Neurocognition intégrative des céphalopodes H/F
- Chaire de professeur Junior
L'offre en un coup d'oeil
L'unité
CNRS Biologie
Type de Contrat
Chaire de professeur Junior
Temps de Travail
Complet
Rémuneration
Rémunération brute annuelle de 54600 Euros à 57800 Euros selon l’expérience professionnelle
Postuler Date limite de candidature : mercredi 2 septembre 2026 17:00
Description du Poste
Résumé du projet scientifique
Le projet vise à identifier les bases neuronales de fonctions cognitives complexes chez les céphalopodes en combinant analyses comportementales, électrophysiologie in vivo et approches transcriptomiques. Avec des approches éthologiques et écologiques, il explorera le fonctionnement du système d’intégrations visuelles au cours de différentes tâches cognitives (identification des proies, camouflage dynamique, navigation). Des enregistrements EEG des animaux libres et l’expression d’IGEs permettront de déterminer les réseaux cérébraux impliqués et leur cartographie. L’intégration de données multi-omiques reliera organisation génétique et plasticité neuronale. A terme, le projet pourra viser aussi à étudier les changements de couleurs, propriété unique des céphalopodes, au cours d’interactions communicatives ou non. Ce projet structurera un axe de neuro-éthologie cognitive et comparée innovant au sein de l’Unité.
Résumé du projet d'enseignement
Les activités de la personne recrutée s’inscriront majoritairement au sein du département de Biologie de l’UFR des Sciences de l’Université de Caen Normandie. Le projet vise principalement à internationaliser le parcours de master Sciences des comportements de l’Université de Caen. Des enseignements seront prévus dans différentes unités d’enseignement du Master (relatifs à la neuroéthologie cognitive et comparée) ; à terme il sera souhaitable que le/la candidat-e accompagne la demande de master international qui interviendra pour le prochain plan d’accréditation.
Unités d'accueil potentiels
- INSB - CNRS Biologie
- CEEC - Centre d'Etude en Ethologie et Cognition
Votre Profil
Profil Recherché
Titulaire d’un doctorat ou diplôme équivalent ou justifiant de titres et travaux scientifiques jugés équivalents par l’instance compétente de l’établissement. Il n’y a aucune condition d’âge ou de nationalité pour candidater. Tous les emplois CNRS sont accessibles aux personnes en situation de handicap en bénéficiant d’aménagement d’épreuves rendus nécessaires par la nature du handicap
Votre Environnement de Travail
Stratégie du laboratoire d'accueil
Le Centre d’Etude en Ethologie et Cognition (CEEC) repose sur un projet ambitieux d’une unité centrée sur l’éthologie cognitive. Sa création vise à développer des recherches sur un large spectre phylétique, des Mollusques aux Primates, pour dynamiser l’approche comparative des processus cognitifs au plan national. L’unité s’appuie notamment sur des infrastructures expérimentales et des compétences sur les céphalopodes uniques au plan international et sur des approches intégrant comportement et neurobiologie. Le projet combine éthologie en conditions naturelles, semi-naturelles, contrôlées et neurobiologie fonctionnelle. L’arrivée d’une chaire de professeur junior (CPJ) apportera une expertise de pointe sur les mécanismes cognitifs et neuro-chromatiques intervenant chez les céphalopodes. Cette CPJ jouera un rôle clé dans le développement de nouveaux projets trans-modèles et dans la structuration de CEEC en un pôle de recherche international sur la cognition comparée.
Stratégie d'établissement
Le projet CPJ CephaloCog, proposé par le CNRS, s’inscrit dans plusieurs enjeux clés identifiés dans le contrat d’objectifs et de moyens du CNRS (CNRS COMP), notamment l’axe transversal « Cerveau », et dans une moindre mesure l’axe « Changements globaux », qui traite de l’adaptation des espèces animales à la transition écologique.
L’axe « Cerveau » représente un défi majeur qui consiste à intégrer des mécanismes à différents niveaux de complexité en une vision cohérente. Cela inclut les aspects biologiques et spécifiques au cerveau (par exemple, les algorithmes utilisés par le cerveau, les représentations sensorielles, la mémoire, l’apprentissage, le comportement, la conscience, etc.). Il englobe également l’étude des cerveaux et l’évolution des mécanismes comportementaux et cognitifs à travers l’ensemble du règne animal, selon des perspectives comparatives et évolutives. Ces aspects sont en parfaite adéquation avec les objectifs du projet CPJ CephaloCog. L’un des enjeux partagés par le CNRS est de comprendre comment les changements environnementaux globaux influencent l’éthologie et la cognition des espèces sauvages constituant des ressources alimentaires. Dans cette perspective, il est essentiel de saisir comment le fonctionnement du « cerveau » (sa physiologie, ses comportements et ses processus cognitifs) est influencé, façonné ou impacté par les modifications de son environnement, qu’il s’agisse du microbiote, des facteurs sociaux, de l’écologie, des polluants, etc.
La connaissance fondamentale des mécanismes neuronaux sous-jacents au comportement et à la cognition, que recouvre la CPJ CephaloCog, pourrait ainsi éclairer la manière dont les céphalopodes s’adaptent à ces changements globaux rapides.
Stratégie Internationale
Le/la lauréat(e) de la chaire devra mettre en œuvre des actions internationales et des partenariats internationaux dans le champ thématique de la chaire, et s'engager notamment à déposer au moins un projet dans le cadre d'appels à financement européens (ERC, consortium Horizon Europe, etc.) au cours des quatre premières années de son contrat.
Rémunération et avantages
Rémunération
Rémunération brute annuelle de 54600 Euros à 57800 Euros selon l’expérience professionnelle
Financement total
200k€
Congés et RTT annuels
44 jours
Pratique et Indemnisation du TT
Pratique et indemnisation du TT
Transport
Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€
Politique de recherche
Science ouverte
Le CNRS développe une politique forte en faveur de la science ouverte. La science ouverte consiste à rendre « accessibles autant que possible et fermés autant que nécessaire » les résultats de la recherche. À ce titre, le CNRS vise à ce que 100 % des textes des publications issues des travaux de ses unités soient rendues accessibles à tous, notamment grâce au dépôt dans HAL. Les données produites doivent aussi être rendues disponibles et réutilisables, sauf restriction particulière. Par ailleurs, les principes directeurs de l’évaluation individuelle sont revus en conformité avec la déclaration DORA, plus qualitatifs et tenant compte de toutes les facettes du métier de chercheur.
Science et société
La relation science-société est désormais reconnue comme une dimension à part entière de l'activité scientifique. Le projet développera cette dimension en synergie avec tous les partenaires. Les travaux de recherche qui en seront issus contribueront à éclairer la décision publique. Des initiatives de sciences participatives pourront être initiées avec des acteurs de l’écosystème socio-économique et culturel du projet.
Diffusion scientifique
La diffusion des résultats passera par des avancées scientifiques de niveau mondial, qui peuvent se caractériser par des productions de tout type : publications, logiciels, brevets, livres… Par ailleurs, le projet mettra en œuvre une communication vers des cibles diverses telles que communautés scientifiques, médias, décideurs, grand public, scolaires, etc., avec un calendrier adapté. Des outils spécifiques pourront être développés comme des sites web, des newsletters ou encore des rencontres, colloques internationaux, écoles d’été et conférences
À propos de l’offre
| Référence de l’offre | CPJ-2026-011 |
|---|---|
| Section(s) CN / Domaine de recherche | Cerveau, cognition, comportement |
À propos du CNRS
Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.
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