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Gestionnaire d'infrastructures (H/F)

Cette offre est disponible dans les langues suivantes :
- Français-- Anglais

Date Limite Candidature : mercredi 16 octobre 2024 23:59:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Gestionnaire d'infrastructures (H/F)
Référence : UMR7320-PIEGEO-002
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : NICE
Date de publication : mercredi 25 septembre 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 7 mois
Date d'embauche prévue : 18 novembre 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : entre 2280 € et 2518 € mensuels brut selon expérience
Niveau d'études souhaité : Niveau 5 - (Bac+2)
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : Informatique, Statistiques et Calcul scientifique
Emploi type : Gestionnaire d'infrastructures

Missions

Le ou la gestionnaire d'infrastructures viendra renforcer le service informatique de BCL, actuellement composé de 3 ingénieur(e)s en développement logiciel.

Il aura pour missions :
- de gérer au quotidien les équipements et ressources informatiques du laboratoire
- d'en rationaliser, automatiser, simplifier la gestion ; tant au niveau des serveurs et des machines virtuelles (majoritairement sous Linux, hyperviseur Proxmox), qu'au niveau des postes de travail (une centaine de machines, env. 2/3 sous Windows 10 et un tiers sous macOS)

L'objectif attendu in fine est de décharger les 3 développeurs du service d'une partie conséquente de l'administration système des postes de travail et serveurs du laboratoire, afin de dégager plus de temps pour les développements logiciels sur les projets de recherche.

Activités

1. Administrer les équipements et ressources informatiques :
- Réceptionner, configurer, et installer les matériels et logiciels
- Accompagner les utilisateurs dans la mise en œuvre et l'exploitation de leur environnement informatique, et assurer à ce titre l'interface avec la DSI de l'université pour tout ce qui concerne la messagerie et le réseau
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les demandes d'intervention auprès du S.A.V. constructeur

2. Automatiser et simplifier la gestion du parc informatique :
- Mettre en place une solution de déploiement et de gestion du parc pour les postes sous Windows et/ou sous macOS
- Simplifier et normaliser la préparation des nouvelles machines et la réinstallation en cas de changement d'utilisateur
- Automatiser le chiffrement du disque dur des postes de travail, avec mise au séquestre des clés de déchiffrement
- Déployer une solution de sauvegarde centralisée des postes de travail (Atempo Live Navigator)
- Organiser la remontée d'informations depuis les postes de travail (inventaire et détection de problèmes)

3. Rationaliser l'infrastructure :
- Assurer les montées de version des serveurs web, machines virtuelles, ainsi que du CMS utilisé pour le site web institutionnel du laboratoire
- Réorganiser les machines virtuelles et services qui y sont hébergés (mise en place d'un puis de logs, outils de monitoring, remplacement de certains vieux services par de nouveaux, etc.)
- Mettre à plat le plan d'adressage IP du réseau local et revoir la manière dont les IP sont assignées aux équipements informatiques (étudier la mise en place d'un serveur DHCP avec authentification par adresse MAC)

Compétences

Savoirs :
- Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail
- Maîtrise des concepts et techniques d'architecture des systèmes et réseaux
- Bonne connaissance des outils de gestion et de supervision des postes de travail
- Maîtrise de l'anglais technique écrit (Niveau B2)
- Techniques de virtualisation (connaissance générale) ; la connaissance de Proxmox serait un atout

Savoir-faire :
- Administration système (sur au moins 2 OS parmi Windows, Linux, et macOS)
- Administration et supervision des serveurs, et connaissance des procédures de sécurité associées
- Programmation dans un langage de scripts associé aux systèmes d'exploitation (tel que Bash, PowerShell, Perl, ou Python)
- Diagnostic et résolution de problèmes (savoir analyser un incident et rechercher des solutions sur internet ou avec les fournisseurs)
- Capacité à proposer des solutions techniques adaptées aux problèmes des utilisateurs

Savoir-être :
Communiquant, autonome et dynamique, le ou la gestionnaire d'infrastructures devra posséder de bonnes capacités d'analyse et d'esprit de synthèse, et être force de proposition. Son aisance relationnelle (écoute, compréhension, communication), ses qualités pédagogiques, ainsi que sa capacité à argumenter seront un atout important dans les interactions avec ses différents interlocuteurs ainsi que pour la conduite du changement.

Contexte de travail

Le laboratoire Bases, Corpus, Langage (BCL) est une Unité Mixte de Recherche (UMR) CNRS et Université Côte d'Azur, composée d'environ 70 membres (ITAs, chercheurs, enseignants-chercheurs, doctorants, post-doctorants).

Son objet d'étude est le langage, de son architecture cognitive à ses réalisations discursives ou textuelles les plus concrètes. Par ce spectre large qui mène du cerveau à l'esprit, de la langue à la parole et du discours à l'écrit, à travers l'analyse et la modélisation des systèmes phonologique, morphologique et syntaxique, des structures discursive et textuelle, mais aussi des fonctions psycho-cognitives, BCL a une approche intégrative et interdisciplinaire du langage qui lui permet d'associer dans des dynamiques croisées linguistes de la langue, linguistes du discours et psychologues cognitivistes.

Le laboratoire BCL est situé dans le bâtiment de la MSHS-SE, sur le campus universitaire de Saint-Jean d'Angély, à Nice.

Le ou la gestionnaire d'infrastructures travaillera au sein du service informatique du laboratoire BCL, une équipe jeune et dynamique (moyenne d'âge de 36 ans) composée de 3 ingénieur(e)s en développement logiciel ; avec des moyens relativement conséquents eu égard à la taille du laboratoire et à son institut de rattachement (serveurs de calcul GPGPU pour le Deep Learning, machines virtuelles, équipements scientifiques).

Occasionnellement, il ou elle pourra également avoir besoin d'interagir avec :
- la DSI de l'Université Côte d'Azur (qui s'occupe de la messagerie et du réseau)
- les informaticiens de la plateforme expérimentale CoCoLab de la MSHS-SE
- le support technique des constructeurs et fournisseurs d'équipements informatiques

Informations complémentaires

La durée du CDD pourra varier de 7 à 8 mois, selon expérience.
Possibilité de temps partiel (auquel cas la durée du CDD sera rallongée en proportion)

Site accessible PMR. Arrêt de tram juste devant le bâtiment + parking souterrain.