Missions

La personne recrutée consacrera 50 % de son activité pour préparer et participer à la collecte de données lors des captures de marmottes, et 50 % en appui aux autres suivis écologique du laboratoire (chevreuil, cincle).

Activités

Tâches principales :
- Organisation de captures de marmottes (d'avril à mai) ;
- Participation à la collecte de données chevreuil (de janvier à mars, et en octobre) ;
- Participation à la collecte de données cincle (septembre) ;
- Captures de marmottes à la Grande Sassière (de mai à juillet) ;
- Réaliser, à partir de protocoles définis, des observations, mesures, prélèvements (matériel biologique) ;
- Recruter, sélectionner et encadrer les stagiaires de terrain ;
- Trier des échantillons prélevés et réaliser leur identification préliminaire ;
- Assurer des analyses ou préparer des échantillons pour analyses ultérieures ou expédition ;
- Reporter les données et observations sur les cahiers de terrain ou de laboratoire et dans la base de données, dans le respect des procédures préétablies ;
- Mettre en place, calibrer et entretenir des dispositifs d'acquisition de données ;
- Utiliser des tableurs et des bases de données ;
- Entretenir et préparer le matériel nécessaire aux campagnes de terrain ;
- Utiliser le logiciel Qgis

Tâches secondaires :
- Vérification de la base de données ;
- Vulgarisation et animation auprès du grand public
- Ravitailler le chalet d'alpage pour la prochaine saison de terrain (septembre)

Compétences

- Connaissance générale en biologie animale ;
- Savoir manipuler des mammifères ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité́ liées aux observations, mesures et prélèvements à effectuer sur faune sauvage et en milieu de montagne ;
- Connaissance des contraintes et aléas du milieu étudié́ ;
- Utiliser et faire l'entretien courant des appareils dédiés ;
- Adapter un mode opératoire en fonction des contraintes de terrain ou de laboratoire ;
- Mettre en œuvre avec rigueur des procédures préétablies ;
- Rendre compte de son activité́ et des problèmes rencontrés ;
- Savoir travailler en équipe, avec un espace de vie réduit ;
- Communiquer et gérer les relations avec des interlocuteurs internes (gardes des parcs nationaux) et externes (touristes)
Compétences facultatives :
- Maîtriser les techniques d'échantillonnage mises en œuvre dans le domaine d'activité́

Contexte de travail

La personne recrutée intégrera le pôle biotechnologique du Laboratoire de Biométrie et Biologie Evolutive. Ce pôle rassemble l'ensemble des personnels en soutien à la recherche (9 permanents Bap A) qui assurent la collecte de données des suivis à long terme, les activités d'élevage et de production d'insectes et de plantes et des expérimentations en laboratoire très variées. A ce jour ces activités sont réalisées par 2 personnels permanents correspondant à 1 ETPT et 1 CDD. Le/La technicien/ne travaillera en étroite collaboration avec les membres des équipes impliquées dans le programme « marmottes » (Christophe Bonenfant, Dominique Allainé, Mathieu Douhard et Marie-Pierre Callait-Cardinal), en tandem avec les techniciennes et techniciens de terrain du pôle biotechnologique du LBBE (Rébecca Garcia). Les captures de marmottes se feront en haute montagne dans le vallon de la Grande Sassière (Alpes françaises). En dehors des activités liées au programme « marmottes » du LBBE, le/la technicien/ne consacrera la 50 % de son activité en renfort des équipes de terrain pour les autres suivis à long terme du laboratoire (e.g., chevreuils, cincles) en fonction des besoins.

Contraintes et risques

Pour le programme marmotte, les activités s'exercent principalement en milieu extérieur, en montagne, dont certaines peuvent nécessiter des interventions nocturnes. Les conditions de vie sur le terrain sont sommaires et demande une bonne sociabilité et capacité à vivre en petit comité. L'implication dans les autres programmes nécessitera des déplacements fréquents (Deux-Sèvres, Isère).