opérationnelles de recherche. Les
ressources gérées par la délégation représentent 162 millions d'euros dont 45 millions d'euros de
ressources propres.
Les services de la Délégation sont constitués de plus de 90 collaborateurs répartis dans les missions
d'appui en ressources humaines, finances et comptabilité, partenariat et valorisation, systèmes
d'information, prévention et sécurité, communication, médecine de prévention, technique et logistique.
La prise de fonction peut être accompagnée des formations adéquates.