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Portail > Offres > Offre UPR3228-ALEGAS-029 - TECHNICIEN-NE D'EXPLOITATION D'INSTRUMENT H/F

TECHNICIEN-NE D'EXPLOITATION D'INSTRUMENT H/F


Date Limite Candidature : vendredi 8 juillet 2022

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Informations générales

Référence : UPR3228-ALEGAS-029
Lieu de travail : GRENOBLE
Date de publication : vendredi 17 juin 2022
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 septembre 2022
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : Selon expérience, entre 1651 et 1899 € bruts mensuels avant prélèvement de l'impôt à la source.
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac pro
Expérience souhaitée : Indifférent

Missions

Au sein du LNCMI Grenoble (Laboratoire National des Champs Magnétiques Intenses), TGIR (Très Grande Infrastructure de Recherche) du CNRS, le-la technicien-ne d'exploitation d'instrument assurera au sein d'une équipe la mise en service, les réglages et l'exploitation de l'instrument "Aimant Hybride 43 Teslas.

Activités

Dans un premier temps pour la mise en service de l'instrument :
- Participer à la mise en service initiale et aux essais de qualification de l'instrument.
- Participer à la rédaction d'un document de retour d'expérience REX suite aux opérations de mise en service réalisées qui servira de base à l'amélioration du fonctionnement de l'instrument prévue pour une durée de 10 à 15 ans.
Par la suite, une fois l'instrument en exploitation :
- Effectuer le démarrage quotidien de l'instrument, former et assister les utilisateurs.
- Procéder aux réglages et adaptations de l'instrument en fonction des besoins en collaboration avec les équipes scientifiques et techniques du laboratoire.
- Surveiller le bon fonctionnement de l'instrument et des diverses installations connexes nécessaires à son fonctionnement (liquéfacteur d'hélium, pompes, convertisseur de puissance électrique, système de contrôle-commande industriel, etc.) et procéder aux contrôles appropriés.
- Détecter les dysfonctionnements, établir les premiers diagnostics et préconiser le type d'intervention à effectuer ainsi que le choix des intervenants les mieux adaptés.
- Analyser les résultats d'une mesure d'étalonnage et optimiser les réglages en conséquence.
- Effectuer les opérations courantes de surveillance, d'entretien, de maintenance préventive et curative des différents sous-ensembles de l'instrument.
- Gérer l'approvisionnement et les stocks de pièces détachées et de consommables liés à l'instrument.
- Gérer les contacts et relations avec les fournisseurs pour les approvisionnements et prestations usuels.
- Assurer l'application des règles de sécurité spécifiques de l'instrument en cryogénie, électricité, champ magnétique, etc.

Compétences

- Connaissances générales et/ou compétences pratiques en Génie des procédés (contrôle-commande, régulation, automatismes, instrumentation) ou en Génie thermique (échanges thermiques, mécanique des fluides, thermodynamique) ou en Techniques du froid (froid industriel, climatisation).
- Connaissances générales et/ou compétences pratiques des techniques spécifiques de l'instrument (cryogénie, vide, supraconductivité, contrôle-commande). Une expérience avérée d'opération de système cryogénique ou supraconducteur serait un plus très apprécié.
- Savoir établir un diagnostic et résoudre des problèmes.
- Sens de l'organisation du travail et capacité de gestion des priorités.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie définie.
- Langue anglaise : compréhension et expression orale et écrite de niveau B1/B2 pour pouvoir lire et comprendre les notices d'utilisation de certains équipements ou communiquer avec les utilisateurs étrangers du LNCMI.

Contexte de travail

Le LNCMI, est un laboratoire du CNRS localisé sur deux sites : Toulouse et Grenoble. Le LNCMI offre à ses utilisateurs, tant internes qu'externes, la possibilité de réaliser des expériences sous très hauts champs magnétiques. Le poste est à pourvoir à Grenoble.
Le LNCMI, sur son site de Grenoble, va mettre en service un nouveau grand instrument scientifique appelé "Aimant Hybride" qui alliera le fonctionnement de plusieurs aimants résistifs à un aimant supraconducteur afin de proposer à la communauté scientifique une plateforme expérimentale pouvant fournir un champ magnétique de 43 Tesla.
L'Aimant Hybride est un instrument de 52 tonnes (dont 24 seront refroidies à 1,8 K à l'hélium liquide). L'aimant supraconducteur sera alimenté par un convertisseur de 7500 A, les aimants résistifs seront alimentés par un convertisseur de 60000 A. Un liquéfacteur d'hélium de 150 l/h de production est dédié au fonctionnement de l'aimant supraconducteur. L'ensemble des processus est géré par des systèmes de contrôle-commande industriels dédiés dont les paramètres de fonctionnement devront être ajustés lors de la mise en service de l'équipement et durant tout le suivi de l'exploitation d'une durée prévue de 15 ans. Plusieurs centaines de capteurs et d'organes actifs sont gérés par les systèmes de contrôle commande.
Le-la technicien-ne d'exploitation d'instrument sera intégré-e à l'équipe en charge de la mise en service de l'instrument et de son exploitation. Il/elle interagira également avec les autres équipes techniques et scientifiques de l'unité.

Contraintes et risques

Le fonctionnement du LNCMI (7 jours sur 7, 20h sur 24) peut ponctuellement nécessiter des interventions en dehors des heures normales de travail qui sont compensées en temps de repos.

La mission peut demander des interventions ponctuelles dans des zones avec champ magnétique. Cela exclut les candidatures de personnes, qui ne sont pas autorisées pour une telle activité (porteurs d'implants ayant une contre-indication aux champs magnétiques).

Informations complémentaires

Diplôme demandé : BACCALAUREAT ou CAP avec une expérience significative de plusieurs années et de niveau de qualification équivalent.
Des formations complémentaires sur les techniques spécifiques de l'instrument (cryogénie, vide, supraconductivité) pourront être dispensées une fois en poste.
Contrat de 12 mois, renouvelable en attendant la création d'un poste d'agent permanent.
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Travailler au CNRS, c'est pouvoir bénéficier de la politique d'action sociale et de ressources humaines de l'établissement, notamment :
- la restauration collective subventionnée
- la prise en charge partielle des abonnements de transport en commun
- le forfait mobilité durable (sous conditions)
- les offres culturelles et loisirs par le CAES
- une base de 45 jours de congés annuels, RTT inclus, pour une quotité de travail à temps complet
- une durée de travail hebdomadaire de 38h30

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