Post-doctorat inégalités et logement H/F

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Centre d'Etudes et de Recherches Administratives, Politiques et Sociales

LILLE • Nord

  • Chercheur en contrat CDD
  • 18 mois
  • Doctorat

This offer is available in English version

Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.

L'offre en un coup d'oeil

L'unité

Centre d'Etudes et de Recherches Administratives, Politiques et Sociales

Type de Contrat

Chercheur en contrat CDD

Temps de Travail

Complet

Lieu de Travail

59024 LILLE

Durée du contrat

18 mois

Date d'Embauche

01/09/2026

Rémuneration

entre 2900 et 3300 euros bruts mensuels, selon expérience

Postuler Date limite de candidature : lundi 1 juin 2026 23:59

Description du Poste

Les Missions

CNRS Sciences humaines & sociales lance un appel à candidatures pour un poste de post-doctorant(e) de 18 mois, dans le contexte de son soutien aux recherches sur les inégalités. Cet appel porte sur la thématique suivante : « Inégalités et logement ».
Le poste est basé à l’UMR CERAPS et co-porté par l’UMR Clersé.

Ce post –doctorat de CNRS Sciences humaines & sociales vient en soutien à cette initiative autour d’une priorité thématique partagée par les deux établissements. Son objectif est de donner une expérience significative d’insertion dans deux laboratoires de recherche au ou à la titulaire d’une thèse depuis moins de trois ans au moment de sa prise de fonctions.

Cette thématique s’inscrit dans le cadre de la « chaire ODD inégalités réduites » portée par l’université de Lille, co-dirigée par Anne-Cécile Douillet (PR, Université de Lille/CERAPS) et Julien Talpin (DR CNRS, Université de Lille/CERAPS). La recherche développée par la personne recrutée s’inscrira dans la continuité du travail mené dans le cadre d’un « laboratoire ouvert » sur les inégalités, qui a rassemblé pendant près d’un an, en 2023-2024, des chercheurs et chercheuses et des acteurs du territoire (élus, acteurs administratifs, associatifs, etc.). L’objectif de ce travail était de faire le point sur l’état des connaissances sur les inégalités et de réfléchir aux façons de mieux les combattre. Ce travail a été restitué lors d’un colloque début 2024 et a donné lieu à un livre collectif publié aux Presses Universitaires du Septentrion en 2025. Dans le prolongement du « laboratoire ouvert », la chaire « inégalités réduites » travaille actuellement à la préfiguration d’un observatoire métropolitain des inégalités.

Parmi les thématiques qui ont émergé dans le cadre du laboratoire ouvert, celle des inégalités en matière de logement est apparue comme appelant de nouveaux travaux, en lien avec d’autres recherches menées au CERAPS et au CLERSE.
Le ou la postdoctorante travaillera, selon une approche mêlant sociologie urbaine et des territoires et sociologie de l’action publique, en particulier dans le domaine du logement et de l’immobilier. Les problématiques de recherche développées par le ou la collègue pourront porter sur différents thèmes : le fonctionnement du marché du logement (propriété et location) ; les inégalités sociales, de classe, de genre et ethno-raciales d’accès au logement ou au patrimoine immobilier ; les mécanismes de ségrégation dans les territoires urbains, péri-urbains ou ruraux ; le gouvernement urbain des inégalités sociales et les politiques publiques de lutte contre celles-ci ; les mouvements sociaux et les mobilisations urbaines dans le domaine du logement.
La personne recrutée s’appuiera sur des méthodes quantitatives et/ou qualitatives pour enquêter à l'échelle locale et/ou nationale.
Le choix d’un des terrains d’enquête dans la métropole lilloise et les Hauts-de-France est à privilégier, possiblement en articulation avec d’autres espaces.

La personne recrutée travaillera sous la supervision de Fabien Desage, pour le CERAPS, où elle sera affectée. Elle bénéficiera sur le plan scientifique d’un co-encadrement par Cécile Vignal pour le CLERSE (UMR8019).

L'Activité

La personne recrutée participera à la production et à l’analyse de données ainsi qu’à la valorisation des résultats. Elle pourra également être amenée à réaliser un travail de coproduction de savoirs avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire. Enfin, elle pourra proposer et animer des journées d’études, des formations ou des actions de valorisation des recherches sur les inégalités et l’action publique, avec le soutien de la chaire « inégalités réduites ».

La recherche impliquera :
– une enquête qualitative : analyse documentaire et entretiens sur les politiques locales et/ou nationales relatives à l’accès ou la propriété du logement, mais également aux politiques publiques en la matière et à leurs effets socio-spatiaux.
- et des analyses quantitatives sur les inégalités d'accès au logement (collecte et traitement statistique, et/ou analyse cartographique) ; l’un des enjeux sera d’observer la réception de ces enquêtes par les pouvoirs publics ou les organisations de la société civile
– et/ou une enquête sur des expérimentations nationales ou locales de dispositifs ou d’activités associatives favorisant la lutte contre les inégalités de logement
– des opérations de science participative visant à favoriser la production, l’appropriation et la circulation des savoirs sur les inégalités de logement

La réalisation d’une recherche originale sur un terrain local et/ou national occupera l’essentiel du temps du travail (70%). La personne recrutée pourra par ailleurs valoriser des travaux précédents (15%).
Un temps sera également consacré à l’animation scientifique : réunions d’équipe, organisation de séminaires dans les laboratoires, lien avec les acteurs du territoire sur le logement (15%). Pour cette dimension du travail, la personne recrutée sera en lien avec la chargée de projet de la chaire « inégalités réduites ».

Votre Profil

Compétences

Connaissances et compétences requises :
- Doctorat en sociologie, science politique, géographie ou urbanisme et aménagement (soutenu depuis moins de 3 ans au 1er mars 2026).
- Connaissance du domaine de recherche concerné (logement et questions urbaines) : inégalités sociales, territoriales, de genre ou ethno-raciales ; sociologie de l’action publique
- Bonne expérience des enquêtes de terrain
- La maîtrise des méthodes quantitatives et du traitement de données est un plus
- Une expérience de recherche participative et de coopération avec des acteurs associatifs et militants est un plus
- Capacité à assurer un travail de coordination d’un projet collectif dans un esprit d’horizontalité et de coopération entre les différentes formes de savoirs (académiques et non-académiques)
- Savoir rédiger des rapports de recherche et des articles scientifiques
- Capacité à la restitution orale et écrite des résultats
- Capacité à s'insérer dans un collectif de travail pluridisciplinaire
- Autonomie et sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte de son activité
- Capacités à transmettre les connaissances produites à des acteurs associatifs, militants dans le domaine de la défense du droit au logement et institutionnels
- Être force de proposition
- Respecter la confidentialité

Votre Environnement de Travail

Le Centre d’Études et de Recherches Administratives, Politiques et Sociales (CERAPS, UMR 8026) associe science politique, droit public et sociologie
Le projet du laboratoire (2026-2030) s’articule autour de 5 axes : (1) Participation, représentation, démocratie ; (2) Rapports sociaux inégalitaires : domination, mobilisation, (in)action publique ; (3) International, Europe(s), transnational ; (4) Politique de l’environnement : droit, action publique, mobilisations ; (5) Technologies, information et mobilisations à l’ère numérique
Pour plus d’informations : https://ceraps.univ-lille.fr/

La personne recrutée exercera ses fonctions sous l’autorité de la directrice ou du directeur du laboratoire de recherche. Il ou elle pourra acquérir une forte autonomie en travaillant directement avec les membres du laboratoire, et sera fortement encouragée à proposer de nouveaux dispositifs pouvant mettre en valeur les recherches du laboratoire.

La personne recrutée sera rattachée au CERAPS, où un bureau et un poste de travail informatique seront mis à sa disposition. Elle sera également associée aux activités du Clersé. Les frais de missions liés à la recherche seront pris en charge par les deux laboratoires.

Pour plus d’informations sur les deux laboratoires :
https://ceraps.univ-lille.fr/
https://clerse.univ-lille.fr/

Contraintes et risques

Des déplacements de courte durée en France et éventuellement à l’étranger sont à prévoir.
Des journées de télétravail sont envisageables mais la présence régulière dans les locaux du CERAPS et/ou du CLERSE est exigée

Rémunération et avantages

Rémunération

entre 2900 et 3300 euros bruts mensuels, selon expérience

Congés et RTT annuels

44 jours

Pratique et Indemnisation du TT

Pratique et indemnisation du TT

Transport

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

À propos de l’offre

Référence de l’offre UMR8026-ANNDOU-004
Section(s) CN / Domaine de recherche Politique, pouvoir, organisation

À propos du CNRS

Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.

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