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chargé de communication H/F


Date Limite Candidature : mardi 16 décembre 2025 23:59:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : chargé de communication H/F
Référence : UMR7106-PRIDEF-006
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 05
Date de publication : mardi 25 novembre 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 18 décembre 2025
Quotité de travail : Incomplet
Rémunération : 1618 EUR pour un mi-temps
Niveau d'études souhaité : BAC+5
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : F - Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs
Emploi type : Responsable de la communication

Missions

Le/la responsable de la communication aura pour principale mission de développer et d'entretenir des relations avec les communautés blockchain identifiées comme pilotes du projet. Il/elle travaillera avec nous à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de communication globale, incluant les relations avec les médias et les parties prenantes, la production et la diffusion de publications, la promotion d'événements, la gestion des réseaux sociaux, etc. Le/la responsable de la communication devra déjà être familiarisé(e) avec la technologie blockchain et idéalement avoir déjà collaboré avec une ou plusieurs de ces communautés.

Activités

Le périmètre du poste comprend les activités de recherche suivantes :

(1) Relations communautaires

La principale responsabilité du/de la responsable de la communication sera de développer et d’entretenir des relations avec les communautés blockchain identifiées comme pilotes pour le projet, à savoir : Dada.nyc, Decentraland, Kleros, Proof-of-Humanity et dOrg.

(2) Relations médias

Élaborer une stratégie médias sur quatre ans identifiant les publications clés à cibler pour la promotion de nos activités. Le/La responsable de la communication travaillera avec nous pour identifier les publics cibles des publications et définir la stratégie de diffusion la plus efficace afin d’en maximiser l’impact.

(3) Gestion des réseaux sociaux

Développer et maintenir une présence cohérente et efficace sur les plateformes de médias sociaux et dans nos publications. Le/La responsable de la communication suivra les vues, l’engagement et d’autres indicateurs sur le site web de BlockchainGov, les réseaux sociaux et autres canaux afin d’alimenter en continu la stratégie de communication globale. Le/La responsable de la communication devra comprendre et suivre activement les tendances quotidiennes des médias sociaux de nos parties prenantes afin de maximiser l’engagement.

(4) Organisation d’événements

Concevoir, organiser et mettre en œuvre des événements publics majeurs (ateliers, webinaires, etc.). Cela inclut l’identification des intervenants et des sujets ; coordination des panels et des participants ; rédaction de la correspondance et des communiqués de presse ; et mobilisation des médias pour atteindre les objectifs de l'événement.

Compétences

Expérience avérée de la mise en œuvre réussie des objectifs de communication organisationnelle.

Expérience en stratégie numérique, notamment en gestion de contenu et médias sociaux.

Solide connaissance des médias pertinents pour la publication et la promotion.

Intérêt marqué et connaissances préalables dans plusieurs des domaines suivants : technologie blockchain, technologies pair-à-pair, gouvernance distribuée, théorie du droit, théorie constitutionnelle, technologies juridiques et réglementaires, gouvernance et politique d’Internet.

Maîtrise de l’anglais, avec d’excellentes compétences rédactionnelles et orales.

Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, autonomie et esprit critique.

Disponibilité pour des réunions en présentiel toutes les deux semaines, si la situation sanitaire le permet.

Contexte de travail

Le/la responsable pourra travailler à distance, avec des réunions régulières en présentiel.

Ce poste offre une grande flexibilité horaire.

Le travail sera géré selon une approche axée sur les objectifs, privilégiant les résultats obtenus plutôt que le temps de travail effectif.

Contraintes et risques

aucun