Missions

Le ou la post-doctorant effectuera ses travaux au sein du LAPSCO, dans le cadre du projet financé par l’ANR et porté par Jean-Claude Croizet. À l’interface de la psychologie cognitive et de la psychologie sociale, le projet IMPROVE a pour objectif d’examiner l’impact cognitif et émotionnel des interventions psychosociales (réinterprétation métacognitive de la difficulté et autoaffirmation) sur la performance cognitive et scolaire des élèves de 6e et de préciser les conditions de sa modération.

Activités

- coordination avec les établissements scolaires
- préenregistrement des études
- collecte des données dans les établissements scolaires
- analyse des données
- participation à l’écriture des articles et à la valorisation des résultats
- compte-rendu auprès des établissements participants

Compétences

- Maitrise de la méthode expérimentale
- Analyse de données (être familier de R)
- familiarité avec les méthodes de recherche qualitatives (observations ethnographiques, entretiens) attestée par la conduite de recherches
- Anglais intermédiaire
- Familiarité avec les pratiques de science ouverte et reproductible,
- Expérience de la recherche en milieu naturel (hors laboratoire)

Contexte de travail

Le Laboratoire de Psychologie Sociale et Cognitive (LAPSCO–UMR UCA-CNRS 6024 ; www.lapsco.fr) est situé sur le site Carnot de l’Université Clermont Auvergne, en plein cœur de Clermont-Ferrand. Cette unité mixte de recherche (UMR) regroupe actuellement 43 chercheurs permanents et 102 personnes au total, incluant personnels contractuels, doctorants et post-doctorants.

Le LAPSCO mène des recherches sur les comportements et processus cognitifs impliqués dans les grandes fonctions mentales (perception, attention, mémoire, langage, temporalité). Ses travaux explorent les bases cérébrales de ces fonctions, ainsi que leurs déterminants sociaux et culturels, avec des applications dans des domaines clés comme l’éducation, la santé et l’industrie.

À l’interface de la psychologie expérimentale (sociale, cognitive et développementale) et des neurosciences intégratives, le laboratoire se structure autour de quatre équipes principales :

• Équipe 1 : Cognition, Comportement et Contexte,
• Équipe 2 : Comportements Sociaux et Dynamiques Collectives,
• Équipe 3 : Stress Physiologique et Psychosocial, Bien-Être,
• Équipe 4 : Éthologie Sociale et Cognitive.

Le LAPSCO développe également plusieurs axes transversaux, dont le plus récent, « robotique sociale humanoïde et cognition », dans le cadre d’une vision intégrée de la cognition et des conduites humaines.

Au sein du LAPSCO, vous serez affecté/e à l'équipe 1 et travaillerez sous la supervision de Jean-Claude Croizet (PU), en étroite collaboration avec Cédric Bouquet (PU), Clément Belletier (MCF), Alice Normand (PU), Pascal Huguet (DR CNRS et directeur du LAPSCO), et Pierre Chausse (IE). Vous serez aussi en interaction avec toute l'équipe de recherche impliquée dans le projet dont Frédérique Autin (PU Université de Poitiers) et Mathias Millet (PU sociologie, U. Poitiers). Vous aurez accès à l'intégralité de l'infrastructure du laboratoire.
Afin d'offrir les conditions optimales pour l'étude de la cognition et des conduites humaines à l'heure de la transition numérique, les expérimentations dans le cadre du projet se dérouleront dans les établissements scolaires de l’Académie de Clermont et ponctuellement sur la platerforme e3C (Comportement-Cerveau-Cognition à l'ère de la transition numérique) du LAPSCO, d'une surface de 500 m2 par ailleurs unique en France par son lien organique avec le rectorat de Clermont-Ferrand et son niveau d'équipement scientifique.

Le dossier de candidature devra inclure les éléments suivants, regroupés dans un seul fichier PDF et dans l'ordre indiqué :
- Un CV
- Une copie du diplôme de doctorat ou document attestant de l’obtention du grade de docteur
- Une lettre de motivation précisant les intérêts de recherche et les expériences de recherche précédentes (une page maximum).
- Une version électronique de la thèse

Contraintes et risques

Il n'y a pas de contraintes ou de risques connus pour ce poste