Missions

1) L’Ingénieure/e réalisera un recensement des ressources techniques et organisationnelles actuelles des laboratoires en sciences expérimentales du comportement en France et de leurs besoins vis-à-vis d’une plateforme expérimentale unifiée permettant la réalisation d’expériences en ligne à partir des viviers des différents laboratoires ; il/elle accompagnera le processus de création de cette plateforme, y compris la réalisation de tests pilotes.
2) L’Ingénieure/e participera à la conception et à l’alimentation d’un site web permettant la mise à disposition d’outils communs pour la communauté scientifique (modules de formation, ressources techniques pour la réalisation d’expériences).

Activités

- Benchmarking :
• Conception et mise en œuvre d’une enquête auprès des laboratoirtes français en sciences expérimentales du comportement pour identifier leurs ressources (équipements et vivier de sujets), leurs pratiques expérimentales (notamment expériences en ligne et usage de plateformes privées) et leurs attentes vis-à-vis d’une pleateforme mutualisée.
• Documentation des initiatives développées dans certains laboratoires en France et dans d’autes pays (USA, Allemagne, Italie) pour l’opérationalisation de plateformes mutualisées permettant la réalisation d’expériences en ligne mobilisant les bases de sujets volontaires des différents laboratoires et le paiement en ligne des sujets.

- Interface entre les laboratoires impliqués dans le dispositif d’amorçage, la DPO du CNRS, et l’IE chargé du développement des solutions techniques pour la création d’une plateforme mutualisée respectant le règlement général sur la protection des données (RGPD) et permettant :
• l’accès des chercheurs aux viviers de sujets expérimentaux de différents laboratoires volontaires
• l’invitation de sujets expérimentaux des différents viviers pour participer à des expériences en ligne sur la plateforme mutualisée
• la conduite d’expériences en ligne sur la plateforme mutualisée impliquant des sujets volontaires des différents viviers
• le paiement à distance des sujets expérimentaux participant aux expériences sur la plateforme mutualisée.

- Conduite en coopération avec l’IE chargé du développement d’expériences pilotes pour tester la plateforme mutualisée.

- Participation à la conception et l’alimentation d’un site web du dispositif d’apprentissage permettant la mise à disposition d’outils communs pour les chercheurs des sciences expérimentales du comportement (tutoriels, interviews, etc.)

- Secrétariat des réunions du Comité Scientifique du dispositif d’apprentissage et des réunions avec les laboratoires impliqués.

Compétences

- Savoirs / connaissances :
Doctorat en économie ou psychologie comportementale et expérimentale serait un atout
Connaissance approfondie en méthodes quantitatives
Connaissance de z-Tree, O-Tree, ORSEE et HROOT
Notions sur l’offre existante des plateformes permettant la réalisation d’expériences et surveys en ligne (de type PROLIFIC et Amazon MTURK)
Excellente maîtrise de l'anglais. Langue française requise.
Compétences rédactionnelles

- Savoir-faire :
Capacités de communication

- Savoir-être :
Autonomie
Sens de l’organisation
Aisance relationnelle
Coopération et capacité à travailler en équipe
Fiabilité et rigueur
Ouverture d’esprit, curiosité.

Contexte de travail

Le poste est localisé sur le site lyonnais du laboratoire GATE-Lyon-Saint-Etienne, Unité Mixte de Recherche (UMR5824) sous la tutelle du CNRS, de l'Université Lyon 2 et de l'Université Jean Monnet et de l’emlyon, qui abrite une plateforme expérimentale dédiée à l’économie comportementale et reconnue internationalement, GATE-Lab.
L'ingénieur/e est placé/e sous la responsabilité de la coordinatrice du projet qui est aussi responsable de la plateforme GATE-Lab et avec l’Ingénieur/e d’études recruté/e dans le cadre de ce même dispositif en charge du développement technique de l’outil mutualisé.

Contraintes et risques

Horaires standards pouvant avoir à s’ajuster ponctuellement lors des communications avec des chercheurs situés sur un créneau horaire différent. Déplacements ponctuels de courte durée en France.

Informations complémentaires

Environnement de travail stimulant au contact des personnels de la recherche
44 jours de congés / RTT pour 12 mois
Excellentes conditions de travail (horaires flexibles)
Formations adaptées
Remboursement partiel des titres de transport (75%) + forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300€/an
Site accessible en transport en commun
Participation financière aux frais de mutuelle.