Responsable du Service Patrimoine Immobilier (H/F)

Job Description

Missions

Le CNRS, acteur majeur de la recherche en France, recherche son/sa futur(e) Responsable du Service Patrimoine Immobilier pour sa Délégation Régionale Côte d’Azur. Intégré(e) à une équipe dynamique et au cœur d’un environnement scientifique stimulant, vous aurez pour mission de piloter, optimiser et valoriser un patrimoine immobilier de 25 500 m² réparti sur les sites de Sophia Antipolis et de La Seyne-sur-Mer.

Activity

Vos missions : un rôle clé pour soutenir la recherche

En tant que Responsable du Service Patrimoine Immobilier, vous serez au cœur de la stratégie immobilière du CNRS pour la région. Vos missions s’articulent autour de trois axes majeurs :

1. Pilotage des infrastructures et optimisation du patrimoine

Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance et d’exploitation du patrimoine immobilier, en alignement avec le Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière (SPSI) du CNRS.
Prioriser et coordonner les travaux d’entretien, de rénovation et d’aménagement, en veillant à la maîtrise des coûts, à l’efficacité énergétique, au confort des utilisateurs et, plus généralement, à la performance immobilière (économiquement, fonctionnellement et techniquement) du parc .
Piloter les projets de A à Z : études, planification, passation des marchés (en collaboration avec le pôle achats), contrôle et réception des travaux, dans le respect du Code de la Commande Publique.
Contribuer activement au pilotage budgétaire et à l’optimisation des ressources allouées.

2. Logistique et adaptation des espaces aux besoins scientifiques

Superviser les agencements des laboratoires (biologie, sciences de l’univers, physique, sciences humaines et sociales) et des espaces techniques, en garantissant leur fonctionnalité et leur sécurité.
Accompagner les équipes de recherche dans l’adaptation de leurs locaux à leurs besoins spécifiques.

3. Management et collaboration en réseau

Animer et encadrer une équipe de 5 personnes (1 adjoint, 2 conducteurs d’opérations, 1 assistante administrative en CDD), en planifiant les activités et en pilotant les budgets du service.
Travailler en réseau avec les responsables techniques du CNRS au niveau national et les correspondants techniques des laboratoires locaux.

Conseiller le Délégué Régional sur la gestion du parc immobilier (affectation des locaux, optimisation des emprises) et apporter un appui technique aux laboratoires.
Membre du comité de direction, vous serez un acteur clé de la stratégie régionale du CNRS.

Your Profil

Skills

Le profil idéal : compétences et qualités recherchées

Diplôme de niveau Bac+5 (ou équivalent) dans les domaines de la construction de l’architecture ou de la gestion de patrimoine.
Expérience confirmée (3 ans minimum) en pilotage de projets immobiliers et en management d’équipe.
Excellentes capacités relationnelles et de communication, pour interagir avec des interlocuteurs variés (chercheurs, prestataires, institutionnels).
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser les actions dans un environnement complexe.
Connaissance des enjeux de la transition énergétique et des réglementations liées à l’immobilier public (un atout).
Bonne culture de la maîtrise d’ouvrage immobilière (codes de la construction, de l’urbanisme et de l’environnement), idéalement dans le secteur public code général de la propriété des personnes publiques, doctrine immobilière de l’Etat)

Your Work Environment

Pourquoi nous rejoindre

Au CNRS, nous offrons bien plus qu’un emploi : une expérience professionnelle enrichissante au service de la science. Voici ce que nous proposons :
Un environnement de travail unique : évoluez au contact de chercheurs et de personnels passionnés, dans un cadre dynamique et innovant.
Des avantages sociaux attractifs :
44 jours de congés/RTT par an pour un équilibre vie professionnelle/vie privée.
Télétravail 2 jours / semaine, espaces de convivialité, restauration subventionnée (repas à partir de 2,5 €).
Participation aux frais de transport (jusqu’à 75 %) et forfait mobilité durable (jusqu’à 300 €/an).
Co-voiturage gratuit en tant que passager, parking sécurisé (voitures et 2 roues).
Participation aux frais de mutuelle.
Un site accessible en transports en commun, dans un cadre agréable (Sophia Antipolis/La Seyne-sur-Mer).
Des horaires adaptés : 38h30 hebdomadaires sur 5 jours.


Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce recrutement est ouvert par voie de mobilité au fil de de l’eau ou sur contrat à durée indéterminée.

Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez une institution où l’innovation et l’excellence sont au cœur de notre mission. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du patrimoine immobilier du CNRS en région Côte d’Azur !

Compensation and benefits

Compensation

entre 3 325 et 5 015 euros selon expérience professionnelle

Annual leave and RTT

44 jours

Remote Working practice and compensation

Pratique et indemnisation du TT

Transport

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

About the offer

About the CNRS

The CNRS is a major player in fundamental research on a global scale. The CNRS is the only French organization active in all scientific fields. Its unique position as a multi-specialist allows it to bring together different disciplines to address the most important challenges of the contemporary world, in connection with the actors of change.

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