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Portail > Offres > Offre UPR3228-ALEGAS-046 - Post-doctorat en spectroscopie RPE (H/F): Etude multifréquence de complexes mononucléaires de métaux de transition

Post-doctorat en spectroscopie RPE (H/F): Etude multifréquence de complexes mononucléaires de métaux de transition

Cette offre est disponible dans les langues suivantes :
- Français-- Anglais

Date Limite Candidature : vendredi 29 novembre 2024 23:59:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Post-doctorat en spectroscopie RPE (H/F): Etude multifréquence de complexes mononucléaires de métaux de transition
Référence : UPR3228-ALEGAS-046
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : GRENOBLE
Date de publication : vendredi 8 novembre 2024
Type de contrat : CDD Scientifique
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 février 2025
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : à partir de 2991,58 € selon expérience
Niveau d'études souhaité : Niveau 8 - (Doctorat)
Expérience souhaitée : Indifférent
Section(s) CN : Physique des atomes, molécules et plasmas. Optique et lasers

Missions

Dans le domaine du traitement de l’information, différentes approches sont développées pour construire des ordinateurs quantiques qui permettraient d’améliorer les performances de calcul sur de nombreux aspects. Une des voies explorées repose sur la manipulation par des microondes de molécules paramagnétiques comme bits quantiques (qubits). Dans ce projet, nous nous intéressons aux complexes de coordination impliquant des métaux de transition de spin entier comme qubits. L’objectif est d’identifier ceux qui présentent les meilleures caractéristiques d’anisotropie magnétique et de temps de relaxation par une étude RPE (Résonance Paramagnétique Electronique) approfondie en onde continue (cw) et en mode impulsionnel, menée conjointement au LNCMI et au laboratoire CEA Grenoble/Symmes/Campe.

Activités

La personne recrutée sera en charge de mener les expériences de RPE, en modes cw et impusionnel, sur une large gamme de fréquence (bandes X, Q, et à hautes fréquences). Elle participera aussi à la préparation des échantillons, y compris de la synthèse selon ses compétences.

La personne recrutée analysera les données, rédigera des rapports, participera à la rédaction de manuscrits, présentera les résultats lors de réunions de groupe et en conférences.

Compétences

Le candidat ou la candidate devra avoir une thèse en physique ou en chimie, avec une bonne connaissance du magnétisme moléculaire. Une bonne connaissance des méthodes physico-chimiques en général et des spectroscopies magnétiques en particulier (idéalement RPE ou sinon RMN et/ou IR) est requise ainsi qu’une bonne maîtrise de la mécanique quantique. Des compétences en magnétométrie Squid (dc et ac), en diffraction RX (monocristal), en calcul théorique (DFT, ab initio) seront appréciées. Le candidat ou la candidate mènera un travail collaboratif et devra montrer de bonnes dispositions au travail en équipe ainsi qu’une bonne autonomie.

Contexte de travail

Le Laboratoire National des Champs Magnétiques Intenses(LNCMI), situé sur 2 sites (Toulouse et Grenoble), est un laboratoire du CNRS (UPR3228) et un Très Grand Instrument de Recherche (TGIR). Il est associé à l’INSA Toulouse, l’Université Grenoble Alpes (UGA), et l’Université Paul Sabatier (UPS, Toulouse).

Une partie du travail post-doctoral sera aussi effectuée en collaboration avec le laboratoire CEA Grenoble/Symmes/Campe. Il fait partie de l’infrastructure de recherche Infranalytics et il est associé au CNRS et à l’Université Grenoble Alpes (UGA).

Ces deux laboratoires sont géographiquement très proches et ont ensemble un historique de collaborations fructueuses.

Informations complémentaires

CDD de 12 mois, non renouvelable

Travailler au LNCMI, c’est bénéficier de la politique en matière de ressources humaines et de l’action sociale du CNRS. Notamment les prestations suivantes :
- restauration collective subventionnée
- prise en charge partielle des abonnements de transport en commun
- remboursement partiel des cotisations de protection sociale complémentaire (sous conditions)
- forfait mobilité durable (sous conditions)
- offres culturelles et loisirs via le Comité d’Actions et d’Entraide Sociale (CAES)
- durée de travail hebdomadaire à temps complet : 38h30
- télétravail (sous conditions)
- 45 jours de congés annuels, RTT inclus, pour une quotité de travail à temps complet