Missions

Le candidat participera au développement d'un référentiel d'autorité, qui s'appuiera sur un CMS développé en interne par les équipes du laboratoire. Il adaptera le code existant et participera à la maintenance de son code pour qu'il réponde aux nouveaux besoins. Il devra également intervenir sur le code des bases de données du laboratoire pour y intégrer les fonctionnalités en lien avec ce référentiel.

Activités

• Prendre en charge tout ou partie de l'activité de gestion de projet (estimer, planifier, suivre)
• Contribuer à la mise en place et au respect des dispositions qualité et des normes
• Rédiger et mettre à niveau les documentations techniques et fonctionnelles
• Développement
• Modéliser, concevoir et/ou paramétrer tout ou partie de la solution logicielle
• Développer et tester les objets et composants
• Assurer la maintenance évolutive et curative des développements réalisés
• Élaborer la stratégie de test, concevoir, spécifier et exécuter des tests fonctionnels et/ou techniques
• Intégration
• Déploiement
• Concevoir les actions de formation techniques et fonctionnelles

Compétences

Savoirs / connaissances :
• Génie logiciel (connaissance approfondie)
• Langage de programmation web (PHP/MySql/Javascript) et frameworks associés (Symfony, Jquery)
• Méthodes de développement d'API
• Méthodes d'analyse et de conception
• Méthodes de mise en production
• Méthodologie de tests
• Outils de gestion de versions (Git)
• Référentiel des bonnes pratiques
• Sécurité des systèmes d'information et de communication
• Anglais technique

Compétences opérationnelles
• Piloter un projet
• Appliquer les techniques du domaine
• Effectuer une analyse de besoins
• Packager une application (maîtrise)
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de tests (maîtrise)
• Appliquer les procédures d'assurance qualité
• Appliquer les normes, procédures et règles
• Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
• Animer une réunion

Savoir-être :
• travail en équipe et partage d'information ;
• capacité d'organisation et d'autonomie sous la supervision des responsables ;
• ouverture aux relations scientifiques internationales et aux questionnements scientifiques larges.

Contexte de travail

L'agent-e sera affecté-e au pôle Numérique de l'Institut de Recherche et d'Histoire des Textes et sera sous la supervision d'Henri Seng.

L’Institut de recherche et d’histoire des textes (IRHT) se consacre à la recherche sur les manuscrits, principalement médiévaux. Fondé en 1937, l'IRHT a créé plusieurs systèmes de référence internes et des données d'autorité internes, couvrant les nombreuses productions textuelles dans des aires linguistiques multiples. Ces données d’autorité, aujourd’hui déjà numériques, requièrent une structure plus intégrée. Le projet de l'IRHT unifie et améliore les données d'autorité, rendant les textes historiques et les objets historiques qui les transmettent plus accessibles et interconnectés pour la communauté savante.
Parmi les défis d'aujourd'hui : (i) Harmoniser les systèmes de référence internes ; (ii) S'aligner sur des systèmes externes tels que VIAF, IdRef, Biblissima+, etc. ; (iii) Améliorer la catégorisation des relations entre les œuvres culturelles ; (iv) Définir des points d'accès pour les entités incertaines.
L'objectif est de fusionner les systèmes dans OPERA-IRHT (https://opera.irht.cnrs.fr), un référentiel unifié avec l’infrastructure de la plateforme Bibale, facilitant l'étude des manuscrits, des documents imprimés et du patrimoine. OPERA-IRHT s'intègre aux initiatives telles que Biblissima et profitera à l'IRHT ainsi qu'à tous les chercheurs dans l'identification des œuvres anciennes et médiévales.
Les aspects techniques impliquent la modélisation des données, le contrôle de la qualité, l'intégration et l'alignement avec les données externes.

Des déplacements occasionnels pris en charge par le laboratoire sont à prévoir pour aller au campus Condorcet à Aubervilliers.
Le télétravail est possible jusqu'à 2 jours par semaine.

Contraintes et risques

• Travail sur écran