Missions

La personne sélectionnée aura pour mission de développer des travaux visant à identifier et à concevoir des modèles alternatifs pour des mécanismes de gouvernance de l'eau adaptatifs et inclusifs au sein des socio-hydrosystèmes. Cette recherche sera guidée par les objectifs suivants :
- Identifier les principes, les objectifs et les outils généraux pour une gouvernance de l'eau adaptative et inclusive, qualifiant l'eau comme un commun et intégrant les besoins des vivants humains et non humains.
- Explorer les possibilités offertes par l'intégration des connaissances culturelles et écologiques dans les interactions entre les parties prenantes.
- Développer une vision pour une gouvernance de l'eau adaptative et inclusive, en considérant l'eau comme un commun et en prenant en compte les modèles de gouvernance existants grâce à une revue de la littérature et à des études de cas.
- Engager une réflexion innovante et co-créer des solutions dans le cadre d'un "forum science-politique" qui aborde les contraintes structurelles, les conflits, les synergies et les voies de transformation de la gouvernance, en intégrant les intérêts humains et non humains.

Activités

- Identifier et développer des typologies de modèles de gouvernance existants (par exemple, la reconnaissance des hydrosystèmes en tant qu'entités juridiques, les approches gouvernementales et non gouvernementales de la gestion des rivières, etc.) ainsi que des approches évolutives des organismes vivants humains et non humains (éléments, fonctions, caractéristiques, services) associés aux hydrosystèmes dans le contexte de l'eau en tant que bien commun, à travers une analyse de la littérature.
- Organiser et animer des ateliers visant à encourager l'innovation grâce à des approches originales avec des experts et/ou des professionnels de l'eau.
- Coordonner l'organisation et la modération d'un forum scientifique et politique (mars 2025) : "La gouvernance de l'eau comme bien commun, intégrant les êtres vivants non humains : principes, obstacles, faisabilité". Ce forum permettra d'identifier et d'analyser les interactions entre les parties prenantes, les dynamiques de pouvoir, les obstacles structurels, les conflits et les synergies afin de mettre en place une gouvernance adaptative de l'eau en tant que bien commun, intégrant les intérêts humains et non humains.
- Participer à la conception de modèles de gouvernance innovants en collaboration avec les équipes de PC7 et de OneWater.

Compétences

Les candidats titulaires d'une formation en sciences naturelles ou en sciences sociales sont encouragés à postuler à ce poste. Pour les candidats avec une formation en sciences naturelles, une disposition à s'engager dans les approches et la littérature des sciences sociales est attendue. Les candidats possédant une formation en sciences sociales doivent détenir des connaissances et une expérience dans le domaine des sciences de l'environnement. Une expertise en droit de l'environnement ou en sciences politiques, accompagnée d'une expérience professionnelle dans les approches interdisciplinaires et transdisciplinaires, serait un atout apprécié. Le candidat idéal devra démontrer une excellente compréhension et une expérience avérée dans des travaux antérieurs liés aux systèmes socio-écologiques, en particulier ceux liés aux eaux continentales, ainsi qu'une compréhension approfondie des questions de gouvernance des hydrosystèmes. La maîtrise des sciences sociales et naturelles dans le contexte des hydrosystèmes est indispensable, tout comme la capacité à s'engager dans des approches inter- ou transdisciplinaires.
En plus des qualifications académiques, les compétences requises incluent une expertise dans l'organisation d'événements, d'excellentes compétences en communication, une maîtrise de l'anglais et du français, un travail d'équipe efficace (y compris la communication en ligne), ainsi que la capacité à organiser, à diriger et à synthétiser les résultats de réunions scientifiques. Les candidats doivent également être capables de visualiser des solutions élaborées et de les articuler de manière appropriée pour les processus de prise de décision sociaux et politiques. De plus, ils doivent être disposés à voyager, y compris à travers la France, pour des réunions avec des partenaires dans les institutions participantes.

Contexte de travail

Le changement climatique et la surexploitation des ressources aquatiques engendrent des conflits aux conséquences graves pour toutes les formes de vie, mettant en péril le fonctionnement des hydrosystèmes continentaux tels que les rivières, les lacs et les zones humides. Les milieux aquatiques font face à des menaces provenant de divers usages et impacts, souvent contradictoires, soulignant ainsi l'importance cruciale de la gouvernance. Les mécanismes de gouvernance jouent un rôle essentiel en facilitant la coopération entre les parties prenantes, en gérant ou en prévenant les conflits, et en régulant l'utilisation des ressources en eau et des habitats. Cependant, les mécanismes de gouvernance actuels, en particulier dans de nombreuses régions du monde, ont produit des résultats souvent peu concluants voire négatifs dans la résolution des défis contemporains liés à l'eau, suscitant des interrogations quant à leur efficacité. Par conséquent, il est impératif d'engager une réflexion renouvelée sur le développement de stratégies et de mécanismes de gouvernance de l'eau pour répondre aux crises actuelles. Malgré la réputation de la France pour ses ressources en eau abondantes, 70 % de sa population exprime des préoccupations concernant la sécurité de l'eau pour les besoins fondamentaux. De plus, les écosystèmes d'eau douce subissent des pertes sans précédent en biodiversité et en fonctions vitales, soulignant la nécessité de ressources en eau adaptées au bien-être des entités non humaines. Les mécanismes politiques sectoriels et compartimentés affectant la gestion de l'eau rencontrent des difficultés à aborder les crises multifacettes et profondément enracinées auxquelles sont confrontés les socio-hydrosystèmes.
Dans ce contexte, la gouvernance polycentrique et la planification collaborative, notamment autour d'une approche de l'eau comme 'commun', émergent comme des approches prometteuses pour concevoir des solutions socio-écologiquement équitables. Cependant, des questions cruciales demeurent sans réponse, telles que la manière de comprendre et d'intégrer les besoins des écosystèmes, comment incorporer les connaissances et les valeurs culturelles et écologiques dans les politiques de l'eau, et quels modèles de gouvernance peuvent garantir la justice socio-écologique en équilibrant les besoins du vivant humains et non-humains. Ce post-doctorat contribuera à animer une discussion scientifique sur ces enjeux vitaux.
Contexte du poste : Le post-doc proposé est ancrée dans le Programme et équipements prioritaires de recherche (PEPR) OneWater - Eau Bien Commun
(https://www.cnrs.fr/en/pepr/pepr-exploratoire-onewater-eau). Vous pouvez en savoir plus sur ces programmes en visitant le lien suivant : lien. Le PC7 est un sous-projet interdisciplinaire et transversal de OneWater (voir : lien1 et lien2). Le projet ciblé PC7 se compose de trois tâches principales : 1) Elaboration d'un concept épistémologique sur le terme "l'eau comme bien commun", 2) Identification et le développement d'approches pour faire progresser la science vers des solutions politiques (activité principale de la position offerte ici), et 3) Développement d'outils pour évaluer le succès des politiques durables. Les trois tâches collaboreront entre elles au sein du PC7 et avec les autres équipes du PEPR OneWater - Eau Bien Commun
https://www.cnrs.fr/en/pepr/pepr-exploratoire-onewater-eau.
L'Institut Terre et Environnement de Strasbourg (UMR ITES, Université de Strasbourg/CNRS/ENGEES, environ 200 collaborateurs) développe quatre piliers disciplinaires pour étudier la Terre et son environnement de surface : l'hydrologie, la géochimie, la géologie et la géophysique. La recherche à l'Université de Strasbourg couvre tous les domaines de la science et encourage les collaborations interdisciplinaires et internationales, en particulier dans le domaine de la durabilité via la Fédération de Recherche en Environnement et Durabilité (FERED : https://fered.unistra.fr/). Les partenaires à Strasbourg sont les Laboratoire Image et Ville (LIVE, UMR7362) et UMR GESTE, GEStion Territoriale de l'Eau et de l'environnement; en plus on colabore avec G-EAU, INRAE Montpellier, LAVUE, Paris Nanterre (UMR7218), LEREPS-Sciences Po Toulouse (EA 4212) et IODE – UMR 6262 CNRS / Université Rennes 1. Les interactions incluent des échanges des idées via conferences en personne ou visio, l'ecriture commune d'article et la préparation des ateliers et seminaires. Située au cœur de l'Europe dans une région trinationale à l'activité sociale et économique dynamique, Strasbourg est une ville pionnière en termes de sensibilisation à l'environnement et à la durabilité en France, et un endroit très agréable à vivre.

Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.

Informations complémentaires

PEPR OneWater - Eau Bien Commun
https://www.cnrs.fr/en/pepr/pepr-exploratoire-onewater-eau