Thèse en sciences du comportement (psychologie, écologie comportementale et psychoneuroimmunologie) : perception des indices de maladie et évitement social chez l’humain (H/F)

Description du Poste

Sujet De Thèse

* SUJET DE LA THESE *
Les humains sont constamment exposés à des agents pathogènes dans leur environnement social. En complément de l’immunité « physiologique », un système immunitaire comportemental permet de détecter les risques d’infection et de favoriser l’évitement des individus potentiellement contagieux. Si sa fonction adaptative est bien établie, les mécanismes reliant les indices subtils de maladie aux réponses comportementales et physiologiques restent encore mal compris. Des travaux récents suggèrent que l’exposition à des indices liés à la maladie peut activer des réponses immunitaires anticipatoires, mais ils se concentrent principalement sur des indices évidents ou extrêmes, négligeant les indices précoces et subtils, pourtant les plus pertinents pour prévenir la transmission dans les interactions sociales quotidiennes.

Cette thèse s’inscrit dans le projet SOCIAL-EXPO (« Mapping the Human Social Exposome », porteur : Arnaud Tognetti), financé par la MITI du CNRS, et vise à examiner de manière intégrée comment la perception d’indices précoces et subtils de maladie, les comportements d’évitement social, ainsi que les réponses physiologiques et immunitaires interagissent et varient en fonction de la compétence immunitaire propre à chaque individu. Ce projet interdisciplinaire se situe à l’interface de la psychologie expérimentale, de la biologie évolutive et de l’immunologie. Il repose sur une collaboration étroite entre plusieurs laboratoires CNRS en biologie évolutive (ISEM, Montpellier), en économie (CEE-M, Montpellier) et en neurosciences (CRNL, Lyon).

* OBJECTIFS *
• évaluer l’impact des indices subtils de maladie sur les comportements d’évitement social (par exemple : régulation de la distance interpersonnelle, décisions d’approche–évitement) ;
• examiner la relation entre la perception de ces indices sensoriels et (i) les réponses physiologiques associées et (ii) l’activation de réponses immunitaires anticipatoires ;
• tester si une vulnérabilité immunitaire accrue est associée à une sensibilité plus élevée aux indices de maladie et à des réponses comportementales, physiologiques et immunitaires amplifiées.

* ACTIVITES *
La personne recrutée mènera un programme de recherche interdisciplinaire combinant écologie comportementale, psychologie expérimentale et psychoneuroimmunologie. Les principales activités incluent :
• la conception et la mise en œuvre d’expériences en laboratoire avec des participants humains ;
• le développement de protocoles expérimentaux en réalité virtuelle immersive afin de simuler des interactions sociales réalistes ;
• la collecte de données comportementales (régulation de la distance interpersonnelle, tâches d’approche–évitement) et de jugements perceptifs ;
• l’enregistrement de mesures psychophysiologiques (activité électrodermale, dilatation pupillaire, fréquence cardiaque) ;
• la collecte et l’analyse d’échantillons biologiques (salive, sang) afin d’évaluer des marqueurs immunitaires ou hormonaux ;
• la réalisation d’analyses statistiques (notamment modèles mixtes et approches multivariées) ;
• la rédaction d’articles scientifiques et la présentation des résultats lors de conférences internationales.

* DIPLOME / DOMAINE REQUIS *
Master (ou équivalent) dans l’un des domaines suivants :
• Écologie comportementale, biologie évolutive
• Psychologie, psychoneuroimmunologie, sciences cognitives ou disciplines apparentées
• Anthropologie évolutive

* COMPETENCES / QUALIFICATIONS *
Les éléments suivants sont considérés comme essentiel :
- un fort intérêt pour la recherche interdisciplinaire à l’interface de la psychologie, de la biologie évolutive et des sciences médicales ;
- des compétences en conception expérimentale ;
- une maîtrise en analyse statistique et des outils d’analyse de données (notamment R) ;
- de bonnes capacités d’organisation, de rigueur, de l’autonomie et l’aptitude à travailler en équipe ;
- de bonnes compétences en rédaction scientifique et en communication ;
- une bonne maîtrise de l’anglais (collaborations internationales et séjours de recherche possibles à l’étranger).

Les éléments suivants seront considérés comme un atout :
- une expérience en psychophysiologie ;
- une expérience avec la réalité virtuelle ou des méthodes immersives / compétences en programmation (par ex., python);
- des connaissances en immunologie ou sur les marqueurs biologiques ;

* CANDIDATURE *
Les personnes non francophones sont les bienvenues, sous réserve d’une bonne maîtrise de l’anglais (à l’oral comme à l’écrit), compétence également requise pour les personnes francophones.
Le dossier de candidature devra inclure :
- CV détaillé
- Lettre de motivation (1 page)
- Relevés de notes (Master)
- Résumé du mémoire de Master (1/2 page max)
- 1 à 2 lettres de recommandation

Votre Environnement de Travail

La thèse sera rattachée à l’École doctorale GAIA de l’Université de Montpellier.

La personne recrutée intégrera le CEE-M (https://www.cee-m.fr/) et l’ISEM (https://isem-evolution.fr/en/equipe/evolutionary-anthropology-team/), unités mixtes du CNRS basées à Montpellier. Elle sera co-encadrée par Arnaud Tognetti (CEE-M, CNRS), Camille Ferdenzi (CRNL, CNRS), et Marie Charpentier (ISEM, CNRS). Des expériences en réalité virtuelle seront menées sur la plateforme NEURO-I du CRNL (https://www.crnl.fr/fr/plateforme/neuro-i); des séjours réguliers à Lyon seront donc prévus.

L’environnement de travail sera fortement interdisciplinaire, avec un accès à :
- des plateformes expérimentales de pointe ;
- des collaborations nationales ;
- un encadrement multidisciplinaire.

Rémunération et avantages

Rémunération

La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel

Congés et RTT annuels

44 jours

Pratique et Indemnisation du TT

Pratique et indemnisation du TT

Transport

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

À propos de l’offre

À propos du CNRS

Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.

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