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Portail > Offres > Offre UMR6302-AUDBEI-001 - Ingénieur de Recherche (H/F) en chimie organique

Ingénieur de Recherche (H/F) en chimie organique

Cette offre est disponible dans les langues suivantes :
- Français-- Anglais

Date Limite Candidature : dimanche 22 juin 2025 23:59:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Ingénieur de Recherche (H/F) en chimie organique
Référence : UMR6302-AUDBEI-001
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : DIJON
Date de publication : dimanche 1 juin 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 octobre 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : 2800
Niveau d'études souhaité : Doctorat
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : B - Sciences chimiques et Sciences des matériaux
Emploi type : Ingénieur-e de recherche en synthèse chimique

Missions

L'objectif de ce projet de recherche est d'offrir une solution satisfaisante à la montée en échelle de la photocatalyse (catalyse utilisant la lumière du visible) en flux continu pour la synthèse de molécules à haute valeur ajoutée.
Ce projet est financé par CNRS innovation qui est un organisme de financement de projets à fort potentiel industriel et applicatif.
La mission principale de l'ingénieur de recherche recruté(e) consistera à réaliser les tests de photocatalyse des complexes métalliques, de trouver les conditions réactionnelles optimales ainsi que d'optimiser l'hétérogénéisation de ces composés pour offrir une version recyclable et plus éco-compatible de ces photocatalyseurs innovants.

Activités

Mission principale :
1. Tester et optimiser différentes réactions de photocatalyse connues avec nos photocatalyseurs innovants (fonctionnalisation de molécules azotées, synthèse de composés biologiques actifs notamment l'artemisinin, décarboxylation alkylante d'amino-acides...)
2. Greffer des complexes à des surfaces inorganiques d’intérêt et caractériser les supports obtenus
3. Optimiser le greffage et étudier son impact en photocatalyse (efficacité, rendement, temps de réaction mais aussi sur son impact environnemental)
4. Tester le recyclage des supports
Mission secondaire :
Optimiser la synthèse des complexes métalliques photocatalytiques notamment par des processus de synthèse éco-compatibles

Compétences

Nous recherchons un ou une candidat(e) titulaire d'un doctorat en synthèse organique et préférentiellement dans le domaine de la catalyse. Des compétences et/ou expériences en photocatalyse, chimie de coordination et hétérogénéisation de complexes métalliques seraient un vrai plus. Une appétence pour la chimie appliquée et la création d'entreprise serait fortement appréciées.
Ce projet pluridisciplinaire et applicatif amènera le candidat à interagir avec de nombreux collaborateurs de différents domaines, nous recherchons donc une personne avec une bonne capacité d'adaptation et d'intégration, curieuse, motivée et capable de présenter et défendre ses résultats dans diverses réunions.

Contexte de travail

La personne sera recrutée au sein de l'équipe Catalyse, Polymères, Coordinations et Modélisation (CaPCoM) du département Synthèse Environnement et Matériaux (SEM) de l'Institut de Chimie Moléculaire de l'Université de Bourgogne Europe (ICMUB) et sous la direction du Dr Audrey Beillard. L'institut est spécialisé en chimie de coordination et l'équipe est reconnue notamment pour son expertise en catalyse. L'institut possède une plateforme d'analyse PACsMUB disposant de tous les appareils de caractérisation de chimie moléculaire de haut niveau et à de fortes interactions avec l'ICB offrant l’accès à de nombreuses techniques d’analyse en phase solide. Ce projet repose sur une collaboration étroite entre l’ICMUB et le laboratoire CEISAM à Nantes, responsable de la synthèse des composés organométalliques et des tests en condition fluidique. Il y aura donc des échanges réguliers entre ces deux UMR CNRS.

Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.

Contraintes et risques

La personne recrutée travaillera dans une zone ZRR (Zone à Régime Restrictif) qui est une zone à accès réglementé dans le cadre de la protection du potentiel scientifique et technique national. Une étude de dossier de maximum 2 mois et donc à prévoir avant l'accès aux locaux.