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Portail > Offres > Offre UMR8249-TUKNGU-006 - Ingénieur-e en techniques biologiques H/F

Ingénieur-e en techniques biologiques H/F


Date Limite Candidature : mardi 14 décembre 2021

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Informations générales

Référence : UMR8249-TUKNGU-006
Lieu de travail : PARIS 05
Date de publication : mardi 23 novembre 2021
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 4 janvier 2022
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : entre 2 173€ et 2 443€ bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Bac+3
Expérience souhaitée : Indifférent

Missions

La personne recrutée aura pour mission de mettre en œuvre et adapter des techniques de biologie dans le cadre des projets scientifiques portant sur l'étude de la mémoire en lien avec le métabolisme énergétique.

Activités

- Conduire, en adaptant les conditions expérimentales, un ensemble de techniques :
* études comportementales chez la drosophile (mémoire olfactive)
* études génétiques chez la drosophile
* analyse de protéines par la technique de Western
* analyse de biologie moléculaire
- Exploiter et présenter les résultats des analyses, en garantir le suivi et la qualité
- Rédiger des rapports d'expériences ou d'études, des notes techniques
- Gérer et organiser les moyens techniques dans le cadre d'un projet scientifique
- Assurer l'application des principes et des règles d'hygiène et de sécurité

Compétences

- Biologie (connaissance approfondie)
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Cadre légal et déontologique
- Mettre en œuvre des techniques de biologie (qRT-PCR, Western...)
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (statistique, suite Microsoft...)
- Concevoir des dispositifs expérimentaux

Contexte de travail

Le/la titulaire du poste sera placé(e) sous la responsabilité de Thomas PREAT au sein de l'équipe Énergie et Mémoire du Laboratoire Plasticité du Cerveau. La personne interagira avec une postdoctorante et une Ingénieure d'Études.

Informations complémentaires

CDD renouvelable.

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