L’impact de l’IA sur les transformations du travail H/F

CNRS Sciences humaines & sociales

  • Chaire de professeur Junior

Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.

L'offre en un coup d'oeil

L'unité

CNRS Sciences humaines & sociales

Type de Contrat

Chaire de professeur Junior

Temps de Travail

Complet

Rémuneration

Rémunération brute annuelle de 54600 Euros à 57800 Euros selon l’expérience professionnelle

Postuler Date limite de candidature : mercredi 2 septembre 2026 17:00

Description du Poste

Résumé du projet scientifique

LABORIA analyse la manière dont l'IA transforme le « travail réel » et les rapports de pouvoir, agissant comme catalyseur d'autres mutations (écologiques, démographiques). Via des études de cas, approches comparatives ou suivis diachroniques, les recherches pourront explorer :
•Organisation, agentivité et pouvoir : Effets sur les dynamiques employeurs-salariés, territoires et compétences. Comment les travailleurs s'approprient-ils ou résistent-ils à ces outils ?
•Santé et différenciation sociale : Impacts sur le sens du travail, la charge cognitive et les risques psychosociaux. Analyse intersectionnelle des inégalités (genre, âge, origine)
•Régulations : Adaptation du droit du travail face aux diverses IA. Éthique et principes pour un déploiement garantissant un travail durable.
Reposant sur une analyse politique axée sur la justice sociale et la démocratie organisationnelle, LABORIA collaborera avec les acteurs de terrain (syndicats, entreprises) pour produire des savoirs actionnables
Laboria est homonyme d'une structure coportée par INRIA et le ministère du travail mais l'offre de CPJ du CNRS est sans lien avec elle

Résumé du projet d'enseignement

L’enseignement sera discuté en fonction du site où le ou la lauréate sera affecté(e). Il/elle s’impliquera sur chaque site dans des parcours existants.

Unités d'accueil potentiels

  • INSHS - CNRS Sciences humaines & sociales
  • COMPTRASEC - Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
  • TSM-R - TSM-Recherche
  • LEST - Laboratoire d'économie et de sociologie du travail
  • IDHES - Institutions et Dynamiques Historiques de l'Economie et de la Société

Votre Profil

Profil Recherché

Titulaire d’un doctorat ou diplôme équivalent ou justifiant de titres et travaux scientifiques jugés équivalents par l’instance compétente de l’établissement. Il n’y a aucune condition d’âge ou de nationalité pour candidater. Tous les emplois CNRS sont accessibles aux personnes en situation de handicap en bénéficiant d’aménagement d’épreuves rendus nécessaires par la nature du handicap

Votre Environnement de Travail

Stratégie du laboratoire d'accueil

Les 4 laboratoires d'accueil potentiels, le COMPTRASEC, le LEST, TSM-R et l'IDHES, se situent dans divers champs disciplinaires : droit, science politique, sociologie, histoire, économie et gestion. Ils ont été sélectionnés sur la base de :
a) leur position clé dans la recherche sur le travail fournissant un écosystème favorable à la réalisation du projet scientifique proposé ;
b) leur intégration dans un contexte académique particulièrement prometteur dans ces domaines.

Stratégie d'établissement

Cette CPJ s’inscrit dans l’une des thématiques que CNRS SHS souhaite privilégier dans le cadre d’une stratégie pluriannuelle de recrutement via les CPJ, à l’interface entre droit, éco-nomie, science politique, sciences de gestion, sciences des territoires, sociologie : études politiques, études des formes de la vie sociale.
CNRS Sciences humaines & sociales, suite à un travail pluridisciplinaire qu’il a suscité en 2022, qui a conduit un groupe de laboratoires de recherche pluridisciplinaires à élaborer un état des connaissances en sciences humaines et sociales et un livre blanc consacrés à la recherche sur le travail, propose une CPJ sur le sujet.
Cette CPJ permet de mettre en avant un enjeu de recherche clé dans le sillage de cette ré-flexion collective. En effet, le développement rapide de l’intelligence artificielle redéfinit pro-fondément les contours du travail, en faisant disparaitre ou transformant certaines tâches voire certains métiers, en faisant émerger de nouveaux métiers de ou de nouvelles manières de travailler, en redéfinissant les relations de travail et la collaboration avec les machines, en modifiant les rapports de pouvoir entre employeurs et salariés, en faisant naitre des risques d’exclusion, des risques psychologiques ou de reconversions massives, en posant de nou-velles questions en termes de responsabilité.


Stratégie Internationale

Le ou la titulaire de la chaire devra mettre en œuvre des actions et des partenariats dans le champ thématique et s’engager notamment à déposer un projet dans le cadre des appels européens (ERC, Consortium Horizon Europe, etc.) au cours des 5 années de son contrat.

Rémunération et avantages

Rémunération

Rémunération brute annuelle de 54600 Euros à 57800 Euros selon l’expérience professionnelle

Financement total

200k€

Congés et RTT annuels

44 jours

Pratique et Indemnisation du TT

Pratique et indemnisation du TT

Transport

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

Politique de recherche

Science ouverte

Le CNRS développe une politique forte en faveur de la science ouverte. La science ouverte consiste à rendre « accessibles autant que possible et fermés autant que nécessaire » les résultats de la recherche. À ce titre, le CNRS vise à ce que 100 % des textes des publications issues des travaux de ses unités soient rendues accessibles, notamment grâce au dépôt dans HAL. Les données produites doivent aussi être rendues disponibles et réutilisables, sauf restriction particulière. Par ailleurs, les principes directeurs de l’évaluation individuelle sont revus en conformité avec la déclaration DORA, plus qualitatifs et tenant compte de toutes les facettes du métier de chercheur.

Science et société

La relation science-société est désormais reconnue comme une dimension à part entière de l'activité scientifique. Le projet développera cette dimension en synergie avec tous les partenaires. Les travaux de recherche qui en seront issus contribueront à éclairer la décision publique. Des initiatives de sciences participatives pourront être initiées avec des acteurs de l’écosystème socio-économique et culturel du projet.

Diffusion scientifique

La diffusion des résultats passera par des productions scientifiques (publications, logiciels, patents…) de niveau mondial. Par ailleurs, le projet mettra en œuvre une communication vers des cibles diverses telles que communautés scientifiques, médias, décideurs, grand public, scolaires, etc., avec un calendrier adapté. Des outils spécifiques pourront être développés comme des sites web, des newsletters ou encore des rencontres, colloques internationaux, écoles d’été et conférences.

À propos de l’offre

Référence de l’offre CPJ-2026-002
Section(s) CN / Domaine de recherche Sociologie et sciences du droit
Economie et gestion
Espaces, territoires, sociétés
Politique, pouvoir, organisation

À propos du CNRS

Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.

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Les métiers de la recherche

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