: Chargé-e de Valorisation scientifique et d’animation du réseau H/F

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Héritages : Patrimoine(s), Culture(s), Création(s)

CHARENTON LE PONT • Val-de-Marne

  • IT in FTC
  • 24 months
  • BAC+3/4

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Offer at a glance

The Unit

Héritages : Patrimoine(s), Culture(s), Création(s)

Contract Type

IT in FTC

Working hHours

Full Time

Workplace

94220 CHARENTON LE PONT

Contract Duration

24 months

Date of Hire

01/11/2026

Remuneration

2 571,89 € bruts mensuels

Apply Application Deadline : 17 October 2026 23:59

Job Description

Missions

Le-la chargé-e de Valorisation scientifique et médiation appuie de manière polyvalente et autonome le travail mené dans le cadre de la Chaire de Professeur Junior « Patrimoine culturel immatériel et environnement » et de la Chaire UNESCO « Patrimoine culturel immatériel et développement durable » qui explorent les transformations contemporaines des politiques et pratiques patrimoniales à l’aune des enjeux de durabilité. Il-Elle soutiendra également par les mêmes types d ‘appuis les actions du CNRS dans le cadre du partenariat Européen « Resilient Cultural Heritage »

Activity

Médiation :
 Contribuer à l’animation scientifique de deux Chaires dans le cadre de projets et collaborations avec des organismes scientifiques ou de la société civile
 Contribuer à la veille scientifique et technique
 Contribuer au développement des partenariats nationaux et internationaux et à l’animation de réseaux

Valorisation scientifique :
 Concevoir le plan de valorisation et mettre en place des actions de communication
 Élaboration et diffusion d’outils et supports de communication
 Valoriser les projets de la Chaire CPJ et de la Chaire UNESCO
 Gérer et faire évoluer les outils de diffusion des projets de la Chaire
 Participer à la valorisation et communication des résultats aux divers publics
 Participer à l'organisation de manifestations scientifiques et de formation
 Contribuer à la réalisation d’études et d’enquêtes
 Rédiger des articles spécialisés destinés à des revues de vulgarisation
 Rédiger des rapports ou des documents
 Contribuer à la production des délivrables du partenariat RCH
 Contribuer à l’établissement et la rédaction des bilans d'activité
 Participer au suivi scientifique et matériel des publications (revue, ouvrage)

Gestion administrative :
 Contribuer à la gestion administrative courante
 Participer à la réponse à des appels d'offre
 Contribuer au dépôt de projets européens

Your Profil

Skills

Master 2 (Anthropologie, sociologie, communication , sciences du patrimoine) bienvenue
Expérience bienvenue en valorisation, communication ou animation de réseaux dans le domaine de la recherche scientifique publique.

Connaissances :
- Connaissance approfondie des technologies de l'information et de la communication (gestion de sites internet, réseaux sociaux, PAO)
- Sociologie des publics

Savoir-faire :
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Mettre en forme des contenus
- Rédiger des textes de vulgarisation
- Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie

Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Curiosité, disponibilité, réactivité
- Goût du travail en équipe
- Autonomie, rigueur
- Savoir représenter l'établissement
- Sens de l'organisation

Compétences linguistiques :
- Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
- Langue française : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Your Work Environment

La Chaire de Professeur Junior « Patrimoine culturel immatériel et environnement « et la Chaire UNESCO « Patrimoine culturel immatériel et développement durable » développent des projets de recherche et de médiation en collaboration avec les acteurs de la société civile en France et à l’étranger, des organismes internationaux et des institutions publiques (UNESCO, ministère de la Culture, musées, administrations territoriales). Elles sont hébergées par l'UMR Héritages. L’UMR met en œuvre des recherches en anthropologie sociale, histoire et littérature sur les patrimoines et les créations sous toutes leurs formes. Il s'agit d'une UMR bi-site, avec des locaux situés à la Maison de la recherche Annie Ernaux (université de Cergy Paris) et des bureaux à la Médiathèque du patrimoine et de la photographie (Charenton-le-Pont).
Le laboratoire bénéficie du rayonnement de ses trois tutelles (CNRS, université Cergy-Paris et ministère de la Culture) et de ses partenaires (Institut national du patrimoine). Il comprend 35 chercheurs permanents, 40 chercheurs associés, et 110 doctorants.
La personne recrutée sera affectée au site de Charenton-le-Pont.
L'agent sera emmené à collaborer avec l'équipe d'appui à la recherche qui comprend une responsable administrative et financière, une gestionnaire administrative et financière, une éditrice et un chargé de médiation scientifique.
Des déplacements inter-site et ponctuellement hors site dans le cadre de missions scientifiques sont à prévoir.
Le laboratoire, situé au 11, rue du Séminaire de Conflans à Charenton-le-Pont, est accessible par la ligne 8 du métro. Toutes les formations nécessaires à la prise de poste seront proposées à l'agent.
Ce poste offre la possibilité de télétravailler dans le respect de la réglementation en vigueur au CNRS.
Un accès aux catalogues de formation interne (Université et CNRS) sera proposé.
La personne recrutée aura accès à la restauration de l'université (CROUS).
Il y a également la possibilité d'obtenir des titres de restauration sur le site de Charenton-le-Pont.

Compensation and benefits

Compensation

2 571,89 € bruts mensuels

Annual leave and RTT

44 jours

Remote Working practice and compensation

Pratique et indemnisation du TT

Transport

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

About the offer

Offer reference UMR9022-SAMBEL-011
Line of business Culture, Communication, Production and Dissemination of Knowledge
Job Type Communications Officer
Relevant experience 1 to 4 years

About the CNRS

The CNRS is a major player in fundamental research on a global scale. The CNRS is the only French organization active in all scientific fields. Its unique position as a multi-specialist allows it to bring together different disciplines to address the most important challenges of the contemporary world, in connection with the actors of change.

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