En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez le dépôt de cookies dans votre navigateur. (En savoir plus)

Contrat post-doctoral (H/F) de 3 ans. Immunité innée et voies d'induction de l'interféron.

Cette offre est disponible dans les langues suivantes :
- Français-- Anglais

Date Limite Candidature : jeudi 6 mars 2025 23:59:00 heure de Paris

Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler

Informations générales

Intitulé de l'offre : Contrat post-doctoral (H/F) de 3 ans. Immunité innée et voies d'induction de l'interféron.
Référence : UMR9198-YVEGAU-009
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : GIF SUR YVETTE
Date de publication : jeudi 13 février 2025
Type de contrat : Chercheur en contrat CDD
Durée du contrat : 36 mois
Date d'embauche prévue : 1 avril 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : Salaire brut mensuel entre 3081€ et 4476€ selon expérience
Niveau d'études souhaité : Doctorat
Expérience souhaitée : Indifférent
Section(s) CN : 27 - Relation hôte-pathogène, immunologie, inflammation

Missions

Caractérisation du rôle de biocondensats dans les voies d'induction de l'interféron.

Activités

- Biologie cellulaire (Imagerie sur cellules vivantes, invalidation de gènes, immunofluorescence, transfection)
- Immunologie (Caractérisation de voie de signalisation de l'immunité innée)
- Biochimie (immunoprécipitation, expression de protéines, systèmes reconstitués)
- Biophysique (FRAP)

Compétences

- Solide expérience en biologie cellulaire et en imagerie.
- Culture en immunologie (immunité innée)
- Maitrise de la langue anglaise

Contexte de travail

L'équipe d'accueil travaille sur les rhabdovirus et est constituée de 2 directeurs de recherche CNRS, une professeure de l'Université Paris-Saclay, 2 ingénieures d'étude, 2 post-docs, 2 thésard et 2 stagiaires M2. Elle fait partie du Département de Virologie (6 équipes, ~45 personnels) de l'I2BC (5 Départements de recherche, ~60 équipes, ~650 personnels).
L'équipe s'intéresse aux interaction entre les rhabdovirus (virus de la rage et virus de la stomatite vésiculaire) et leur hôte avec un focus sur les mécanismes d'entrée, sur la formation de l'usine virale, sur les mécanismes régulant l'immunité innée antivirale.
La personne recrutée travaillera sous la responsabilité du responsable de l'équipe dans le contexte d'une ANR dont il est coordinateur.

Contraintes et risques

- Travail en horaires décalés si les expériences l'exigent (mais peu fréquent).
- Manipulation du virus de la rage
- Travail dans des locaux L2 dans lesquels sont manipulés divers virus.